检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题(11篇).docx

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1、检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题Ul篇）检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题根据主题教育工作的整体规划，本人通过独立自修与集体深度 学习，深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想，同时系统学 习党的二十大精神、党章、习近平著作选读以及习近平新时 代中国特色社会主义思想专题摘编等重要文献。本人恪守研读原 文、钻研原著、探求原理的学习方法，对标学习贯彻党的创新理 论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用四大要素， 全方位进行自我剖析与反思。通过具体案例深刻剖析问题根源，有 针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的突出问题和不足（一）学习贯彻党的创新理论

2、情况。一是学深悟透有差距。对于习近平新时代中国特色社会主义思 想及“两个确立”的深刻内涵，需持续深化学习，主动钻研原文、 原著、原理，确保吸收其核心精神。然而，偶尔会出现实用主义倾 向，侧重于工作而忽略学习，对党的最新理论理解尚未达到深层 次，尚未实现全方位深入学习。二是理论联系实际不够。在将党的创新理论与实践紧密结合方 面尚存不足，运用理论指导实际工作的意识需进一步增强，尚未能 有效将工作实际与理论创新相结合，以新理论指导新实践，推动工 作发展。同时，尚未能充分利用党的创新理论成果来武装思想、指 导实践、促进公司高质量发展的紧密结合。（二）党性修养提高情况。一是自觉培塑有差距，虽然能够自觉深

3、入学习、融会贯通党中 央精神，始终同党中央保持高度一致，总感觉自己理想信念坚定不 会出问题，导致自己主动跟进学习、自觉系统学、深入研究学的力 度还不够，对一些重要精神理解不深不透，对标对表不够及时.；二 是鉴别能力有差距，局限于自己老老实实、本本分分，对一些敏感 问题缺乏警惕性和鉴别力，对某些不良现象和错误言论，认不清问 题实质，看不到潜在危害，要么是缺乏基本的鉴别力，要么是既不 支持也不反对，没有及时亮剑。（三）联系服务群众情况。一是服务群众意识还需进一步强化。有时习惯于坐在办公室或 召开会议协调解决问题，真正深入人民群众直面问题、解决问题不 够经常，以至工作中或多或少存在护士群众感受、背离

4、意愿的情 况，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，对群众期盼解决 的问题重视不够，没有做到全心全意为人民服务。二是务实意识不够强，不同程度存在懒惰思想，不积极不主 动，满足现状，特别是随着年龄的增长，心态上也产生一些变化， 平时习惯于在办公室处理公务，与广大职工群众直接沟通交流不 多，对于广大职工群众的呼声、服务需求了解甚少，导致服务工作 难以及时跟上。（四）发挥先锋模范作用情况。一是冲锋带头作用发挥不好。没有把“我为群众办实事”真正 落到实处，自己给群众办的事实要么意义不大，要么结果群众不够 满意。比如：面对职工群众提出的问题时，习惯性地把问题抛给别 人，以不属于自己的职贵范围为由委婉拒

5、绝，导致一些自己能够帮 助职工群众解决的问题久拖不决，影响了干群关系和谐。二是工作还没做到亲力亲为。干工作抓面上部署多、抓具体落 实少，对工作安排了，部署了，但具体抓得怎么样，办得如何，跟 踪落实督办的少，盯紧抓实的意识不强，部分工作也出现了在落实 中落空的现象。比如，坚持顶层设计与基层首创相结合，这一深化 改革的重要方法和有力武器落实不彻底。没能将创新思维真正运用 到工作的方方面面，致使流程再造、信息化改造的步子慢了，紧起 来、热起来的局面没有形成。二、产生问题的根源剖析在深入自查自纠过程中，深感问题的症结在于思想认识上未能 时刻紧绷“思想之弦具体分析如下：一是在理论修养上有所松懈。对于加强

6、理论学习的迫切性认识 不够充分，学习方式略显肤浅，未能充分将理论知识应用于实际工 作之中，且未以研究解决实际问题为导向进行深入学习。这反映出 终身学习的自觉性尚未树立牢固。实际上，在一些时期，尤其是部 门分工调整后，面对繁重的工作任务，虽然学习时间受限，但更深 层次的原因在于对学习的重视程度不足、主动性和自发性不强。对 习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统全面，未能将 理论学习与提升党性修养、增进个人素质紧密结合，用以解决问 题、指导实际工作的能力仍有待加强。二是党性锻造有所减弱。作为公司领导成员，对启负的使命及 自我更新的意识尚需加强，主观世界的改造未能与公司发展同步。 尤其随着任

7、职时间的延长、经验的积累，不知不觉中放宽了自我监 督，虽然在日常工作中保持积极向上，面对困难不懈努力的态度， 但在深入钻研、内心修为方面仍有不足。究其深层原因，还是党性 修养未够坚实，在攻坚克难、实事求是、求真务实方面精神上有所 松懈。三是服务宗旨意识有所淡漠。随着工作年限的增加和环境的变 化，应用群众工作方法、保持密切联系和服务群众的作风不足。日 常多被具体事务占据，深入基层、了解民众的实际情况做得不够， 这在一定程度上影响了决策的准确性和工作的主动性。根本上看， 还是没有坚持好群众路线，服务人民的宗旨意识有所淡化。三、上一次组织生活会整改落实情况针对2023年度组织生活会查摆出的*个方面*

8、项具体问题,个 人及时制定整改清单，坚持问题导向，扎实推进整改任务落实。至 目前，己经完成*项整改，*项持续推进中。四、下一步努力方向及整改措施一是强化政治忠诚，增进攻坚克难的决心。面对挑战越是要主 动担责、迎难而上，只有不断提升自我，才能迎来胜利。坚持深化 理论武装，增强学习的坚韧和“钉钉子”精神，不断深学细学、久 学不衰，从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取智慧与力 量，将所学知识转化为勇于担当、忠诚尽职的能力。保持战略定 力，秉持“咬定青山不放松”的坚韧，全力投入工作，确保任务的 圆满完成，以党的新理论指引实践、推进工作、解决问题。坚守意 识形态工作阵地，确保领导权、管理权和话语权牢

9、不可破。二是深化责任担当，稳扛政治责任。职责所系，使命所驱。紧 扣集团公司“双一”目标，全面加强政治责任落实，始终铭记职责 使命，以始终如一的心态、积极向上的姿态、永不停息的精神，主 动规划、积极实践、努力实现。聚焦高质量转型发展，确保重点工 作落实到位，不断扩大外部市场影响力，奋力实现年度各项目标。 针对提升企业核心竞争力，勇于承担重任，突破关键核心技术。在 合规管理和内控建设上持续深化，优化业务流程，堵漏风险点，确 保“一岗双责”的落实，严格党员干部教育管理监督，早预警、早 干预，为高质量发展打下坚实基础。三是深化服务群众意识，密切联系职工大众。坚定执行党的群 众路线，树立全心全意为人民服

10、务的宗旨，聚焦职工群众关心的热 点问题，关注员工思想生活，深入实施习近平新时代中国特色社会 主义思想主题教育，为职工群众解难题、办实事。紧跟公司高质量 发展主旨，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题 教育，加强思想内涵，强化劳模工匠的文化阵地建设，凝聚力量， 推动工作再升新台阶。学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样，有什么收获和体会等四个方面问题一是理论武装的主动性不够，存在上热下冷的现象，没能真正 做到全面动员、步调一致。抓实理论学习缺乏有效的手段，虽然制 定了相关制度、计划，但在实际落实上习时间上难以保证，有时因 急于完成业务工作，存在被动应付的情况。班子成员带头学

11、习，也 只是满足于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，存在实用 主义，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，学习不深 入、不系统。在引领党员干部加强学习方面成效不明显，学习的紧 迫意识不强，缺乏“本领恐慌”的危机感，没有养成良好学习习 惯，深思细悟、身体力行的坚持精神有待提升，对如何用党的创新 理论提升工作效能，思考不深，学、思、用没有贯通，知、信、行 不够统一。二是在学以致用的务实性上还存在不足，创新解决问题的思路 不多。自觉把新思想理论学习成果，转化为人才培养模式的实践和 理论探索，放在建设大背景下来思考的力度还不够。对主管领域工 作的新形势、新问题所形成的判断形势、研究谋划发

12、展、有效推进 工作的科学方法论学习掌握不够精准，从“政治三力”的角度强化 和树立战略思维、辩证思维、历史思维方面仍有不足。运用新思想 指导工作、推动实践上，与本区域实际结合不够紧密。存在惯性思 维，面对实际工作，没有养成从理论中找答案的思维习惯，对发展 进程中出现的新情况、新问题、新矛盾，解决的思路不宽、办法不 多。学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样，有什么收获和体会等四个方面的问题围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群 众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面突出问题对照检查一是对党的创新理论在学“深”上有差距。对党的创新理论的 学习距离“带着信仰学，带着感情学”的政

13、治要求还有一定差距， 存在把学习当成政治任务和硬性要求的现象，自觉加强学习的理性 认同、价值认同和情感认同还有较大差距。二是对党的创新理论在站“高”上有差距。从“两个大局”的 高度出发，充分认识到党的创新理论武装的极端重要性和紧迫性还 不强，对照高标准要求，未能时时处处把加强党的创新理论武装作 为必修课、首修课、终身课，思想上的认识高度还有差距。三是对党的创新理论在做“实”上有差距。对党的创新理论如 何服务实际工作研究不多，如何结合上级决策部署，结合本职工作 实际，超前谋划业务工作、高位推动任务落实等方面思考不足，仍 存在学用脱节的问题。比如，在如何巩固拓展脱贫成果、推动乡村 振兴上，习惯按要

14、求推动，主动思考不足，对接下来要干什么、如 何干、达到什么程度等没有具体思路和想法。检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少、发挥先锋模范作用精神有所减弱、学得怎么样有什么收获和体会个人对照检视剖析存在问题和四个方面发言材料对照存在问题（-）检视学习党的的创新理论情况（二）检视党性修养提高情况（三）检视联系服务群众情况（四）检视发挥先锋模范作用情况根据中央的决策部署，我参加了第二批主题教育。在X中，紧密 联系自己的思想、工作、生活实际和成长进步经历，紧扣“学思 想、强党性、重实践、建新功”总要求，通过群众提、自己找、领 导点、互相帮等方式，认真查找了自己在“六个方面”存在的问 题，剖析了原因，明

15、确了整改措施。现将对照检查情况报告如下.：一、存在的主要问题（一）检视学习党的的创新理论方面。一直以来，自己始终重视 理论学习和政治素质的提升，把学习当成一种生活态度来对待、当 成一种责任来落实，在坚持不懈学习中不断提升自己的理论素养和 履职能力。但通过对照“理论创新每前进一步，理论武装就跟进一 步”“真学真信真用、学懂弄通做实”等方面要求还有差距、有不 足。一是对待工作与学习有偏差。没有处理好工学矛盾，思想上潜 意识存在工作重要、学习次要的错误认识，特别是在县长这个岗 位，工作任务多、压力大，每天事无巨细、事必躬亲地干工作，上 要为党委分忧、下要为基层群众着想，自我评价“夙夜在公”地 干，因

16、此主观上认为没有时间学习，有时候把学习当成了可有可无 的事情一，存在急用急学、不用不学现象。二是理论与实践结合有 不足。在学习党的创新理论过程中，缺乏对新思想新理论精神实质 的理解把握，在运用学习成果推动工作上缺乏融会贯通，存在“学 用”两张现象。比如：在学习习近平总书记关于“经济工作要适应 经济发展新常态”重要论述时，如何结合我县实际，从消费、投 资、生产要素、资源环境、资源配置等方面去思考，进一步抓好经 济发展新常态下我县经济工作，办法和措施还需要进一步加强。（二）在检视党性修养提高情况方面。参加工作以来，不论在哪 个岗位上，在什么时候，对党忠诚，对人民敬畏，对工作负责。对 党员干部教育管理和监督检查不够经常。比如，在履行党风廉政建 设“一岗双责”职贵时，将党风廉政与业务工作同研究、同部署、 同落实，但在年终检查考核方面仍有欠缺，对分管部门党风廉政工 作督导检查的时候仅