中央人才工作会议精神中心组学习研讨心得座谈交流发言提纲2.docx

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1、关于中央人才工作会议精神中心组学习研讨心得座谈交流发言提纲： 一、创新人才管理，建设人才强国1 .推动人才管理体制改革，构建适应新时代人才发展需求的管 理机制。2 .加强人才政策研究，针对不同领域、不同层次的人才制定有针 对性的政策。3 .创新人才评价标准，打破学历、职称等传统评价体系，注重人 才的创新能力和实际贡献。二、加快人才交流合作，拓展人才资源1 .加强国际人才交流合作，吸引全球优秀人才来华工作、学习、 创业。2 .推进人才与项目对接，促进产学研深度融合，推动高技术产业 发展。3 .拓展人才资源渠道，加强人才招聘渠道建设，积极发挥各种平 台的作用。三、强化人才培训，提高人才素质1 .推

2、进职业技能培训，提高广大职工的技能水平，助力制造业高 质量发展。2 .加强青年人才培养，为年轻人才提供更多的学习、实践、交流 机会。3 .推动学历证书与职业技能证书并重，建立多元化的人才培养模式。四、深化人才服务，提升人才生活品质1 .推进人才服务体系建设，提供优质便捷的服务，让人才在生活 中感受到社会关怀。2 .加强人才住房保障，促进租购并举，让人才住有所居。3 .建立人才健康服务机制，保障人才身体健康，提高生活品质。五、加强人才保障，维护人才权益1 .完善人才保障政策，加强人才社保、公积金等方面的保障。2 .建立人才纠纷调解机制，保护人才的合法权益，维护社会稳 定。3 .推进人才信息保护，

3、建立完善的人才信息保护制度，保四、深化人才服务，提升人才生活品质（续）4 .加强文化体育活动，提升人才的文化素质和身心健康水平。5 .推进人才子女教育，提供更多优质教育资源，支持人才子女教 育发展。6 .建立人才成长档案，记录人才的成长历程和成就，为人才评价 和选拔提供依据。五、加强人才保障，维护人才权益（续）4 .推进人才引进和流动的机制创新，为人才提供更多的职业发 展机会和选择空间。5 .推动人才工作制度化、规范化，完善人才聘用、评价、考核等 制度。6 .建立人才荣誉制度，树立人才的社会地位和荣誉感，增强人才 的归属感和责任感。六、落实责任，确保人才工作取得实效1 .加强人才工作领导，落实各级领导干部的人才工作责任，确保 人才工作全面、协调、有序推进。2 .加强人才队伍建设，优化人才队伍结构，提高人才工作能力和 水平。3 .加强人才工作监督和评估，建立健全人才工作考核机制，确保 人才工作取得实效。以上是我对中央人才工作会议精神中心组学习研讨心得座谈交 流发言提纲的补充和延伸，希望对大家有所启发。