盐池县住建局2021年文明单位创建实施方案.docx

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1、续深化职工宣讲教育，用心、用情、用职工喜闻乐见的形式宣传党的路线方针政策，引导广大职工努力把党的决策部署内化为思想自觉，外化为具体行动。开展各类学习和实践活动，提高自身素质，转变工作作风 提升服务，增强住建局的凝聚力、战斗力，充分发挥党员干部先进模范作用。（二）加强社会主义核心价值观宣传教育。加强对全体干部职工社会主义核心价值观教育引导,利用道德讲堂和单位宣传栏、网站、微信公众号等媒体，宣传阐释社会主义核心价值观要义，加强干部职工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，增进干部职工对社会主义核心价值观的情感认同和实践自觉，加大对先进人物和典型事迹的宣传力度，引导干部职群众需求动态，精心策划

2、贴近百姓、贴近生活的志愿服务项目,持续不断推出项目清单，着眼于满足广大群众普遍、共性的现实需求，开展便民利民、乡村振兴、科技管理、科普宣传、节能减排、安全生产、防震减灾、知识产权、信息化、信息咨询等各类志愿者服务活动；积极参与疫情防控等重大自然灾害和突发事件的抢险救援、卫生防疫、设施抢修等工作，培育志愿服务项目品牌，使之惠及更多群众。（五）积极开展文明风尚活动。结合庆祝建党一百周年、城建文明城市、乡村振兴、5+X主题党日活动等积极开展丰富多样的宣传教育、志愿服务。同时，利用春节、元宵、清明、端午、中秋等传统节日，开展丰富多彩、积极健康的文体活动，弘扬优秀传统文化，丰富干部职工文体生活。（八）深

3、化文明单位创建。坚持把创建文明单位作为内提素质、外树形象的重要载体和平台，全面提升干部职工的政治素质、人文素养、业务水平和服务能力。积极开展建筑工程质量安全监督、城市管理综合执法练兵比武，提升业务技能。加强服务窗口建设，优化服务流程，提高服务水平。（九）大力改善工作环境。坚持以创建整洁、优美、文明、卫生的办公环境为目标，积极改善优化办公环境，为干部职工的学习工作创造良好环境，规范文明礼仪、卫生、安全管理制度，教育引导机关干部搞好卫生，做到节约用水、用电，形成良好的工作习惯，落实卫生工作措施，做到办公环境干净整洁、文化氛围浓厚，全体工作人员文明有礼，树立住建局文明整洁的机关形象。三、工作要求的一级抓一级、层层落实的工作格局，真正形成全面创建、全员参与、注重实效的浓厚创建氛围。（三）落实责任，强化监督。各站所要对照文明单位创建目标，结合各部门实际，分解落实创建任务，明确工作职责,坚持把创建活动融入到具体业务工作中，规范创建档案资料,做到随时收集，准确无误，及时归档，动态管理。创建工作领导小组将不定期开展监督抽查，确保创建活动的顺利开展，取得如期效果。