组织生活会给领导提意见.docx

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1、组织生活会给领导提意见组织生活会给领导提意见根据关于召开民主生活会征求意见建议的通知的要求，现将 收集到的各单位部门上报的征求意见及建议整理如下：一、对党组的意见、评价：市局党组是一个团结协作、心齐实干的领导班子，是一个善于把 握大局、眼光前瞻，富有创新和开拓能力的领导班子，是一个廉洁为 民、员工维护的领导班子。党组成员从思想上拧成一股绳，真正做到 扑下身子干工作，全心全意谋发展;励精图治，抓学习、抓管理、抓 效益，提水平，带领广大干部职工凝心聚气，扎实工作，开拓创新, 各项工作不断实现突破，确保了全市行业发展，具体体现在以下几个 方面：（一）政治立场坚定。市局党组织始终坚定不移的贯彻执行党的

2、路 线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上始终保持高度一致，深 入组织开展学习实践科学发展观活动，把全体党员干部的思想和行动 统一到科学发展观上来。（二）发展思路清晰。班子上任以来，不断解放思想，提高认识, 开拓创新，真抓实干，锐意进取，取得了明显的成效，有效地推动了 各项工作的扎实开展。（三）工作作风务实。有较强的事业心和责任感，各项工作敢于超 前谋划，摸实情、举实招、求实效。敢于正视问题，不唱高调，实事 求是，迎难而上。市局党组成员工作亲力亲为，率先垂范，经常加班 加点或利用周末时间召开部门领导会议研究部署工作，将全部精力奉 献到振兴和发展企业上。（四）坚持廉洁自律。市局党组成员自觉遵守

3、反腐倡廉有关规定, 以完善惩治和预防腐败体系为重点，全面落实党风廉政建设各项工作 任务，不断加强自身建设，始终保持党的先进性和纯洁性，有力地促 进了机关作风的转变，为企业全面发展营造了一个风清气正的良好环 境。二、对党组提出的一些建议：1、多增加一些室内体育器材，多开展一些有益于员工身心健康 的文体活动，增强企业凝聚力。2、建议多组织开展一些与行业本职工作关系密切的学习培训活 动，拓宽知识层面，提高综合素质，以利于工作中更好地发挥各方面 的监督作用。3、结合行业工作实际，有针对性的开展学习教育活动，将广大 干部职工培育成能干、善说、会写的综合人才。4、建议党组成员多深入基层调研。5、建议进一步

4、加强对县局领导班子的管理，提高领导干部工作 能力和水平，增强县局党组战斗力。6、建议健全学习交流平台，加大到市局实践工作提高的机会， 改变县局员工素质，实现“弱变强”，开展各种业务能力培训，组织 “大比武”活动。7、建议成立一个面向县局的“阳光服务小分队”深入基层，巡 回各县，及时主动解决一些问题，使基层工作顺畅无阻。8、建议强化执行力检查，提高贯彻落实效率和效果，确保行业 政令畅通。在新一届市局党组的领导下，坚持以人为本、执政为民的工作理 念，在思想上、政治上、行动上始终保持高度一致，切实起到了领导 核心和模范带头作用。我们要以此次民主生活会为契机，结合工作实 际，结合职工所思所盼，结合我局

5、工作特点，结合优化环境，转变作 风，提质提效。结合克服“庸、懒、散、软、浮、拖”作风方面的问 题进行摆查，切实解决工作中存在的问题，改进工作作风，提高工作 效率，提升群众满意度，为企业发展提供有力的政治保证。组织生活会给领导提意见1、领导班子成绩方面(1)、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形 象。(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟 通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执 行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为 纪检

6、、监察事业发展作贡献，不计个人得失。(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉 贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。2、主要问题。(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多 帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干 部的交流。(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对 管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的 干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干 部应加强绩效考核和监督力度。(4)、领导在管理上制定了规章制度

7、，但在检查落实方面，持之以恒不够。(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作 人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、 专业水平和管理能力所树立起来的。组织生活会给领导提意见根据我委局领导班子民主生活会整改方案，委局班子成员坚持边 学边查找问题，边查摆问题边分析原因。通过自己找、同志提、集体 议和发放征求意见表等形式，进一步明确了自己在思想、工作作风、 纪律和学习等方面存在的问题与不足，现将我委局20-年民主生活会 整改措施落实情况汇报如下：1、政治理论学习不够深入。由于日常事务多，学习不够系统深 入，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个”重要思想的

8、精 神领会不透，一定程度上影响了工作的深入开展。在理论与实际的结 合上做得不够好，有时不能从理论的高度分析研究问题，缺乏大局意 识和超前意识。2、工作作风与求真务实的要求有差距。近年来，领导干部下基 层的次数虽然不少，但下去后跑面比较多，深入实际调查研究不够， 有时抓工作重布置，轻督促检查。3、现行领导体制下，纪检监察机关的监督作用难以有效挥, 尽管中央纪委多次明文授予地方监督检查权，但像对同级党委的监督 和对同级党委副职的初核等，在实际工作中很难落实。1、创新队伍建设，把提高纪检监察干部整体素质放在突出位置， 把内强素质，外塑形象作为重要工作来抓。一是要加强学习教育培训; 二是要严把纪检监察

9、干部“入口关”；三是要健全内部管理监督机制； 四是要加强党性修养和作风建设;五是要加强组织建设。2、加强理论学习，提高全体干部整体素质。把政治理论学习放 在重要位置，坚持以个人自学为主，采取自学与集中学相结合的方式, 健全学习制度，制定学习计划，规定学习内容，明确学习进度和要求， 坚持做好笔记，每季度写好一篇心得体会，每年撰写一篇以上结合自 身工作的调研文章，全面提高思想政治素质和业务水平。3、强化宗旨观念，转变工作作风。在工作中，注意对上多请示， 对内多交流，对下多支持，搞好团结配合。多关心群众，深入基层了 解情况，为老百姓办好事、实事。4、创新工作方式，努力实现“三个转变”：一是由微观管理

10、为主 向宏观调控为主的转变；二是由封闭式管理自开放式管理转变；三是 由粗放式管理向现代式管理转变。纪检监察机关要主动深入到经济 社会发展的前沿，研究新情况，解决新问题，总结新经验，把握新形 势下反腐倡廉工作的规律，创造性地开展工作。1、通过干部职工积极主动的学习，提高了政治思想水平和业务 能力，树立正确的人生观、价值观;通过做好本职工作，刻苦钻研业 务知识，拓宽知识面，熟练掌握各种法律法规，以满腔的热情投入到 工作中去。2、我委局按照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、 作风优良”的要求，紧密结合工作实际，增强敬业精神，提高工作效 率。3、继承党的光荣传统，发扬了务实、开拓、拼搏、创新的工作 作风，以廉洁、高效的工作标准，努力在本职工作中创造出优秀的业 绩。4、以开展“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动为契 机，围绕县委提出的“坚持以人为本执政为民理念，切实转变工作作 风，加快推进经济社会又好又快发展”为主题，进一步增强领导干部 贯彻落实“三拼三超”精神，营造”发展要快、风气要正、作风要实、 干部要干”的良好氛围，创造性地推动各项工作有序进行。