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1、明确职责服务大局动员组织全校教职工在学校发展建设的伟业中发挥(共五则范文)第一篇:明确职责服务大局动员组织全校教职工在学校发展建设的伟 业中发挥明确职责服务大局动员组织全校教职工在学校发展建设的伟业中 发挥主力军作用在哈医大第十二次工会会员代表大会上的工作报告李兰芝二OO六年七月七日各位代表、各位来宾、同志们:我受上届工会委员会委托,向大会报告工作,请予以审议。工作回顾从上届工会会员代表大会以来,我校各级工会组织在省教育工会 的指导和学校党委的领导、行政的支持下,紧紧依靠和团结全校教职 工,围绕中心,明确职责,服务大局,开拓创新,找准位置,齐心协 力,认真履行维护、建设、参与、教育的职能,在为
2、学校发展建 设做贡献的过程中,付出了极大的努力,各项工作都取得了可喜的成 绩。一、明确职责,服务大局,团结动员广大教职工为学校发展建设 做出了积极的贡献工会是党委广泛联系教职工的桥梁和纽带,是学校行政行使指挥 权力的支柱,更是职工合法权益的维护者,这是法律赋予工会的社会 地位。这一地位决定了工会在学校发展建设及促进构建和谐校园中具 有不可替代的作用。几年来,全校各级工会组织认识明确,职责到位, 紧紧围绕学校中心工作,本着服从大局、发挥特色、面向基层、服 务群众”的原则,从培养人才的战略高度出发,通过各种途径、采取 多种形式,在教职工中深入开展了邓小平理论、三个代表重要思 想及十六届四中、五中全
3、会精神的学习和岗位练兵、技能大赛、”三 大工程”等各种赛事及师德医风、建功立业、创先争优主题系列教育、 评比活动。通过创办杏林教工工会工作简报及宣传网页,编写、出版的医苑之星、哈医大教职工职业风采系列丛书年轻的 师魂、旗帜下的思索和闪光的足迹、育人者之歌、师恩、师爱、师情等书籍,极大地渲染了校园的育人氛围,使广 大教职工的政治业务素质不断提高。先后涌现出全国、全省劳动模范、 省百面红旗竞赛先进个人4人、全国三八红旗先进集体1个,全国教 科文卫体先进工会2个、全省职工职业道德建设“双十佳”先进单位1 个,同时通过三育人、十佳护士、巾帼文明示范岗”等先 进个人和集体的评选活动,宣传了我校教学、科研
4、、医疗、管理战线 模范人物的先进事迹,使全校教职工思想上产生共鸣,行动上产生共 振,不断弘扬职业精神,恪守职业道德,从而形成了事事争一流,人 人做贡献的良好氛围,广大教职工在学校教学、科研、医疗中的主力 军作用得到充分发挥。二、健全了民主管理机制,畅通了民主监督渠道,不断推进学校 民主政治建设多年来,党委坚持全心全意依靠教职工办学的方针,逐步建立了 校、院领导接待日制度,及时了解教职工的渴望与需求;建立了行政 领导不定期的现场办公制度,领导深入第一线,直接听取广大教职工 意见,现场解决问题;建立了学校领导联系老干部、民主党派制度, 经常吸取有益的建议;建立了咨询及通报制度,及时听取大家的意见,
5、 完善学校的决策;建立了校长热线电话、工会主席信箱,多渠道了解、 掌握教职工的意见与要求,及时解决他们的实际困难。学校在教代会闭会期间,充分发挥教代会常设机构作用,多次召 开主席团会议,保证了源头参与、民主决策及重大问题必须有教职工 代表通过的多种形式的参与渠道,实现了民主管理经常化、多样化、 及时化。在旧房改造、集资建房、工程造价及人事制度综合改革方案、 课时补贴、分房条例、学校发展规划及“三育人工作条例、校2徽 校训校歌征集等关系教职工切身利益和学校发展建设的重大事宜的讨 论时均有工会和教职工代表参与意见,与教职工切身利益密切相关的 政策出台时均由教代会主席团和教职工讨论后实施。学校有效地
6、发挥 了职工代表参政议政的作用,使学校管理工作不断向行政与民主管理 相结合的科学化管理方向迈进。学校党委十分重视、行政非常支持校务公开工作。坚持凡是工程 招标、材料选购、学校招生、学生留校等重大工作必须坚持公开透明。 另外,校工会还在工会网络主页内开设校务公开专栏,先后发布79期 校务公开公告,及时向全校教职工公开学校有关工作;建立校务公开 工作档案,促进校务公开工作规范化管理。各院系也广泛建立校务公 开制度,并取得良好工作效果。几年来我校先后荣获省教育系统民 主管理”工作先进集体、三大工程”先进集体、省五一劳动奖状 获得单位”等殊荣。同时连续三年被省高校工委、省教育厅、省教育 工会评为全省高
7、校教代会优秀单位。党委书记、校长荣获全心全意 依靠教职工办学”的优秀党政领导。在全省高校民主管理”工作经 验交流会和全省三育人表彰会上都分别做了经验介绍。三、积极开展扶贫帮困活动维护教职工合法权益努力为教职工办好事办实事维护合法权益是新时期工会工作的突出职能,也是调动教职工为 学校发展做贡献的有效途径。几年来,不断加大履行维护职能的力度, 及时与有关部门协调,坚持每年为教职工全面体检;呼吁单身职工住 宿和教职工通勤车发车时间和退休职工活动场所等问题;请妇科专家 为女教职工体检、进行女性健康知识讲座并办理女性安康保 险,坚持开展走访慰问四老(老专家、老教师、老干部、老工 人)和为特困职工送温暖”
8、活动;在经费紧张的情况下,对教职工 的福利费逐年增加等等。另外,女职工住房问题、课时费低、校园内 不安全因素等与教职工生活密切相关问题,我们都及时向有关部门反 馈情3况,学校为职工家属区修路、建设休闲区、提高了课时费、加 强了校内巡逻队等,校工会又免费为校园休闲广场引进了健身器材, 为教职工提供了良好的休闲锻炼和教书育人的环境。各院工会还开展 了医院健康之旅行动计划,组织优秀员工赴省外学习、参观、度假等 等,极大地激发了教职工为学校发展建设做贡献的积极性。结合我校专业特点,我们广泛开展了 三个一”活动:即每个部 门工会分别建立一个帮扶基地;常年联系一名特困职工;坚持资助一 名贫困学生。目前全校
9、共建立帮扶基地8个,联系特困职工12名,资 助贫困学生10名。在工会的倡导下,全校教职工解囊相助,共捐款10 万余元,为我校特困大学生购买了棉衣、生活用具,同时在学校财务 处建立了特困学生助学基金。在一帮一和建设社会主义新农村工 作中,学校有关领导和工会干部先后五次对七台河富强矿和绥棱县三 部村慰问帮扶,为他们送医送药,送去脱贫的技术和健康,目前我校 帮扶的富强矿40个贫困户90%已脱贫,三部村的建设工作也正在进行 中,我校务实的工作受到当地百姓和省一帮一办公室的赞扬和认 可。为此,七台河精煤集团富强矿的领导代表特困职工为我校赠送了 锦旗和感谢信。止匕外,在印度洋海啸、宁安沙兰镇中心小学的泥石
10、流 灾害及秋季我省农村旱涝灾害等期间,全校教职工都积极响应号召, 各级领导带头纷纷捐款捐物,解囊相助,同时各附属医院还组织部分 专家进行医疗救助,为我校赢得了广泛的社会赞誉。四、强化校园文化建设夯实三育人”工作基石为学校精神文明 建设贡献力量三育人”工作是高等院校的根本任务,也是工会组织的中心工 作。各级工会组织健全机制,制定制度,进一步调整了 三育人”工 作委员会。通过开展三育人个人、集体技能评比大赛、举办闪 光的青春、无悔的选择青年教师讲演赛;旗帜下的思索” 医4苑之星读、品、学教职工征文大赛、三育人先进集体和 先进个人表彰大会、师德报告会”等,开展了以实施职工素质教 育工程、新世纪主人翁
11、行动工程、群众性经济技术创新工程 为主题的“三大工程”活动,从而,极大地激发了广大教师的积极性, 在教职工中产生较大影响。同时与教学督导委员会、学工部共同在七 年制学生中继续推进导师制、本科生兼职辅导教师制;开展一切为 了学生,为了学生一切学生心目中的好老师”评选活动等。 特别是在本科教学水平评估工作中,充分发挥工会作用,多层面、多 环节畅通了 “三育人”工作渠道,渲染了浓厚的“育人氛围,使三育人”工作逐渐形成了齐抓共管、人人参与的良好工作局面。我 校多次被授予“三育人工作先进集体、省三大工程”工作先进集 体等光荣称号。多年来,校、院工会采取点面结合、集中与分散结合、普及与提 高结合、校、院上
12、下结合的原则多次成功举办了哈医大教职工卡拉Ok 赛、时装表演赛、书画摄影展、保龄球、乒乓球、网球、排球、篮球 比赛等活动,极大地丰富了教职工业余文化生活,陶冶了情操,提高 了文化品位,增进了教职工之间的友谊与团结。在此基础上,成功组 建完善教职工乒乓球协会、网球协会、篮球协会、保龄球协会、教授 合唱团及大龄青年联合会等十几个社团组织,并从资金和设备上积极 支持社团活动,促进校园文化建设。同时,配合学校中心工作,组织 并参与团拜会、本科教学水平评估专场及庆祝评估优秀等文艺演出。 多次组织文艺、体育代表队参加全省活动,为学校争得荣誉,为构建 和谐校园,推进学校精神文明建设起到了重要作用。五、工会组
13、织的自身建设进一步加强调查研究工作不断强化,各 项工作都有新进展各级工会把加强工会组织建设作为扩大党的群众基础的一项战略 任务,不断健全组织体系,扩大工作领域,始终坚持工会干部5培训I , 注重全面提高广大工会干部的综合素质,开展了新时期工会工作的 任务和确立角色定位坚持以人为本以全新的理念做好新时期工会 工作等专题报告;工会还定期组织开展了工作理论研讨会和经验交 流会,不断总结经验并加以推广;开展调查研究,注意加强工会理论 研究工作,近年来,组织工会干部著书两部,参与著书8部,共撰写 省级论文26篇,其中国家级论文11篇。多人在省师德建设论文征集 比赛中获得一、二等奖。校院工会不断加大教职工
14、之家”的创建力度,升华活动内容, 充分利用教职工活动中心,及时添置活动健身器械,为丰富教职工业 余文化生活提供全方位服务和保障。我校的教职工之家创建工作 多次受到上级领导的表扬和教职工的称赞。校工会被授予全国模范 职工之家光荣称号,各附属医院也分别被授予全国模范职工小 家、全省模范职工小家标兵和全省模范职工小家。为使工 作上层次、上水平,落到实处,校工会建立了工会科学评估考核体系, 坚持年终对各部门工会工作考核评估制度,使工会工作更加科学化、 规范化,促进了工会工作的整体水平的提高。同志们,回顾过去,在 省教育工会的具体指导、校党委的正确领导、行政的积极支持下,在 广大工会干部和全体会员的热情
15、参与下,我校工会在学校建设、维护 大局、履行职能等方面做了一些工作,并取得了一定成绩。在此,向 关怀和支持工会工作的各级党政领导表示衷心的感谢,向全校教职工、 广大工会干部、工会积极分子致以崇高的敬意!我校工会工作的实践,使我们深有体会并积累了宝贵的经验。第 -必须始终坚持把科学理论作为行动指南,用邓小平理论、三个代 表重要思想及科学发展观统领工会工作。第二必须始终坚持党对工 会的领导,保持工会工作的正确政治方向。第三必须始终坚持全心全 意依靠教职工,贯彻党的群众路线和以人为本的工作原则。第四必须 6始终坚持服从服务于大局,紧扣发展这一时代主题。第五必须始终 坚持依法维护广大教职工的合法权益,
16、切实为他们解决实际问题。第 六必须始终坚持实事求是、与时俱进的思想路线,在不断创新中保持 工会工作的生机与活力。在总结成绩的同时,也必须看到存在的差距。工会组织的工作层 面还需扩展,活动方式和载体还需创新;工会工作的实际效果与学校 党委的期望和广大教职工的要求还有差距;重点工作推进的力度和工 会组织的自身建设还需进一步加强。这些都有待于我们在今后的工作 中认真加以解决。今后工作2006年是我校十一五”发展建设规划的第一年,也是我校喜迎 80周年校庆、各项工作创新发展的一年,更是为学校今后发展建设奠 定基础的重要一年。在今后几年的工作中,我校工会将以邓小平理论、 三个代表重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十六 届五中全会精神,坚持以人为本,紧紧围绕学校的中