事故和应急管理制度.docx

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1、事故和应急管理制度一、目的加强和规范公司突发事件应急救援工作的管理，全面提高公司员工应急处置突发事件的能力，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害，保障职工生命和公司财产安全。二、适用范围适用于公司应急处置突发事件的管理。三、职责1、事故应急救援指挥部对公司应急管理工作负总责。2、安全领导小组负责应急管理的日常工作。3、相关单位负责各自范围内的应急管理工作。四、工作程序1、定期对公司级应急救援预案组织修订。2、每年至少组织一次应急演练。3、定期组织员工进行应急相关知识学习。4、应急设施、器材所在单位定期进行维护保养，确保完好使用。5、职能部门定期对应急设施、器材进行监督检查。6、应急事故管

2、理（1）突发事故发生后，公司应立即启动突发事故应急预案，采取有效措施迅速展开应急处置工作。组织协调各应急救援队伍迅速进如事故形势严重，等专业救援队伍实施救援。（5）事故发生后，各应急救援专业队负责人应按事故应急救援指挥部的指令立即集结本队人员，携带应急救援装置，迅速赶赴事故现场展开救援。（6）事故发生后，公司各重要岗位的人员应采取正确紧急措施确保各装置安全，避免其它事故发生或事故扩大。（7）参加事故应急救援人员不可盲目施救，应首先分析事故形势，明确可能存在的危险因素及风险程序，按可能性的最严重的后果考虑，采取必要的个人防护措施和全面防护措施后，再展开救援。（8）施救人员在实施事故处置和救援过程中，如发现存在可能引发更加严重的事故或可能危及施救人员生命安全时，要及时采取措施、紧急避险、撤离危险区域，防止引发次生、衍生事件。部署和协调现场治安秩序和公司员工思想稳定工作，按规定及时向上级相关部门报告，必要时请求社会救援避免更大的伤亡。7、事故应急处置和报告具体的应急处置和恢复措施按事故应急预案规定执行。