社会管理综合治理工作自查自评报告.docx

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1、XX生态环境局2019年度社会管理综合治理工作自查自评报告2019年，XX生态环境局根据2019年度市综治责任单位社会治安综合治理目标管理分类精准化考核标准（X政法字2019） XX号）有关要求，结合年初与市委、市政府签订的2019年度社会治安综合治理责任书，积极开展了社会管理综合治理各项活动，认真贯彻落实社会综合治理与平安建设具体工作任务。通过自查自评，最终得分为100分。现将自查自评情况报告如下：一、公众安全及政法机关满意度（总分15分，自评15分）一年来，召开了 X次全体干部职工大会，邀请了市人民法院政法干部方建标同志参加会议。通过横幅、LED显示屏、宣传栏等方式，积极开展“双提升”宣传

2、工作。认真指导督促环境监察大队、环境监测站、饮用水源保护局等下属单位开展“双提升”工作，落实了单位干部职工包片负责制度。根据生态环境保护和综治维稳工作相关要求，结合本单位实际制定了 XX生态环境局综治工作奖惩制度，明确了表彰奖励类型、追究责任类型和责任追究办法。作为联系督导工作的政法干部，市人民法院XX同志对我局的“双提升”工作任务完成情况表示满意。二、综治日常基础工作（总分42.5分，自评42.5分）根据机构改革及人事变动，及时调整了综治工作领导小组。成立了以局长为组长、分管领导为副组长，局各股室（单位）负责人为成员的综治工作领导小组，进一步明确责任,确保和谐稳定。领导小组下设综治办，由副局

3、长詹小华兼任办公室主任，配备了 X名专职综治干部。设置了独立的综治办公室，悬挂了牌子，刻印了公章，并将综治办职责、综治工作网络图、综治基础工作一览表等资料上墙。全面做好重点人群管控工作，规范做好台账记录并进行归档。年初下发的XX市环境保护局XX年工作总结与XX年工作要点中明确列入了综治工作内容。2019年，局党组研究了 X次综治工作，并将会议记录复印件加盖公章报送至市委政法委。局长李长根同志与市委市政府签订了综治责任状，李长根同志与下属单位（股室）签署了XX生态环境局2019年度综治（平安创建）目标管理责任书。局长李长根同志和分管副局长詹小华同志已在市综治委建立政绩档案，每年定期上交市综治委。

4、要求下属股室（单位）负责人建立政绩档案，每年定期上交市综治责任单位领导小组。每月召开1次综治办工作例会；每季度召开1次综治工作领导小组例会；每半月召开1次矛盾纠纷排查工作会议。制定了XX生态环境局2019年度平安创建工作计划，开展了 X次治安重点问题分析会。局综治办对综治工作进行半年一检查，年终一考评，印发了XX生态环境局关于开展综治工作督查的通知，制定了XX生态环境局综治工作奖惩制度，明确了考评方案和奖惩措施。2019年，举办了 X次全员综治工作培训，已将开展情况及时报送市委政法委。我局员工（含临时聘用人员）参加社会治安保险覆盖率100%,没有出现非正常脱保情况。积极开展扫黑除恶工作，积极向

5、市委政法委报送平安建设及综治工作文件、动态、信息和报表等资料，积极派人参加市综治办组织的会议和活动，积极完成市综治办部署交办的工作任务。有效解决市委政法委抄告、督办的重大疑难矛盾纠纷，没有出现“民转刑”案件。积极组织开展平安建设和综治宣传教育活动。积极组织干部职工通过XX公众APP参加综治知识竞赛答题，基本做到全员参与。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，积极开展综治调研课题，按时报送相关资料。建立了国家安全人民防线工作机构，按时开展宣传工作，按时报送国安工作月报表。干部职工无因公、因私出国（境）。2019年，未发生涉邪教案（事）件，未发生重点人员帮教、管控不到位等问题。开通了综治专网专线，能

6、顺利联通，有专人操作，有专门电脑，按时录入相关矛盾纠纷办理等信息。聘请了祝卫群律师作为法律顾问，制订了法律顾问工作制度,签订了聘用合同，顾问费XXXX元/年，撰写了法律顾问工作总结。严格落实综治责任帮扶措施，在绕二镇炉里村和绕二村开展帮扶活动。按时完成了综治报刊征订工作。落实了综治岗位津贴，有审批表和发放记录。获得了综治先进单位，落实发放两个月综治奖励政策。加强网格化服务管理工作。积极配合开展好网格化建设工作，提供基础数据，按要求及时响应、录入信息，按要求保障网格员登录率、在线率、录入率。创新服务管理模式，提升综治工作效率，确保综治业务工作人员加入了 QQ群（XX政法交流群）、分管领导加入了微

7、信群（XX平安工作群），及时在工作群中回复相关工作安排。三、矛盾纠纷排查化解工作（总分7. 5分，自评得分7. 5分）每月5日前向市委政法委报送三个排查情况登记表、影响社会稳定因素排查调处统计月报表、矛盾纠纷分级排查调处情况月报表。建立了群体性事件和突发事件预警、应急处置机制，能做到及时发现、及时处置。落实重大决策项目风险评估措施。全年未发生生态环境领域群体性事件。重点人员主要是涉军群体，已设有专门台账。成立了矛盾纠纷排查调处工作领导小组，明确了责任股室（单位），制定了矛盾纠纷排查制度和销号制度，定期开展排查。矛盾纠纷资料台账规范，每月形成会议纪要。及时化解市委维稳领导小组通报督办的重大涉稳事

8、项，主动处置并上报结果。信访积案化解，协调属地对生态环境领域的重点、难点积案化解工作，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、调解、疏导等办法，采取领导包案、信访听证、补助资金救助、协商会办、律师参与、第三方评议、公道评说等方式方法,积极化解信访积案。四 内部治安防控工作（无减分事项）未发生赴省进京非正常上访，未发生30人以上赴市群体。发生赴市群体访处置，主要领导或分管领导均能及时到场协调解决问题。全年未发生安全生产事故。单位内部未发生可防性刑事案件。单位内部人员（含聘用人员）未发生因吸毒、打架、赌博、偷窃等被治安处罚。本单位全年未发生火灾、爆炸等治安灾害事故。认真履行好本部门相应禁毒职责

9、，积极开展禁毒宣传工作，严防内部人员吸毒、贩毒。严格执行保密制度，全年未发生失泄密事件，未发生违反保密法的严重违规行为。积极支持法院行政审判工作，严格落实法定代表人出庭应诉制度，本单位干部职工没有失信人员。2019年，本单位无干部职工受警告以上处分，无发生刑事犯罪，也没有刑释解教人员和社区矫正人员。五、其他（无减分事项）积极配合处置重大敏感和负面舆情，没有发生本单位内部引发的涉法涉稳舆情。积极抵御境外利用宗教进行渗透活动。在重要敏感时间点（全国两会、省两会等），均建有维稳安保领导机构、方案，并及时上报。节假日期间（春节、清明、五一、端午、国庆等）均按要求将值班备勤表报送市委政法委备案。开展了

10、“迎大庆、保平安”系列整治行动。积极参加消防培训工作，落实X名义务消防员。建立了安全保卫工作领导小组，制定了规章制度，值班室、财务室等重点要害部位均按规定配有铁门、铁窗、保险柜、视频监控等设备。地网设施已于20XX年安装到位，目前运行良好。局党组提拔任用干部和开展职工晋级评先评优评模等事项，均在事先征求局综治办意见。积极配合开展好打击赌博、组织介绍卖淫等违法犯罪活动专项行动。积极配合有关部门做好以打击食品、药品、环境犯罪为重点的“打四黑除四害”行动，配合公安部门开展全警缉毒专项行动。六、加减分情况（无加减分事项）涉及的X项考核指标，本年度均无加减分事项。七、生态环境保护（总分25分，自评得分2

11、5分）积极做好行政调解工作，认真做好涉及项目环境影响评价中的社会稳定风险评估工作，及时掌握社情动态和审核风险评估结果，对可能引发社会热点的项目，未评估或评估存在稳定风险的不予环评。负责做好环境污染等涉稳问题的排查化解工作。及时妥善处理群众的环境问题投诉，维护群众合法权益。加大对破坏环境违法犯罪行为的查处打击力度。按照XX市公共安全视频监控建设联网应用工作实施方案的要求，建成了 XX市环境保护应急指挥中心，覆盖了 10余家重点企业。按照关于全面推进社区网格化服务管理提升工作的实施意见的要求，充分发挥和挖掘生态环境保护部门的职能作用，为推动全市社区网格化服务管理提升工作提供支持和帮助。按照关于进一

12、步加强全市社会治安防控体系建设工作的实施方案的责任分工和工作进程要求，认真履责，确保相关工作落实到位。开展应急演练工作，如消防、防震、反恐、应急救护等应急演练。加强单位内部视频监控系统建设，重点部位实现视频监控全覆盖，单位内部视频监控联入市公共安全视频共享联网应用总平台。履行好反恐怖工作领导小组成员单位职责。全面做好市安全生产委员会成员单位工作。全面做好市信访工作联席会议成员单位工作。按照关于推进绿色殡葬建设的实施意见的要求，履行好生态环境部门职责。做好涉稳突出问题分类归口处理工作。开通网格化工作账号，确保系统正常运行，督促下属单位做好网格化服务管理提升工作，并列入单位日常重要内容，做到同筹划

13、、同部署、同落实。八、扫黑除恶（总分10分，自评得分10分）适时召开扫黑除恶工作推进和部署会议，定期召开工作调度会，督促安排工作。经常组织开展调研活动，定期通报工作成效。制定了宣传发动工作方案，利用“XX环保”微信公众号推送消息、悬挂宣传条幅、设置宣传栏、发放宣传资料、填写调查问卷等形式对扫黑除恶工作进行广泛宣传。组织开展了扫黑除恶专项斗争应知应会知识考试，全局XX余名干部职工参加了考试。认真清理近年来有无未移送刑事案件的情况，全面排查涉黑涉恶问题线索，成功破获了 “X. XX”跨省倾倒废酸废液案。对上级生态环境部门和同级扫黑办转来的问题线索，以及相关单位发来的协查通报，根据线索管理相关规定及

14、时核查或者协助开展核查。针对生态环境领域制定了 “诚信红黑板”制度和行业准入制度，防止涉黑涉恶重点人进入相关行业领域。同时做好行业（领域）的日常监管，防止滋生涉黑涉恶问题。开展行业领域专项治理行动,取得良好成果。成立扫黑除恶专项斗争领导小组，明确由詹小华副局长主抓，指定了一名专干来承担。对会议、宣传、文件、工作总结、情况汇报、履职、签字背书、承诺、线索管理、战果统计、经费保障、综合治理、督办督察、情况通报和其他等方面的工作建立清晰的工作台账。对上级部门的督导、检查等及时召开整改落实部署会，制定整改落实情况、形成问题清单，做好整改落实情况汇报，取得整改成果等工作。按时参加扫黑办通知的扫黑除恶相关会议；落实市扫黑办部署的各项工作。积极开展黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当“保护伞”专项整治工作。XX生态环境局2019年XX月XX日-# -