街道纪工委2023年工作总结及2024年工作计划.docx

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1、街道纪工委2023年工作总结及2024年工作计划一年来，街道纪工委在县纪委监委和街道党工委的正确 领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认 真贯彻落实党的二十大报告精神和省、市、县纪委全会会议 精神，按照街道党风廉政建设和反腐败工作部署，积极协助 街道党工委落实党风廉政建设主体责任，做实做细政治监 督、日常监督，扎实履行监督执纪问责职责。现将一年来的 工作总结如下：一、工作开展情况（一）强化组织领导，压紧压实全面从严治党工作责任。 组织召开党风廉政建设和反腐败工作专题部署会议4次，周 密部署2023年党风廉政建设工作任务，协助党工委与各站 所、各社区负责人签订2023年党风廉政建设

2、目标责任书 35份，层层落实、压紧压实责任，形成以责任目标推动工作 落实的有效机制。严格落实党风廉政建设“一岗双责”责任 制，推进“两个责任”落实。按照“谁主管谁负责”的原贝L 持续加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，建立健全 了覆盖全面的党风廉政建设和作风建设责任体系，街道党工 委书记与班子成员签订“一岗双责”责任状，制定了街道 2023年党风廉政建设工作计划，把党风廉政建设纳入年度 目标考评，确保党风廉政建设责任制落到实处。（二）加强廉政教育，筑牢“三不”防线。一是强化提 醒预警教育，绷紧廉洁自律之弦。在春节、端午等重要节假 日综合运用召开集体廉政谈话、发送警醒信息等方式，做到 早打招

3、呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部，引 导和教育党员干部切实自警自戒，筑牢拒腐防变的思想堤 坝，在全街道形成良好的反腐倡廉浓厚氛围。截止目前，发 送廉洁提醒短信500条，集体廉政谈话4次450人次，因人 居环境整治、医保征缴等工作落实不力的社区干部约谈提醒 3次3人。二是加强廉政警示教育，做好以案促改”后半篇 文章:通过参观街道警示教育厅、上廉政党课、党规党纪 知识测试等多种形式，推进纪律教育经常化、制度化。利用 街道廉政文化广场，组织学习模范人物先进事迹，组织观看 警示教育片，加强正面典型激励和反面典型警示作用。结合 本单位实际，不断创新教育方式，扎实开展“以案促改”制 度化常态化工

4、作，充分发挥反面典型警示作用，用身边的“活 教材”教育身边人，真正起到查处一案，警示一片，治理一 域的效果。截止目前，街道纪工委组织党员干部集中观看警 示教育片6次，开展“以案促改”警示教育8次，受教育人 数650余人次。（三）强化日常监督，筑牢拒腐防变思想防线。围绕街 道党工委、办事处的各项重点工作，街道纪工委采取实地查 看等方式进行监督检查，一年来，街道纪工委对人居环境整 治、秸秆禁烧、户厕改造、乡村振兴等重点工作开展多轮次 的专项督查。通过督查，着力查找解决重点工作中存在的难 点和突出问题，以精准有效监督保障街道各项工作顺利开 展，有效落实。截止目前，对全街道辖区内防火防汛、安全 生产、

5、机关纪律作风等方面监督检查20余次，督促问题整 改25个。（四）加强案件查办力度，增强教育监管效果。街道纪 工委在街道机关门口醒目位置设置举报箱，公开举报电话， 积极拓宽信访举报渠道，广泛收集案件线索，围绕有信必查, 有查必果的原则，对群众来信来访认真调查核实，做到态度 严谨、程序合法、执纪严明。全年共办结案件8件，党政纪 处分3人，其中开除党籍1人，党内警告2人，予以诫勉4 人，初核转了结3件。（五）多措并举，扎实开展专项整治工作。今年以来， 街道纪工委把集中整治中央八项规定精神、社保基金领域腐 败和作风问题、违规违法占用耕地建房腐败和作风问题等5 个专项整治作为工作重点，结合自身实际，坚持

6、以“小切口” 做实“大文章”，围绕目标任务、关键环节、重点领域精准 发力，强力推进专项整治工作落实落细落到位。专项整治工 作开展以来，坚持全面覆盖与突出重点并重，预防与查处并 重，将督促指导、监督检查、执纪问责贯穿于专项整治各个 环节，截至目前，先后开展检查16次，发现问题5个，已 整改5个。（六）强学习，提素质，扎实开展纪检监察教育整顿。 全县纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，街道纪工委 坚持把严要求和实举措有机融合，紧盯干部能力素质方面存 在的短板弱项，强化教育纯洁思想，提高本领担当作为，通 过定期开展个人自学、集中学习和研讨交流等形式，认真研 读党的二十大报告等指定材料和权威读本，常

7、态化开展政治 理论学习、业务知识学习，培养良好的学习习惯，提高纪检 监察干部学用结合能力，让监督执纪问责本领“硬”起来， 成为纪检监察工作的行家里手。截至目前，共召开专题研讨 交流会17次，开展自查自纠检视查摆问题27条，制定整改 措施27条，对查摆问题做到立行立改、真改实改。二、存在的主要问题一是警示教育威慑力不够。街道纪工委处理的大多数是 农村党员，由于个别农村党员的党性观念不强，对党纪处理 重视程度不高，对一些问责抱无所谓的态度，没有起到良好 的震慑作用。二是办案人员力量薄弱。街道纪工委办案人员 少，又经常需要借调配合上级办案，导致街道自办案件不能 及时结案，案件查办效率和质量不够高。三

8、、2024年工作打算（一）提升能力素质，打造过硬队伍。持之以恒加强理 论和业务知识学习，通过选派干部“上挂”县纪委参与办案、 加强与县纪委相关科室沟通、到兄弟乡镇学习交流等方式不 断“充能补电”，打造一支素质过硬、能力过硬的纪检监察 干部队伍。（二）强化监督检查，夯实工作责任。采取日常监督与 专项监督相结合的方式，主动监督、靠前监督，对照签订的 目标责任书，对党风廉政责任落实情况进行量化打分，并把 考核结果作为年终评优、干部考核的重要依据，促使党风廉 政建设责任得到较好落实。（三）严格执纪问责，强化正风肃纪。坚持防微杜渐、 纠建并举的方针，抓住群众反映强烈的突出问题，整治不正 之风。认真核查群众反映的倾向性、苗头性问题及线索，坚 决查处农村党员干部违反党纪的行为，力争年内所有线索全 部清零，以“零容忍”的态度执纪，切实提高监督执纪的震 慑力，取得查处一起、震慑一片的效果。（四）注重宣传引领，营造廉政氛围。依托街道机关和 各社区党支部三会一课”党员活动日等载体，扎实开展党 纪教育，通过集中学习、专题辅导、理论测试、廉政党课、 观看警示教育片等形式，丰富内容，增强教育的实效性，使 广大党员领导干部在潜移默化中接受廉政教育，切实把党规 党纪教育抓细、抓常。同时加快打造清廉村居，以强有力的 举措为乡村振兴行稳致远保驾护航。