主管领班管理人员月度绩效考核表.docx

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会计实操主管/领班管理人员月度绩效考核表（B）填表日考核月份：年 月期： 年 月曰姓名：部门：职位：入职日期：考核项目及内容完成情况总结说明及跟进事宜备注当月 工作 计划 主要内 容（6 O分）权重自 评考核员工培训完成情况10临时 交办 考核 内容（20 分）5能力 态度 （20 分）专业知识及业务能力（制度、流 程完善）任务分解、计划组织、检查监控 等综合管理能力员工或下属培养与自我提升、工作热情（积极主动）与工作责 任心（认真、仔细）团队合作性、协作沟通以及工作 建议考核评价结果总分：优秀良好合格待改进不称职90分以上89分.86分85分.70分69分60分60分以下自评我价改建善议计考划被考核者：核者：