国有集团关于推进新时代集团机关党的建设的意见.docx

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1、关于推进新时代集团机关党的建设的意见为深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实全面从严治党要求,进一步加强和改进新时代集团机关党的建设，根据党章、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和中共浙江省委关于深入贯彻全面从严治党要求推进新时代机关党的建设的意见等文件要求，结合集团机关实际，现提出如下意见。一、总体要求L指导思想。深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基，坚持和加强党的全面领导，坚持党

2、要管党、全面从严治党，认真落实省第十四次党代会的部署要求，秉持浙江精神，干在实处、走在前列、勇立潮头，不断提高集团机关党的建设质量，推动集团机关党建走在前、作表率，为建设高效、创新、务实、清廉机关，加快实现集团“四个一流”目标提供坚强保证。2 .基本原则一一坚持政治统领、理论武装。全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉忠诚核心、拥戴核心、维护核心、紧跟核心，确保中央、省委、上级党委和集团党委决策部署落地生根、开花结果。坚持服务中心、建设队伍。正确把握机关党建工作定位，把机关党建工作与业务工作紧密结合起来，与发挥好部门的

3、职能作用紧密结合起来，在服务一体化、推动中心工作、加强干部队伍建设中更好地发挥作用。坚持问题导向、标本兼治。深入查找推进新时代机关党建存在的问题和短板，以更坚决的态度、更完备的制度、更有力的举措，推动思想问题和实际问题一起解决，新问题和老问题一起解决，个性问题和共性问题一起解决。坚持全面从严、压实基础。全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，抓早、抓小、抓苗头、抓细节，层层落实责任，压实基层基础。坚持改革创新、开拓进取。适应新时代机关党建的新形势新任务新要求，解放思想、与时俱进、积极创新，坚决纠

4、正和摒弃不适应、不适合新时代全面从严治党要求的认识和行为，不断开拓机关党建勇立潮头的新境界。3 .主要目标。认真贯彻落实中央和省委关于新时代党的建设要求,强化全面从严治党，不断提升集团机关党的建设水平，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分调动机关党员干部的积极性、主动性、创造性，切实增强机关各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力，锻造政治强、业务精、作风好、勇立潮头的海港机关党员队伍，推动机关党的建设走在前、作表率。4 .适用范围。本意见适用于集团机关各级党组织，集团所属各单位可结合实际参照执行。二、重点任务5 .把党的政治建设摆在首位。坚持党对一

5、切工作的领导，把政治建设作为党的根本性建设摆在首位，体现到机关党员干部履行权力责任、推动事业发展、服务职工群众的一切工作之中，教育引导党员干部高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行党章，加强党性锻炼，发展积极健康的党内政治文化，营造风清气正的良好政治生态，做到忠诚干净担当，永葆共产党人的政治本色。6 .用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系

6、、丰富内涵、精神实质、核心要义。自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，坚持理论联系实际，把理论武装与推进集团改革发展的实践紧密结合，与抓好机关党的建设紧密结合,不断提升机关党员领导干部的政治觉悟和政治领导力。把学习宣传贯彻党的十九大精神和系列全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫，做到先学一步、学深一层、融会贯通、以学促用，当好学习宣传贯彻党的十九大精神的排头兵。7,高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。要按照中央的统一部署，高标准、高质量开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。精心组织宣传教育，进行多形式、分层次、全覆盖的党员干部培训I。进一步推

7、进中心组学习制度化、规范化，有序推进领导人员和党务骨干集中培训，加强微党课等学习品牌建设，坚持学以致用、用以促学，把党的十九大提出的目标任务进一步细化、实化、目标化，落实到集团改革发展的各方面和全过程，奋力推动集团各项事业实现新发展。8.大力弘扬红船精神、浙江精神。集团机关党员干部要带头当好红船精神和浙江精神的守护者、传承者、实践者，不断从中汲取信念的力量、真理的力量、奋斗的力量，唱响创新和实干的时代强音，激发创新创业活力，增强迎难而上勇气，以永不懈怠、一往无前的进取精神，推进浙江海港一体化改革发展事业开创新的局面。坚持以职工为中心的发展思想，突出改革强港、创新强港、开放强港、人才强港工作导向

8、，把红船精神、浙江精神体现到精神状态上、落实到各项工作中，做到发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享，努力打造员工命运共同体。9,认真抓好意识形态领域工作。充分认识做好意识形态工作（包括网络意识形态工作）的极端重要性，全面落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作领导权。加强意识形态领域形势教育，增强党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明反对和抵制各种错误思潮和负面言论。定期分析研判意识形态领域形势，高度重视互联网领域的意识形态斗争，强化互联网舆论阵地建设和思想理论引导，做好评估预警，加强机关网评员队伍建设，积极参与重大突发公共事件网络舆论引导，弘扬主旋律，壮大正能量。10 .加

9、强和改进思想政治工作。加强机关精神文明建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，坚持机关率先、党员带头，不断加强职业道德和诚信建设。弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，大力推进党员干部家庭、家风、家规建设，做好机关先进典型的培育宣传，引导党员干部见贤思齐、对标看齐。坚持依法治企，加强法治教育，增强机关党员干部尊法学法守法用法的意识，提升运用法治思维和法治方式推动工作的能力。建立机关党员干部思想动态收集反映机制，定期研究分析党员干部思想状况，遇有重大事件、重要节点要及时关注。健全完善党员干部谈心谈话、走访和个人事项报告制度。用好党员关爱资金，落实党内关怀帮扶措施。开展机关党员干部健康

10、促进行动，注重人文关怀和心理疏导，丰富机关文化生活,促进干部职工身心健康。11 .全面加强机关党的组织建设。按照集团党委“全集团推进，全组织提升力的高效化、全覆盖要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，把机关各级党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，建立支部工作经常性督促指导机制，推动全面从严治党向基层一线延伸。推行“堡垒指数”和“先锋指数”管理，通过量化目标、严格考核、科学评价、动态管理等方式促进党组织管理规范化、科学化。12 .推进机关品牌化党建工作。推进“一企一品、一支部一特色、一党员一闪光

11、”党建品牌创建，加强党建共建联建，促进融入式党建，进一步盘活机关党组织活力。以星级党支部创建为抓手扎实推进星级化党建，打造一批特色鲜明、服务优良、作用明显的机关示范党支部。加强示范典型培育，评创若干“党建工作创新奖”，组织一批党建攻坚克难课题，征集一批特色“微党课”，征求一批党建创新“微点子”，使党建成为切实的生产力，推进集团机关品牌化党建。13 .规范党内政治生活、从严加强党员管理。认真落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，坚持和发扬党内政治生活优良作风，严格落实“三会一课”、支部主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议和谈话谈心等各项党的组织生活制度，认真开展批评和自我批评，切实增强党

12、内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行党员教育管理制度，督促全体在职党员完成年度24学时网上考学指标。加强新党员、发展对象、入党积极分子和普通入党申请人的教育培训，加大发展机关一线党员力度，提高新发展党员质量。进一步规范党费收缴使用管理，扎实做好党员组织关系转接和党内统计年报等基础工作。14 .全面提升党员干部能力本领。按照“既要政治过硬，也要本领高强”的要求，全面增强机关党员干部的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法治企本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，建设高素质党员干部队伍。积极推进学习型党组织建设，加强党员干部教育培训和实践历练，形成与岗位相匹

13、配的政治素质和能力素养。推进业务能力建设，大力营造勤学习、善学习的浓厚氛围，更新知识结构，提升专业能力，弘扬敬业精神，使机关党员干部真正成为本职工作的行家里手。15 .持之以恒加强党风作风行风建设。严格落实党风廉洁建设责任制，强化检查、考评、责任追究机制。加强典型示范教育、岗位廉洁教育和警示教育，抓好廉洁文化阵地建设，深入开展廉洁文化进机关和家庭助廉活动。突出“关键少数”，把各级领导干部、关键岗位党员干部作为重点,落实党内监督全覆盖,使机关党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。高标准从严执行中央新修订的中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则和我省“36条办法”等规定要求。严格执行业务

14、接待、差旅、会议培训、公务用车等制度规定，开展经常性特别是重要节日前后的监督检查，厉行节约反对浪费。深化服务基层，加强与基层干部职工沟通交流，深入一线调查研究，加强对基层的工作指导，做好热点难点问题的解决处理。不断改进工作作风，严肃劳动纪律，推行岗位责任制、首问负责制、限时办结制等，对落实重点工作中存在推诿扯皮、敷衍塞责的严肃追责问责。做好群众来信来访工作。16 .加强机关统战和群团工作。严格落实统战工作制度，加强党对统战工作的领导，落实统战主体责任，抓好动态管理工作。关心关爱党外人士工作生活，注重加强党外人士的教育引导和培养使用。坚持党建带群建，支持工会、共青团等群团组织依照各自章程独立负责

15、地开展工作。关心关爱机关青年成长。三、组织保障17 .加强对机关党建工作的领导。集团各单位要高度重视机关党的建设工作，按照十九大提出的党建新要求，全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断提升集团机关党的建设质量。集团党群工作部、组织（人力资源）部、监察审计部、工会办公室等部室根据职能分工，做好机关党的建设各项工作的推进落实。18 .完善落实机关党建工作责任制。建立健全机关党建工作机制,完善“一张清单、双层述职、三项评价”制度，强化考核问责，对落实党建责任不力的党组织和相关责任人依规进行严肃问责。把履行机关党建工作责任情况列入各支部、各部室党员领导干部年度考核、述职述廉和民主生活会重要内容，推进机关党建纳入工作绩效考核。19 .加强党务干部队伍建设。按规定比例配强机关专职党务工作人员，加大党务干部与其他岗位干部的交流力度，完善激励保障机制,落实党务工作者同职同待。加强党务工作者培训教育，不断提升党务工作人员业务素质。关心机关党务干部的成长进步，