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1、2024年度市纪委书记主题教育专题民主生活会个 人新六个方面对照发言材料2篇根据省纪委监委机关、省委组织部关于开好主题教育、教 育整顿、巡视整改专题民主生活会有关要求,我通过集中学习 和个人自学相结合的方式,深入学习领会习近平总书记在中央 政治局专题民主生活会上的重要讲话精神,系统学习习近平总 书记关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观、巡视巡 察工作的重要论述及关于纪检监察工作的重要讲话重要指示精 神,完成专题学习研讨规定内容,深入开展谈心谈话,坚持把 自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,对照“六个方 面”,全面梳理检视问题,深刻剖析思想根源,逐项明确整改 措施。现将对照检查情况报告
2、如下:一、存在的问题(-)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方 面。一是学深悟透上有差距。学习不系统、不全面、不深入, 存在实用主义倾向,对非分管领域的新理论新观念研究不经 常、理解不透彻,系统把握思想精髓、科学方法方面有所欠 缺,学思践悟存在短板和不足。比如:理论学习主要偏向于学 习全面从严治党、纪检监察、纪法知识等内容,主动学习经 济、金融、城市建设等方面知识不多。二是常学常新上有不 足。主动学习、自觉学习不到位,有时认为学习是“软指 标”、工作是“硬任务”,存在“以干代学”现象。比如:平 时参加集中学习多,自主学、主动学上投入的精力相对不足, 有时仅满足于学习习近平总书记最新重要讲
3、话精神,对以往的 内容反复学习、延伸学习不够,对新理论新思想认识表象化、 理解片面化、感悟碎片化。三是学用结合上有短板。在坚持学 思用贯通、知信行统一上落实得不到位,理论对工作时间的指 导作用不明显,遇到工作难题主动向党的创新理论问计问策不 够,学习成效及时转化为解决问题的办法不多。比如:随着纪 检监察体制改革的深入推进,在解决监督效能深层次问题时, 从习近平新时代中国特色社会主义思想中找思路、找方法的意 识不强。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是全面系 统认识把握“两个确立”内涵上有差距。从总体上、整体上、 制度上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、相得 益彰、内在一致的紧
4、密联系还不够,在学习成效和时间效果 上,未能达到高水准和高质量。比如:往往习惯先重点对其中 一个方面进行学习研究、领悟践行,主观上认为这样可以更容 易学悟透,但却忽略了 “两个确立”内涵的丰富性和逻辑的严 密性,导致自己对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、 实践逻辑理解和把握的不够充分、全面、深刻。二是从政治谋 划推进纪检监察工作还不够。对纪委监委是政治机关、纪检监 察工作是政治工作的职能定位认识不够清晰,前瞻性思维和战 略性思考不足,缺乏见叶知秋、见微知著的政治敏锐性,开展 工作往往是就事论事的多,透过现象看本质、特别是善于发现 问题背后政治端倪的能力不足。比如:查处党员干部违反工作 纪
5、律问题时,往往只关注其履行职责、廉洁自律等情况,而忽 视了政治问题。三是推动政治监督具体化、精准化、常态化有 差距。政治监督存在简单化、宽泛化、间续化等问题,在关键 人、关键时、关键事上把握不精、用力不够,“深”不到本 质、“细”不到关键。比如:在监督推动落实习近平总书记重 要讲话重要指示精神方面,健全了台账管理、督查问责、“回 头看”等制度,但在推动“传达学习、贯彻落实、自我检视、 整改提升”全流程工作闭环整体监督效果还不够明显。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是践行以人民为中心 的发展思想不到位。对马克思主义是为人民立言、为人民代言 的理论定位认识不深刻,在坚守人民立场、群众观点和群众阶
6、级上还有短板,在坚持对上负责和对下负责有机结合上有差 距。比如:信访举报工作是纪检监察机关联系群众的桥梁纽 带、案件线索的主要来源,但亲自接待信访举报群众次数较 少,听取群众诉求少,对群众信访举报反映的问题转办交办 多,亲自跟踪督办、推动解决用力不够。二是落实纪检监察为 人民要求不深入。聚焦执纪执法为民、纠风治乱为民职能定 位,在解决群众“急难愁盼”事项、纠治损害群众利益突出问 题用心用情用力还不够,结合实际选准“小切口”开展专项治 理的力度还需加大。比如:民生领域突出问题专项整治工作推 进不平衡、不深入,市医院发生“塌方式”腐败后,跟进督促 开展以案促改工作不及时,以监督推动基层治理、解决群
7、众困 难的实际成效还不明显。三是践行“四下基层”要求有差距。 调查研究有时前期准备不足、切口面发散,调研的针对性、实 效性还不强,在深入困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方开 展常态化实地蹲点调研的深度、广度还不够。比如:对于在基 层调研发现的问题缺乏深入思考,没有把发现问题、解决问题 贯通联系起来,调研成果转化运用质效不高;围绕社会治理、 基层减负等作风顽疾调查研究不聚焦、关注了解不全面、治理 成效不明显,基层会议过频过多、工作过度留痕、执行政策简 单机械等问题仍不同程度存在。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是纠“四风”的狠劲 韧劲不足。对作风建设难在防止反弹、重在精准施治的内在规 律把握不够
8、到位,“抓系统、系统抓”“抓长期、长期抓”的 思维理念树得不够牢固,面对隐形变异、腐败手段愈发隐蔽高 明等严峻考验,没有应势深入研究新“战法打法”,而是凭老 经验、老套路应对新问题、新挑战,致使“四风”问题存量还 未彻底清除、增量仍在发生。比如:省委第四巡视组巡视市纪 委监委指出,深化日常监督办法不多,重大节日、重要节点检 查“四风”问题主要依赖于查发票、调监控等手段,2023年“五一”、端午节开展的专项检查,发现40条问题线索均为调 取监控发现。二是惩治腐败的措施不够实。反腐败斗争形势依 然严峻复杂,遏增量、清存量任务仍然艰巨繁重,一体推进“三不腐”的整体性、系统性、协同性不够,金融、国企、
9、工 程建设、乡村振兴等重点领域和“一把手”等腐败问题仍然易 发多发。比如:在严防严治高压态势下仍有党员干部肆意妄 为、顶风作案,2023年全市涉嫌严重违纪违法被留置党员干部 达60人,性质严重、影响恶劣。三是保障服务中心工作力度不 够。围绕省、市委关于防范和化解重点领域风险、推进经济社 会高质量发展等重大工作部署,在着力破解突出矛盾和问题上 缺乏清晰思路、工作韧劲,监督执纪问责的切入点、着力点找 得还不准,在围绕中心、服务大局,统筹谋划、主动推进上与 全程监督、跟进监督、精准监督的要求有差距。比如:省委第 四巡视组巡视市纪委监委指出,在统筹发展和安全方面监督存 在短板,监督助推营商环境优化不够
10、深入,2022年以来,日常 监督发现破坏营商环境方面问题40个,仅有10件立案查处, 成案率仅为25%。再如:按照市委要求,我牵头开展违反客观 规律大干快上举债搞“半拉子工程” “形象工程” “面子工 程”专项整治,对重点项目进行了摸排梳理,督促整改各类问 题30条,但治理深度不够,发现违纪违法问题线索不多,专项 治理成效需进一步扩大。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是廉洁自律意识有所 减弱。对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述多想多 悟、学深悟透做得还不到位,对蕴含其中的从严态度、政治要 求感悟不够深刻,对党的优良传统和作风传承还不够,发扬艰 苦奋斗的优良作风有差距,过“苦日子”思想有所
11、弱化,在防 范“温水煮蛙”式的渗透腐蚀方面警惕性、防范性不强。比 如:参加工作以来先后在多个单位工作,同事、朋友较多,在 “八小时”之外也相互拜访、探望叙旧,在一定程度上分散了 工作精力,没有率先垂范树立良好社会风尚。二是抓班子带队 伍不够严格。督促班子成员严格自律、加强对分管部室干部教 育管理监督不到位,对纪检监察干部苗头性、倾向性问题发现 不及时、提醒不经常,干部队伍管理不严不细的问题还不同程 度存在。比如:教育整顿以来,全市处置涉及纪检监察干部问 题线索25件,立案审查30人、处分10人、调离岗位20人, 这些情况折射出自身对“严管严治干部队伍”的重要性、必要 性认识不足,推动全系统压实
12、管党治党责任、健全管思想管工 作管作风管纪律的全面从严管理机制持续传导压力不够。(六)履行全面从严治党责任方面。一是协助职责还不到 位。作为纪委书记,在压紧压实各级党组织主体责任方面的办 法不多、措施不硬、力度不大,开展纪律教育不经常、不深 入,压力传导还不到位。比如:省委第四巡视组反馈市纪委监 委问题指出,坚持严的基调有欠缺,系统施治不到位,关键岗 位、重点领域廉政风险防控机制不完善,近三年,财政、发 改、交通、水利、自然资源等重点领域200名党员干部违纪违 法被查处,仅市水利局就有30名。二是履行监督责任还不全 面。自身对纪检监察机关监督职责统揽不足,谋划部署缺乏系 统性、主动性、针对性,
13、在抓深、抓细、抓实日常监督上还有 差距。纪律监督方面,还存在重视事后监督、轻视事中事前监 督的问题,监督检查方法不多、形式单一、覆盖面不全、针对 性不强。监察监督方面,全方位的监督机制尚未真正建立,多 样化的监督方式还未完全成型,对县市纪委监委和乡镇纪委、 监察办公室工作督导不到位、指导不经常。派驻监督方面,派 驻办统筹指导作用发挥不明显,派驻机构日常监督不深入,办 案意识和办案能力不强。巡察监督方面,从政治视角、系统思 维洞察、分析、判断的能力不强,发现问题存在就事论事、浮 在表面的现象。三是推动巡视巡察整改不够有力。对巡视巡 察、审计等发现问题整改情况监督不够经常,对相关职能部门 整改责任
14、压得不实,持续督促被监督单位全面整改、深入整改 有欠缺。比如:省委第四巡视组反馈,上次巡视市委反馈的“违规建设、负债过高、政绩工程”等问题仍未整改完毕。二、典型案例剖析省监委监委查处的市委原常委,从任县委书记直至被查的3 年间,没有把心思放在推进党中央重大决策部署上,大搞权钱 交易,是党的十八大以后不收敛不收手、不思改不知止的典 型。以此为镜鉴,也对照检查出自身在统筹推进全市纪检监察 工作方面还存在以下薄弱环节:一是整治干部工作作风问题方 面还有漏洞。二是对“关键少数”特别是“一把手”监督方面 还有短板。三是推动党员干部廉洁家风建设还有不足。需要报告和说明的问题:L上年度民主生活会整改措施落实
15、情况。我认真履行全面 从严治党的主体责任,将整改落实作为政治能力的现实检验, 上年度民主生活会查摆的6个方面18条问题已全部整改到位。2.有关情况说明。公务用车、住房、办公用房、工作人员 等都是按照相关规定和标准配备的,其他重大事项已按要求填 写领导干部个人有关事项报告表,向组织如实报告,没有新的 变化,也没有需要说明的群众反映、巡视和审计反馈、组织约 谈函询等事项。三、产生问题的原因分析(-)理论武装不够深入。习近平总书记指出:“理论修 养是干部综合素质的核心,理论上的成熟是政治上成熟的基 础,政治上的坚定源于理论上的清醒”。在认真学习、对照检 查、查摆问题过程中,越发感到理论学习的重要性和
16、自身理论 学习的不足,对必须“深刻理解什么、准确记牢什么、融会贯 通什么”这些关键点,抓得还不够严、不够细、不够实,影响 了理论学习的质量,导致对习近平新时代中国特色社会主义思 想蕴含的精神伟力理解不深、运用不足、笃行不够。(二)党性锻炼有些弱化。习近平总书记指出:“党性是 党员干部立身、立业、立言、立德的基石。”反思自身存在的 这些问题,主要还是自己党性锤炼还不够,未能时时以党章党 纪警省自己,未能经常以先辈先进激励自己,放松了自我教 育、自我约束、自我监督、自我完善,归根结底,还是党性实 践锻炼不够。(三)宗旨意识树得不牢。习近平总书记指出,“必须增 强宗旨意识,相信群众,依靠群众,始终把人民放在心中最高 位置。”自己在以正风肃纪反腐实际成效保障总目标落实、维 护群众利益上的意识不够高,随着年龄的增长、职务的变化, 不自觉地少了些公仆情怀,与群众谈心深入交流、竭尽全力为 群众排忧解难不够,在处理事务性、具体性工作和为人民服务 上缺乏更高层次的统筹,究其原因还是自己群众观点有所淡 化、宗旨意识树得不牢