《对照典型案例剖析情况树立和践行正确政绩观坚决防范和纠治“新形象工程”深刻分析原因根源对照检查发言材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《对照典型案例剖析情况树立和践行正确政绩观坚决防范和纠治“新形象工程”深刻分析原因根源对照检查发言材料.docx(8页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、对照典型案例剖析情况树立和践行正确政绩观,坚决防范和纠治“新形象工程”深刻分析原因根源对照检查发言材料按照省委XXX办关于开好XXX专题民主生活会的要求, 中共XX镇委员会紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想主题,党委班子成员坚持把自己摆进去、把职 责摆进去、把工作摆进去,认真开展理论学习研讨,党委领 导班子成员之间、党委班子成员与分管部门负责人、所在支 部的党员代表都进行了谈心谈话,在此基础上,紧密结合自 身思想、工作实际,深入查找中共XX镇委员会存在的问题和 不足,深刻剖析问题产生的根源,精准确定整改方向和措施。 现将对照检查情况报告如下。一、2022年度民主生活会问题整改情
2、况2022年度民主生活会共涉及6个方面XX个问题,现已 全部整改完毕,取得了预期效果。二、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。学得不深,在深刻理解、准确把握学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想的主要结构、重点内容上仍有差距, 结合XX镇经济社会发展进一步走深走实的举措不够深入精 准。存在以集中学习为重点,各班子成员结合分管工作、镇 情民情、个人实际深化学习不够的问题。特别是在领导和指 导各自分管部门干部职工理论学习和包保村(社区)三会一 课不具体、不深入,对管辖服务范围内普通党员开展学习情 况关心不够、指导不好、督促不力,导致理论学习浮于表面。 比如:班子成员在
3、先学先懂并督促指导包保村(社区)主题 党日学习时以照本宣科为主,没有系统深入思考、没有结合 本镇本村实际。(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是落实民主集中制不够科学。有的班子成员参与党委 决策研究时没有认真思考,没有就涉及到的问题充分发表意 见。有的班子成员在分管领域,没有做到善于正确集中,没 有把符合事物发展规律、符合广大人民群众根本利益的正确 意见提炼出来,推动形成更加科学的决策。比如,2023年是 三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年,我们虽然顶 住了外部压力、克服了内部困难,干成办好了一批实事好事, 但是没有很好把符合*高质量发展规律总结出来,传统工业 下滑较大、新兴产业
4、支撑不足,盘活城区效果不够明显,乡 村优质公共服务供给不足,民生领域建设还有不少短板。二 是政治敏锐性有待提升。有的班子成员缺乏见微知著、明察 秋毫的高度政治敏锐性,不善于从政治上分析形势的发展变 化和趋势,在把握事物发展的内在规律上还有待提升。有的 班子成员处理解决矛盾和问题,没有注重防范和化解政治风 险,在眼睛亮、见事早、行动快上做到不够好。比如,在推 动耕地保护和粮食安全工作中,2022年下半年就已经部署清 核工作,但我们没有高度的政治敏锐,表现出来的决心不够 大,出现基层有的党员干部在观望、有的党员干部出工不出 力,导致2023年耕地保护和粮食安全工作十分被动。(三)践行宗旨、服务人民
5、方面。一是在践行以人民为中心的理念上还有差距。在思考谋 划民生工作还缺少积极性和主动性,听取基层干部群众的意 见建议还不够广泛,有一些好想法也常常停留在口头上、止 步于思想中,未能将以人民为中心的理念完全体现在推动高 质量发展的各个环节和全过程。比如,年初人代会上确定的 民生实事还没有全部完成,群众反映比较强烈的环境风貌差、 基础设施老化、村级道路破损等民生短板依然存在。二是在 走进群众倾听呼声上还有差距。随着工作任务的加重,同干 部坐在一张桌子上谋划商量工作的时间多,同基层群众坐在 一条板凳上拉家常的时间少,当面听取群众诉求、与群众交 流交心少,导致对群众诉求掌握还不够及时、不够全面。比 如
6、,下村入企时间较少,周三服务日多数时候限于发发表格、 签签字,入户走访较少,实情了解不深,对弱势群众,往往 是在重要节日、活动期间送温暖“例行公事”。三是在满足人 民群众新愿景上还有差距。距离群众对高品质生活的期待, 对文化精神滋养的需求还有差距。比如,“十五分钟品质文化 生活圈”建设形式大于内容,文化、体育、休闲等室内外活 动阵地较为欠缺,群众欢迎的戏曲、舞蹈、摄影、气排球比 赛等文体活动开展少。(四)求真务实、狠抓落实方面一是政绩观这个“总开关”拧得不够紧。经梳理,不存 在违反客观规律大干快上、搞“新形象工程”、“半拉子工程”、 “面子工程”、“政绩工程”、政府债务居高不下化解不力、统 计
7、造假、违法占用耕地、违规建设楼堂馆所、借债“创城”、 协会靠戴帽子挣钱等问题。但在经济发展新常态和从严治党 新要求下,长远与当下的系统观念尚需加强,在统筹安全与 高质量发展方面,辩证思维尚未充分强化,认识不够深入; 谋划和推进工作时,更多考虑短期利益,缺少持之以恒”接 力干”、深度研究“善于干”的韧劲和钻劲;在“实际调查、 实际工作、实际效果”方面,还存在形式主义,未能以绣花 的功夫真正把工作做扎实、做到位。二是克难争先的“精气 神”还不够足。班子整体存在“求稳”心态,凡事强调平安 稳定,干事创业的争先意识有所弱化。比如,向上争取的项 目资金与前几年相比明显下降,主动跑项目、争资金的意识 淡化
8、,等待观望的消极态度有所抬头,项目谋划和招引方面 存在思路不活、办法不多的问题。再比如,虽然引进了一些 项目,但是为了整体面上平稳,政策处理速度滞后,同时旧 村改造进展缓慢、村集体项目经济效益低下等重难点问题, 下决心创新举措彻底解决问题的干劲和力度还不够。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是示范带动仍有差 距。缺乏向革命前辈对标对表的政治自觉,没有时刻以先进 模范、先进党员为标准检视自己,在带领党员干部攻坚克难 时,狠劲不够、要求不严,在遇到具体困难时,偶尔产生懈 怠思想。二是廉洁自律仍有差距。对*关于一建设的一想以 及全面从严治重要论述学深悟透做得还不到位,全面准确 领会其中的丰富内涵、实践
9、要求,以及深刻感悟蕴含其中的 政治品格、价值追求和精神风范还存在差距,导致自己自律 的态度、平静的心态、简朴的作风并没有随着年龄、党龄的 增加而逐步强化,距离时刻保持思想意识处于完好健康状态 的高标准要求,还有一定差距。三是廉政教育仍有差距。在 分类分层次开展党风廉政教育方面还存在不足,开展法纪教 育的广度、深度和力度上还不够,与分管联系领域干部之间 说具体工作多,思想沟通少;说成绩多,批评人少;说问题 多,谈心谈话少。比如,10月份工作调动以后,对新的联系 村还未进行相关的廉政教育和谈心谈话工作,对分管领域的 干部也未做到全覆盖。(六)履行全面从严治党政治责任方面。一是落实全面 从严治党责任
10、制途径单一。执行民主集中制、坚持三会一课、 组织广大党员干部参加教育培训等方式时,活动形式单一、 方法陈旧,在活动成效上与期望有差距。二是一态工作本领有 待加强。对一些新形态的敏感问题特别是态领域的复杂性 认识不够,应对态工作本领有待加强。三是形式主义一定程 度上还存在。对一些经常性工作、自认为不急不重的任务, 仍存在重安排轻督导的现象,习惯通过办公室安排,事后通 过电话调度,不能做到实地跟踪督导。比如,在网络上看到 的一些不正当言论,抖音上刷到的一些歪理邪说及不良引导, 有些甚至在身边,但自己的关注度不够,往往一看而过。(七)树立和践行正确政绩观,坚决防范和纠治“新形 象工程”,特别是对照*
11、典型案例剖析情况。经认真梳理,我 分管领域不存在违反客观规律大干快上、举债搞半拉子工 程”、政府债务居高不下化解不力、违规占用耕地、违规建 设楼堂馆所、统计造假等问题。我围绕*型案例进行深刻反 思,一是政绩观有偏差。两个典型案例究其根源在于没有真 正解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩” 的问题,没有真正意识到戳破面子、做实里子,能经得起历 史和人民检验的政绩,才是真正的政绩。作为党员干部坚持 正确的政绩观,强化系统思维和科学谋划,坚决反对各种错 误的政绩观,努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实 绩。二是宗旨意识不够牢固。*2个典型案例项目都属于社 会服务兜底工程,但弄虚作假将
12、民生兜底工程建成楼堂馆所。 主要在于个别干部对工作“为了谁”、工作“依靠谁”和“我是谁”这一问题的认识还不够到位,群众观点和公仆情 怀还没有真正在内心深处达到高点。作为党员干部要始终牢 记一宗旨,树牢为民意识,牢固树立为党为人民无私奉献的精 神,把个人的追求融入党的事业中不断奋斗。三、问题产生的原因一是理论学习不深。理论融入实践不够具体深入,在实践 中结合理论进行思考不够,因此不能娴熟地运用科学理论所 蕴含的立场、观点、方法分析和解决问题,不能促进实践与 理论的良性循环。投入学习的时间和精力不多,存在以干代 学、以会替学现象。理论联系实际不够,不能学以致用,工 作中往往就事论事,不善于对实际问
13、题进行理论思考,不能 做到透过现象看本质。二是理想信念滑坡。入党多年,回顾自己的工作经历,每 做出一点成绩,组织都给予充分肯定,每一次职务的变化都 是组织的决定和安排,自认为理想信念很坚定。但是,受社 会上各种错误思潮的侵蚀和影响,不知不觉中淡化了理想信 念,弱化了价值追求,精神之“钙”有所流失。马克思主义 理论素养不深,加之各种非无产阶级思想的不断侵蚀,尤其 在发展社会主义市场经济和对外开放的条件下,腐朽没落的 思想观念、市场等价交换原则很容易向党内侵蚀,逐渐失去 实现共产主义远大理想的信念。三是工作劲头弱化。近几年,思想观念受外界各种因素的 影响,求稳怕乱的思想逐渐占据了主动,承压奋进、争
14、先创 优的精神头不足。特别是面对数字化建设、大数据应用等重 点工作上,缺乏忧患意识和攻坚意识,面对急难险重问题时, 存在绕、推、拖的现象,缺乏突破创新、勇于斗争的作风, 缺乏锲而不舍、努力奋斗的精神,缺乏攻坚克难、破除瓶颈 的能力,以人民为中心的发展思想逐渐淡漠淡化,动力不够 强,创新不够足,压力不够大。四是能力素质欠缺。工作多年,积累了一些工作经验,虽 然能够胜任本职工作,但是综合履职能力仍有不足,专业知 识更新不足,跟不上时代发展,本领恐慌问题日益突出,在 面对复杂疑难事务时,难以找到分析研究的切入点和有效处 理的强力抓手。四、今后整改方向及主要措施(一)加强理论武装,强化政治自觉。充分认
15、识到加强理 论武装、加强思想改造的重要性,深钻细研党的基本理论和 创新理论,进一步提升政治判断力政治领悟力政治执行力, 始终保持思想上的先进性和政治上的坚定性。坚持以知行合 一、学以致用为出发点和落脚点,着力在理论联系实际、指 导实践上下真功夫,做到真学、真懂、真用,进一步树牢政 治信念、增强政治素养、提升政治能力。(二)坚守人民立场,践行服务宗旨。切实树牢以人民为 中心的发展理论,自觉按照为民务实清廉的要求,牢固树立 群众观点,走好群众路线,始终做到心里装着群众、感情贴 近群众、行动走进群众。坚持以“我为群众办实事”活动为 载体,找准服务抓手,定好具体的服务举措,在深入群众中 掌握第一手资料、寻找解决问题的思路办法,真心实意为群 众办实事、解难题。(三)转变工作作风,积极开拓进取。大力弘扬革命先辈、 英模先进勇于拼搏、无私奉献的优良传统,从自身严起、从 小事做起,主动克服求安求稳的消极思想,始终保持与时俱 进、开拓创新的精神状态,立足岗位干好本职工作。坚持求 真务实的指导思想,大力纠治形式主义官僚主义倾向,坚持 真抓实干,敢于担当,勇于负责,创造性地开展各项工作。