在全市政法队伍建设会议上的发言.docx

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1、在全市政法队伍建设会议上的发言近年来,我局按照习近平总书记“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的队伍建设要求,以优化结构、配强队伍、搭建平台、提升素质为抓手,不断推动工作队伍正规化、专业化和职业化建设,为全区司法行政工作提供了有力保障。一、强化组织领导,建立制度规范,切实把队伍建设抓在手上事业的成败兴衰,关键在人,核心在干部。只有干部职工始终保持昂扬向上的精神状态,才能积蓄出不尽的创造活力和不竭的工作动力。对此,我们实行“三级共抓”,建立“三项规范”。“三级共抓”:一是责任领导主体抓。一把手亲自上阵,党总支书记、政工科长、纪检组长具体靠上,通过落实主体责任和监督责任,确保队伍建

2、设持续推进。二是班子成员共同抓。班子成员实行“一岗双责”,既抓业务又管队伍,对分管科室和联系“两所”出现问题的,分管领导要负责、担责,严重的要追责。三是科室(单位)负责人齐心抓。将队伍建设任务细化分解到业务科室(单位),作为年度考核的重要内容,实行一票否决。通过压力层层传导,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。“三项规范”:一是日常行为规范。明确干部职工日常工作生活中哪些可以做,哪些不能做,事事划红线、件件亮底线。二是学习教育规范。以制度规范学习、以学习提升素质,促进干部职工思想境界的提升和道德素养的养成。三是业务工作规范。落实业务运行、督导检查、绩效考核等制度规章,使各项工作标准化、指标

3、化、规范化,有规可循、有据可依、标准明确、目标清晰。三项规范彼此依托、互为补充、融为一体,共同构成队伍建设的基本制度形态。、创新工作机制,严格考核落实,把干警队伍建设落到实处第一,要看到我市政法队伍是一支忠诚、为民、甘于奉献的队伍。近年来,在市委、市政府的坚强领导下,全市政法机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢记习近平总书记“两个更好”殷殷嘱托,认真落实党中央关于政法工作的决策部署,一手抓保安全、护稳定,一手抓打基础、谋长远,打赢了一场又一场硬仗。继2019年荣获全省平安建设优秀省辖市之后,2020年度公众安全感和政法机关执法满意度创历史新高,呈现向好发展态势。全市政法系统主动

4、担大责、迎大仗、经大考,全市没有发生有重大影响的政治类敏感案事件、暴恐案事件、邪教案事件以及个人极端暴力犯罪案件,现行命案连续年保持“发一破一”。深入开展扫黑除恶专项斗争,基本清除盘踞多年的黑恶势力,基本铲除保护伞,农村涉黑、涉恶问题得到根本遏制。持续深化司法改革,全面落实司法责任制,重点整治司法不规范、有诉不理、徇私枉法等热点难点问题,司法公信力大幅提升。大力开展争先创优活动,2020年全市政法机关共有XX名同志和XX个集体受到省级以上表彰。可以说,全市政法系统风险防控能力、打击犯罪成效、基层治理水平、服务保障能力、法律服务效能、队伍能力素质都得到了明显提升。实践充分证明,我市政法队伍是一支

5、听党指挥、服务人民、忠于职守、正气充盈的队伍,是党和人民可以信赖、有坚强战斗力的队伍。第二,要看到我们坚持刀刃向内、刮骨疗毒,坚决清除害群之马、彻底整治顽瘴痼疾坚定决心。我市政法队伍规模大、责任重,历史遗留问题较多,人员素质参差不齐,队伍建设中还存在一些突出问题:极少数政法干警徇私枉法、知法犯法,微腐败、轻违纪突出;有的政法干警职业荣誉感和使命感下降,遇到矛盾绕着走,不作为、慢作为、乱作为,政法队伍作为执法之公器、司法之利器,还存在队伍不纯、不公、不力的现象,这些问题虽然发生在少数人身上,但影响恶劣,危害极大,严重损害人民群众根本利益,严重削弱政法机关的公信力,严重影响党的形象。这次自下而上的

6、政法队伍教育整顿就发扬彻底的革命精神,针对执法司法权运行的特殊性,紧扣政法队伍暴露出的突出问题,坚持刀刃向内、刮骨疗毒,坚决清除害群之马、彻底整治顽瘴痼疾。下一步,我们将采取接受群众举报、重点疑难案件核查等方式,深入排查掌握政法干警违纪违法问题,充分运用监督执纪“四种形态”,让违纪违法干警受到从严处理。同时,聚焦影响严格执法、公正司法的顽瘴痼疾,开展大排查、大起底、大整治,分类施策、靶向治疗,坚持边查边治、举一反三,推动个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一起解决,实现减存量、控增量、防变量。第三,要看到我们坚持开门搞整顿、让群众参与、让群众监督、由群众评价的真诚态度。“开门纳谏”,“开”

7、的是刀刃向内、自我革命的勇气,“开”的是自我净化、自我完善的责任,“开”的是风清气正,担当作为、干事创业的决心和担当;“谏”的是忠言,“纳”的虽逆耳但利于行,“谏”的是良药,“纳”的虽苦口但利于病。“开门纳谏”就是要问计于民,问需于民,找准问题,自曝“家丑”,为的是以后不“出丑”,真改实改彻底改,为的是今后“不再改”。刚才,我认真听取了各位代表、委员的发言,大家提出了很好的建议意见,贴合教育整顿实际,从不同角度反映了全市政法队伍建设的不同问题。我们将“照单全收”,认真分析研究,对于能够马上解决的,要制定措施立行立改;不能马上解决的,要明确整改时限、责任人,限时整改。并向参会代表、委员反馈意见建议办结情况,及时给大家一个满意的答复。同时,我们将在教育整顿中开展“为民办实事”活动,推出更多的便民、惠民、利民举措,并坚守维护政治安全和社会稳定底线,增强政法工作服务能力,增强全市群众获得感、满意度,使政法队伍教育整顿工作取得实实在在的成效,以全市政法队伍的新形象。我就讲这些,谢谢大家!

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