酒店月度培训总结（五星标准）.docx

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月度培训总结一、培训课程实施情况本月本部门计划实施培训 课时（内训课时，外训 课时，外聘培训 课时），实际实施培训课时（内训课时，外训 课时，外聘培训 课时）。未实施课程培训 课时，未实施课程培训名称及原因：课时名称未实施原因二、部门负责人及培训督导授课情况其中部门经理授课 课时,部门副经理/经理助理授课 课时。三、培训出勤及纪律计划参训人数人次，实际参训人数人次，请假 人次，无故缺勤 人次，迟到 人次，早退 人次。四、本月培训改进或创新 培训形式改进或创新说明： 培训内容改进或创新说明： 授课方法改进或创新说明：日期:日期:培训督导签名:部门负责人签名: