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1、学校2022年两节、三个节点疫情防控工作方案当前防控形势日益严峻复杂,为统筹做好“两节”(元旦、春节)及“三个节点”(放假前、寒假、春季开学)疫情防控及安全工作,根据学校最新疫情防控工作要求,结合集团实际,特制定本工作方案。一、主要目标做到“三个强化两个提升”:强化疫情源头防控、强化人员有序流动、强化重点环节防控、提升应急处置能力、提升防控工作质量。坚决守住冬春季疫情防线,统筹疫情防控和学校事业发展,切实维护师生员工生命安全和身体健康。二、组织领导集团成立疫情防控工作领导小组。组长:略副组长:略成员:略领导小组下设办公室,负责统筹协调集团疫情具体防控工作。办公室设在监控部,办公室主任,副主任。
2、集团各单位党政负责人为第一责任人。三、工作要求1 .做好常态化疫情防控工作。各部门分类精准掌握员工外出情况、健康状况和行程轨迹,落实员工健康监测“日报告”“零报告”制度,严格按照学校要求落实信息上报和接龙,做好相关台账备案,员工行程变化情况需向集团监控部报备。2 .加强人员流动管理。引导低风险地区员工合理出行,控制外出数量频次,非必要不离开*市,确需出行履行报批手续,全程健康监测。严格离校、离宜、出省审批制度,各单位主要负责人离开大宜昌市须向集团主要领导请假,员工须向本单位负责人请假。3 .强化值班管理。各部门严格落实值班带班制度,做好寒假期间值班及护校工作。各教学楼、场馆、行政楼及公寓苑区严
3、格执行凭证进入、两码必扫、口罩必戴措施,无证件做好登记方能进入,入*区同时做好测温工作。各部门负责人保持全天候通信联络畅通,确保各项工作有序运转。4 .精准排查重点人员。严格做好风险人员快速排查管控。出现异常情况时督促涉疫员工第一时间主动报告,坚决做到不漏一人。及时掌握师生员工共同居住人员的健康监测信息。所在部门有需落实集中医学隔离、居家健康观察、日常健康监测的人员,必须严格按照属地防控指挥部规范要求落实健康管理措施,不得“降格、打折”。居家健康观察人员、日常健康监测人员核酸检测结果正常才能上班。5 .做好疫苗接种和核酸检测工作。继续压实责任,组织符合条件员工接种新冠疫苗加强针,确保应接尽按。
4、严格落实学校员工按照每周不低于10%的比例进行核酸抽检,监控部加强日常督促检查,做好与学生密接部门核酸检测工作,确保“应检尽检”人群核酸检测全覆盖,并建立抽检台帐。6 .做好应急准备。各部门要按照发生聚集性疫情情境做好应急预案,安排物资储备和人员力量等,接待中心要做好必备应急隔离场所准备。各部门要提高应急处突能力,做到协作机制、应急预案演练、防控知识技能培训、应急物资储备“四个到位”,一旦校园发生疫情,严格依法依规报告,视情况采取停工、封闭管理、全员核酸检测等处置措施。7 .做好食品物品防疫管理。主动防范通过进口冷链食品输入风险,强化食堂从业人员的健康监测和食堂环境卫生消杀,严格管控原料采购、
5、加工、制作等关键环节,不采购进口冷链食品。加强就餐秩序管理,控制集中就餐规模。加强教室、宿舍、食堂、卫生间、场馆、图书馆等重点场所和各类公用设施、物品的清洁消毒,加大高频接触使用部位的消毒频次。8 .做好重点部位的消杀、环境卫生和垃圾清运工作。9 .做好后勤保障服务。妥善安排留学生、因疫情无法离校等留校师生的寒假生活,并做好关心关爱和疫情防控。各单位要加强放假后校园管理,不断提升校园服务保障水平,及时调整优化后勤管理措施,按照人性化、柔性化、精细化的要求,妥善安排、有力保障留校师生寒假学习生活。10 .做好综合安全工作。各单位严格按照集团关于做好近期及寒假期间“三防”工作的通知精神,持续做好食品卫生、消防、燃气、交通、网络、极端天气等各方面综合安全工作,加强风险研判,开展隐患排查,强化员工安全意识,确保师生生命健康、校园安全稳定及节日祥和。