健康广安行动考核方案.docx

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1、落实到具体部门（单位b（二）注重结果运用。将主要健康指标纳入对各县（市、区入园区党委、政府绩效考核指标，考核评价结果经推进委员会审定后通报，作为各地各有关部门（单位）党政领导班子和领导干部综合考核评价、干部奖惩使用的重要参考。各地各有关部门（单位）要对考核评价结果进行深入分析研究，及时调整工作策略，促进健康广安行动顺利实施。（三）坚持科学方法。统筹兼顾、注重质量，力戒形式主义、官僚主义，不增加基层负担。推进委员会根据疾病谱变化及医学进步等情况，适时调整考核指标，切实保障健康广安行动顺利实施。（二）注重结果运用。将主要健康指标纳入对各县（市、区入园区党委、政府绩效考核指标，考核评价结果经推进委员

2、会审定后通报，作为各地各有关部门（单位）党政领导班子和领导干部综合考核评价、干部奖惩使用的重要参考。各地各有关部门（单位）要对考核评价结果进行深入分析研究，及时调整工作策略，促进健康广安行动顺利实施。（三）坚持科学方法。统筹兼顾、注重质量，力戒形式主义、官僚主义，不增加基层负担。推进委员会根据疾病谱变化及医学进步等情况，适时调整考核指标，切实保障健康广安行动顺利实施。（二）注重结果运用。将主要健康指标纳入对各县（市、区入园区党委、政府绩效考核指标，考核评价结果经推进委员会审定后通报，作为各地各有关部门（单位）党政领导班子和领导干部综合考核评价、干部奖惩使用的重要参考。各地各有关部门（单位）要对

3、考核评价结果进行深入分析研究，及时调整工作策略，促进健康广安行动顺利实施。（三）坚持科学方法。统筹兼顾、注重质量，力戒形式主义、官僚主义，不增加基层负担。推进委员会根据疾病谱变化及医学进步等情况，适时调整考核指标，切实保障健康广安行动顺利实施。（二）注重结果运用。将主要健康指标纳入对各县（市、区入园区党委、政府绩效考核指标，考核评价结果经推进委员会审定后通报，作为各地各有关部门（单位）党政领导班子和领导干部综合考核评价、干部奖惩使用的重要参考。各地各有关部门（单位）要对考核评价结果进行深入分析研究，及时调整工作策略，促进健康广安行动顺利实施。（三）坚持科学方法。统筹兼顾、注重质量，力戒形式主义、官僚主义，不增加基层负担。推进委员会根据疾病谱变化及医学进步等情况，适时调整考核指标，切实保障健康广安行动顺利实施。附表：健康广安行动考核评价指标及年度目标一览表