基层党建工作报告3篇.docx

上传人:lao****ou 文档编号:1171000 上传时间:2024-12-25 格式:DOCX 页数:13 大小:15.22KB
下载 相关 举报
基层党建工作报告3篇.docx_第1页
第1页 / 共13页
基层党建工作报告3篇.docx_第2页
第2页 / 共13页
基层党建工作报告3篇.docx_第3页
第3页 / 共13页
基层党建工作报告3篇.docx_第4页
第4页 / 共13页
基层党建工作报告3篇.docx_第5页
第5页 / 共13页
亲,该文档总共13页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《基层党建工作报告3篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《基层党建工作报告3篇.docx(13页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。

1、基层党建工作报告3篇基层党建工作报告2022年,在公司党委的坚强领导下,安全生产党支部深入学习 贯彻落实党的二十大精神,并严格落实新时代党的建设总要求,始终 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切行动的指南,并 以马克思主义中国化、时代化的精髓,作为指导和引领我们抓好党建 工作的强大动力。下面,就一年来抓党建工作述职如下:一、2022年度抓党建履职情况履职尽责,在落实主体责任上强化担当。一是组织党员干部完成政治理论学习共163篇,重点学习了党的 二十大精神,学习了习近平总书记一系列重要讲话精神,学习了集团 公司、焦化公司党委关于党建、安全、环保、防疫、党风廉政、信访 维稳、意识形态等方

2、面的文件和会议精神等。二是支部组织召开党员大会7次,召开支委会13次,召开党小 组会33次(三个党小组),组织党课学习4次,召开专题组织生活会 2次,组织党员干部集体义务劳动10次,召开防疫工作专题协调会6 次,召开信访维稳、防“网络诈骗”专题协调会2次。三是党的发展和人才培养循序渐进,支部党员发展工作方面,在2021年5名预备党员按时转正的基础上,2022年1名积极分子转为 预备党员,6名递交入党申请书人员经支部培养并定为入党积极分子, 全年有4名党员和1名入党积极分子成功培养成管技,为支部下一步 的人才培养夯实了基础。四是作为机关党支部,在抓党风廉政建设上,坚持下实招彰显管 理的特殊性。全

3、年对每个管理岗位人员、安监人员和特殊岗位管理人 员,每周通过党员群发送廉政提醒信息,结合公司每周一的廉洁警示 教育,算好人生的“七笔账”,让广大党员干部务必带头做到“慎独、 慎微、慎初”,问责做到“自警、自省、自重”,力求做到一身正气做 人、两袖清风处事,确保支部整体廉洁安全。五是针对持续严峻的疫情形势,严格落实公司党委统一安排部署, 引导教育广大党员干部按照集团公司和焦化公司的相关管控措施,带 头践行相关要求,带领广大职工咬紧牙关、勇毅并肩携手,用自身的 实际行动,自觉的行为规范,坚强的抗击意志战胜疫情。六是支部积极主动配合支部五部室行政领导,认真落实公司党委 的“四勤四到”工作要求和“严细

4、实精”作风要求。把党员干部肩头 的责任摆在前面,在落实好工作任务的同时,主动到一线去,到班组 去,到现场去,积极主动协助基层单位解决生产、安全、环保等方面 存在的突出问题,积极发挥机关部室的职能作用。二、存在的问题一是支部组织的政治理论学习力度还不够深入,没有很好的把学 习与实际工作相结合。二是部分党员干部没有真正做到“严细实精”,落实具体工作没 有完全做到再紧一扣,有时思想松一扣。三是党支部抓党建工作方式、方法老套,缺乏主动性和创新性。四是支部的整体工作缺乏创新品牌,没有打造出能够拿得出手的 品牌。三、下一步工作思路和主要措施一是按照公司党委的统一安排部署,认真总结支部全年的工作, 找出差距

5、和问题,并列出任务清单,制定具体的、有针对性的整改措 施,加以整改。二是理清工作思路,明确努力方向,制定明年党支部的工作计划, 结合支部工作实际,找准切入点,创出新亮点。三是结合公司学习贯彻党的二十大精神具体安排,突出抓好政治 理论学习,把党的二十大精神学深、学透,掌握精髓,举一反三,并 把公司党委的相关要求贯穿始终。四是时值年末岁初,支部将一手协助五部室抓好年底的安全、环 保和安全生产工作,一手抓好党风廉政和当前严峻的疫情防控工作, 坚决按照公司党委的要求,把各项防控措施落实到位、监控到位、协 调到位、执行到位。五是在党群工作部的指导下,把党支部的日常工作开展到位,把 措施落实到位,把规定动

6、作做到位。以上报告,不正确的地方,呈请各位领导和同志们批评指正。基层党建工作报告按照会议安排,现就我抓党建工作有关情况报告如下。一、履行党建工作职责情况(一)抓重点,履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇发展建 设工作同安排、同部署、同考核,全年组织召开*次党委会专题研究 基层党建工作,*余次带队深入村(社区)督促落实“三会一课”制度 以及“三务”公开等工作。重点深化“不忘初心、牢记使命”,坚持 责任到支部、学做抓日常,让支部“活”起来、党员“动”起来。村 “两委”换届选举工作正在有序开展。(二)强队伍,狠抓党员干部培养。认真落实“目标选人”,换届 选举期间,有*名村后备干部被推荐为支委候选人

7、。继续坚持“专题 化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、前沿化实践”的“五 化”干部培养机制,今年,共有*名年轻干部走上科级领导岗位,* 名年轻干部走上中层岗位,*名年轻干部到市、区级部门交流学习,* 余名镇村干部参加省、市、区各类培训。实施党员发展“四项计划”, 重视在农村发展优质党员,新发展的*名党员中优质党员*名、致富能 手*名、社会组织*名。(三)夯基础,提升基层党建水平。一是坚持“围绕产业抓党建, 抓好党建促发展”的思路,指导*等支部积极服务竹、茶、蔬菜等特 色种植和乡村农家乐旅游服务业;指导*等支部抓好林下木耳、竹左、 珍稀菌种示范种植;指导*等支部发展猫猴桃、苹果桃、藏香猪

8、、林下 鸡等,着力打造产业党建示范片;今年,*个村(社区)均成立了村(社 区)集体资产经营管理公司,带动村集体经济蓬勃发展。二是围绕后 进整改强党建。落实班子成员联片“责任田”,每月到村调研*次以上, 切实加强“第一书记”管理,确保贫困村和软弱涣散党组织按时按质 提档升级;三是围绕创新服务促党建。坚持群团建设与党建同频,发 挥群团工作中心作用,成立了*区首个基层文学艺术界联合会,共有* 余名会员,其中有*名为区级以上文艺协会会员。(四)促整改,着力推进专项整治。认真学习贯彻中国共产党廉 洁自律准则和中国共产党纪律处分条例,积极鼓励党员干部参 与准则条例测试,帮助广大党员干部筑牢廉洁“红线”。继

9、续 开展“三深入三公开”提升群众满意度等活动,镇党委成立专项督导 组进行了明查暗访,印发督查督办通报*期,诫勉谈话*人次,通报批 评*人次。加强换届风气督查,镇纪委对各村(社区)开展换届风气专 项督查活动*次,及时整改问题*个。对*余个民生项目及民生专项资 金进行“大排查、大清理、大整治”,确保惠民工程和惠民资金落实 到位。(五)保投入,强化党建服务保障。今年共拨付村(社区)工作经费 *万元,保持村干部基本报酬每年递增*%,干部基本养老保险参保率 达*%,*名正常离职村(社区)干部享受了生活补助。划拨关爱帮扶经 费*万元,关爱救助了*余名困难党员干部。通过新建、维修改造等方 式,使*个村级活动

10、阵地得到品质改善。(六)重落实,抓好扶贫攻坚行动。深入实施扶贫攻坚工程,*名 贫困人员纳入医疗救助,*名建档立卡贫困户纳入低保兜底,*户建档 立卡贫困户危房改造全面完成。落实*余万元资金,资助在校贫困学 生*名。在省级贫困村*村落实文化、林业、水利、交通等项目*个, 农网改造、村卫生室建设等*个项目已建设完成。通过党员“三带工 程”发展林下鸡*余只,带动群众*余人。二、存在的问题(一)督促落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作的时间偏 少,仍存在重经济轻党建现象,对党建促发展的认识不够深入。虽明 确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任,但仍存在“点到为止”现象,责任制落实不好。(二)干部队伍综

11、合素质不优。镇内干部流动较快,两极分化较为 严重,部分中层岗位空缺时在选拔任用上“力不从心”。*名村(社区) 干部中*岁以上占*%,高中以上文化仅占*%,后备干部虽选拔培养, 但外出务工较多。村级班子整体素质还不够高,“双带能力”还较弱。(三)思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足,学 习流于形式,缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志 出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪,出现“为官不为”、“廉而不勤” 的现象。(四)作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了 “三深入三公开” 提升群众满意度活动,但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故 迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出

12、现。(五)基层基础工作不够理想。仍有*等*个村级活动阵地建设滞后, 作用发挥不好。个别村党员队伍整体上年龄老化。三、下一步工作思路和打算(一)坚持问题导向,落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政 建设全面融入全镇改革发展稳定大局,坚持全年深入党组织调研指导 不少于*天,帮助解决问题不少于*个,每季度召开*次工作推进会, 建立健全基层党建工作督查通报制度,全年开展党建工作督查不少于*次。(二)坚持思想建党,加强理论武装建设。带头坚持党委中心组学 习制度,召开学习会不少于*次。坚持每季度为支部书记和基层党员 上*次党课。创新学习形式,以远教平台、电视、报纸等为主要宣传 载体,占领思想阵地。(三)坚

13、持人才培养,增强干部队伍后劲。继续通过“五化”方式 培养*名年轻干部成为骨干队伍;继续增强党员干部“双带”能力,每 年组织村(社区)干部外出考察学习、集中培训等不少于*次;坚持通过 “村务监督” “民事调解”等岗位,让全镇无职党员“有岗有责”。(四)坚持重心下移,提升基层党建水平。结合“一村一特色”, 继续打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同类型特色党 群服务中心。继续推行年轻干部培养管理机制探索,加大对入党 积极分子、发展对象的培养。大力抓好后进党组织转化,严格党内组 织生活,坚持召开高质量民主生活会。切实抓好换届选举工作,选优 配强农村基层干部队伍。(五)坚持常态监督,深入推进

14、作风建设。进一步整治“三不”“四 风”问题、收受红包礼金和参与赌博问题,以重要时间节点、重点部 门为突破口,“零容忍”严查违纪行为。建立健全帮扶机制,继续开 展“走基层”、“*+N全覆盖”帮扶、“双报到、网格化管理等活动, 每名镇干部至少结对帮扶*名困难群众。基层党建工作报告2017年,黄石市收藏家联谊会党支部党建工作根据黄石市科协 学会“党建强会”工作的要求,在社区党委的直接指导支持下,在本 会全体党员的积极支持和参与下,坚持以“党建带会建,核心带五星, 党员带会员“为党建工作目标,积极实施“党建强会”行动计划和每 月“支部主题党日“活动,推进“两学一做“学习教育常态化制度化, 充分发挥了党

15、员在会务建设和收藏文化活动中的先锋模范作用,取得 了较好的成绩。一、2017年党建工作完成情况1、坚持以“支部主题党日“为载体,落实好“三会一课制度, 切实抓好支部建设。一年来,本会党支部坚持开展每月的“支部主题党日“活动。每 月举办“主题党日”活动时,党员按规定基数交纳党费,读党章、唱 国歌、重温入党誓词,学习习近平总书记系列重要讲话,学习条例准 则和上级党组织的相关文件。10月22日,党支部在十九大胜利召开 后,与黄石邮协党支部一起组织21名党员和22名会员在大冶上冯村 举办了 10月的“支部主题党日”和”党的十九大精神学习动员会“,要求党员和会员认真学习党的十九大报告,收看十九大的电视新

16、闻。月、12月,举办了 “党的十九大精神学习宣讲会”.党支部利用手 机微信设立了 “党员生活群“,及时转发中组部的共产党员和黄 石党建微信公众号上的学习辅导资料,党支部及时为每位党员购买 了党的十九大”文件汇编”和新党章,积极为党员学习十九大精神提 供必要的学习条件。一年来,党支部根据具体实际情况,召开了 8次支委会或组织生 活会,组识党员上党课2次,组织开展了民主评议党员和支部党建述 职活动。2、切实开展“党建强会“行动计划项目的实施活动,坚持“两 学一做“学习教育常态化制度化,对党员进行理想信念教育和革命传 统教育,使每个党员“不忘初心,牢记使命“继续前进。2017年,是中国人民解放军建军九十周年即八一南昌起义、湘 赣边界秋收起义、井冈山革命根据地创建、八七会议九十周年。党支 部按照市科协”党建强会”工作安排的要求,结合本会会务

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



客服