乡镇纪律作风整顿活动实施方案.docx

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1、乡镇“纪律作风整顿月”活动实施方案为进一步加强全乡领导干部和机关工作人员作风建设，严肃工作纪律，提高机关效能，更好地服务群众、服务企业、服务发展，树立“为民、务实、清廉”的良好形象。经乡党委研究，决定在全乡机关干部中开展为期一个月的纪律作风整顿活动。一、指导思想以习近平总书记系列讲话和县委九届四次全会、九届沧县纪委四次全会精神为指导，以“强纪律、转作风、树形象”为主题,集中解决领导干部和机关工作人员在组织纪律、工作作风、工作效率等方面存在的突出问题，进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，大力营造朴实、务实、团结、高效的工作环境，着力打造一支素质高、能力强、肯干事、敢担当的党员干部队伍。二、总

2、体要求以“六查六看”为重点，着力解决领导干部和机关工作人员“庸、懒、散、拖、软”等问题。一查大局意识，看在政治上是否与党中央保持一致，思想认识上是否统一到乡党委的工作部署上；机关干部特别是领导干部是否存在揽功诿过、个人主义问题；是否存在本位主义思想问题。二查工作纪律，看是否存在作风涣散、纪律松弛，诸如上下班不签到，不按时值班，上班期间唠闲嗑、玩游戏、看电影、淘宝购物等问题；是否存在工作日中午饮酒等问题。三查服务态度，看是否存在宗旨意识不强，群众观念淡薄的问题，是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”等刁难群众的问题；是否存在对待群众“吃拿卡要”、不给好处不办事等问题。四查工作效能，看是否存在

3、办事拖拉、敷衍了事，不作为、慢作为、乱作为等问题；是否存在不懂业务、不务正业、履职尽职不到位的问题。五查精神状态，看是否存在精神萎靡、干劲不足、安于现状、得过且过的问题；是否存在不用心想事、不用心谋事、淡化责任,（一）学习动员阶段（12月1日- 12月7日）。领导干部和机关工作人员要认真学习党的十八大报告和十八届三、四中全会文件，习近平总书记在十八届中央纪委第三次全体会议上的讲话，县委九届四次全会和九届沧县纪委四次全会精神，县委关于加强“政德建设”等系列文件，要做到集体学习与个人自学相结合，学习常态化、学习工作化。使领导干部和机关工作人员通过学习触及思想灵魂，增强大局意识、责任意识和服务意识。

4、（二）查摆问题、完善制度阶段（12月8日 12月21日）。1、征求意见，查摆问题。领导干部和机关工作人员要对照“六查六看”要求进行自查自纠活动，要深入开展干部谈心交心活动，认真查摆在思想作风、工作作风和自身形象等方面的突出问题。要以乡级领导所分管部门为单位组织召开民主生活会，开展批评与自我批评活动。对查找出来的问题，要认真进行梳理汇总，及时研究对策，并形成书面材料。2、完善制度，严格执行。进一步明确部门工作职责，完善工作制度，特别是要制定简单易行，便于操作的处理办法。严格执行上下班签到、按时值班，工作日中午“禁酒”、机关干部请销假等制度，做到令行禁止，模范遵守。要严明工作纪律、工作时间不准上网

5、、打游戏、聊天、购物等。要健全完善内部监督和考评制度，将日常纪律考勤纳入干部考评内容。（三）整改落实阶段（12月22日 12月31日）。领导干部和机关工作人员要结合岗位职责和自身存在的问题认真制定整改方案、落实整改目标和措施。能整改的及时整改;短时间不能整改的要制定方案，限期整改。要进行大会交流活动,每名同志都要将自己查摆的问题说出来，将整改的措施讲出来，对整改目标作出承诺。通过整改，进一步提高全乡干部素质，转变机关作风，树立良好形象，促进各项工作。五、工作要求（-）加强领导，落实责任。领导干部和机关工作人员一定要充分认识开展此次纪律作风整顿活动的重要性和必要性。乡成立了以党委书记李洪伟为组长

6、，乡长王秀红、人大主席刘泽胜、党委副书记庞瑞仓、纪委书记韩景振为副组长，其他乡级干部为成员的领导小组，具体组织好这次活动。乡领导班子成员要做出表率，带头参与活动，带头抓学习、带头抓整改、带头抓落实，并组织和监督各分管部门的纪律作风整顿工作。广大机关干部要紧密结合本部门工作实际和干部队伍思想纪律作风建设要求，真整真改，边整边改。（二）注重结合，狠抓落实。领导干部和机关工作人员要将这次活动与党的群众路线教育实践活动整改落实结合起来，真正落实好“作风建设永远在路上”的要求；要与自己的工作结合起来，与当前的村两委换届、社会和谐稳定和项目建设结合起来；与不断提高自身素质和能力结合起来；与“争当百姓喜爱的

7、好官”活动结合起来。严格按照整顿要求，认真组织开展，确保本次活动按时启动、有序开展、取得实效。通过这次纪律作风整顿活动，使领导干部和机关工作人员思想上得到一次洗礼。（三）强化督查，务求实效。乡纪律作风整顿工作领导小组办公室全程跟踪督查每名同志在各阶段的整顿工作，严格整顿任务和标准，不定期抽查整顿情况。每位同志都要写出自查材料和整改材料，并交办公室归档。对整改效果不明显的同志由班子分管领导责令限期达到整改标准；限期整改不到位的，由乡纪委按相关政策和制度进行处理，确保整改成效。要形成长效机制，把纪律作风不定期检查作为长期坚持的制度，将抽查结果记录存档，作为机关干部评先评优、提拔任用的重要依据；对抽查过程中屡次违反制度的，由乡纪委按相关政策和制度进行处理。