综采队安全培训制度.docx

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1、采队安全培训制度确保安全是煤矿一切工作的前提，而安全培训则是安全工作的首要任务。为加强区队安全培训管理工作，增强员工安全意识，进而切实提高安全培训质量，落实各级安全培训要求，特制定本制度。一、为提高全队职工的专业素质，大力开展区队的现场培训，由技术队长制定年度培训计划和年末总结，各专业安全培训负责人编写自己相关安全的计划和教材，在季末写出培训总结。二、成立职工安全法规、岗位技术知识培训领导小组组长：李XX副组长：代XX、张XX、蒋XX、毛XX、王XX、杨XX成员：各班组正、副班长三、明确机构职责组长负责安全培训的协调工作。副组长负责各专业安全培训工作。各班组班长负责本班安全培训工作的落实工作和

2、现场安全培训工作，确保安全培训工作顺利有效的开展。副组长杨XX对安全培训相应工作进行监督，确保各班组安全培训工作的落实。四、开展区队内部培训，要做好相应记录工作。开班前要填写学习记录、学习签到表。文件学习内容要在班前会议记录本上要有体现由值班人员负责填写，并监督各班组及时签字，文件宣贯后第一时间内签字或48小时（休假人员在上班后48小时）内补齐否则，按30分一一100分/次进行处罚。五、区队要认真组织实施培训计划，加强培训班的管理，保质保量地完成培训任务;完不成矿培训计划，所有罚款由负责培训人员承担。六、职工培训必须建立培训档案、培训台帐，掌握培训情况。七、区队培训主要以业余培训为主，但每次学

3、习时间不得少于1课时（班前会也进行短时间的安全知识、企业文化知识、上级文件及要求的讲解），培训结束后或月底进行考试。八、培训期间，职工必须遵守以下纪律：1、不迟到，不早退，不旷课，有事请假。2、认真听讲，做好笔记，不随便走动、说话，有不明白的内容请示后方可提问。3、学习期间要保持教室卫生，不准有吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑等不文明现象。4、尊敬教师，团结同事，课堂上不交头接耳，要将手机关闭或调至振动状态。九、学习培训期间职工实行考勤制度，需请假的必须写出请假条,报培训负责人批准同意后，方可请假，否则按旷工论处。十、凡脱产培训学习人员，由区队统一核算工资，提供出勤情况,并为脱产培训向人资科填报工资。

4、十一、脱产学习，迟到、早退、旷课按培训办规定处罚，培训结束后，被评为优秀学员的除矿奖励外，区队给予对等奖励，同时，对于出现培训期间罚款的学员，区队对等罚款。十二、业余培训期间，对于能够按时参加培训的职工，在个人当天小分里奖励10分/次。十三、培训期间区队不定期抽查学员笔记，对于不做笔记的一次罚100分，少记一次笔记罚5分。学习笔记本由个人保存在会议室内;月底或日常抽查时统一交到区队，一次不交罚30分。对笔记做的良好的学员进行奖励20分。十四、培训需要考试的，将考试结果纳入当月绩效考核。试卷原则上统一答卷、上交，按序号分班组存放。后交人员按序号放在本班试卷档内，班长安排人员进行排序后上交区队，否则罚班长50分/次。十五、每月最后一周区队集中培训时间，集中培训时，由跟值班队长、班组长组织。十六、培训时间及内容培训时间：1、检修班周六18： 00-19：。集中学习，生产班组每逢倒班时学习，上午10： 00-11： 00学习为更加切合实际的进行培训工作，学习内容统按培训教案执行。