人才工作讲话汇编（5篇）.docx

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1、育大计，教师为本，要加快建设一支高素质、专业化、创新型的教师队伍，把全面加强教师队伍建设作为一项重大政治任务和根本性民生工程切实抓紧强抓。为此，目前很多高校都纷纷提出了人才强校的战略，推出各种大力引进各学科专业、各领域的高层次人才的优惠政策，而且普遍将引进高层次人才的目光投到国际上的一流人才上，且不惜重金，其中不乏自身高水平人才数量和实力都已经十分雄厚的很多985和211高校。近几年以来，随着学校的快速发展，我们学校对加强人才队伍建设和师资队伍建设的工作也日益重视，在加强师资队伍建设，不间断提升师资队伍的水平和质量方面出台了很多的政策和措施，并取得了一些成效，有力推进了我们学校教学质量为此，我

2、们必须对我们学校的师资队伍的现状及问题始终保持清醒的认识，进一步增强人才工作的危机意识和忧患意识,要从人才资源是第一资源这一战略思想和人才是我们学校的立校之本、兴校之基、强校之源这一认识高度，深刻认识我们学校加强人才队伍建设和师资队伍建设对当前学校建设和以后长远发展的重要意义，进一步增强做好人才工作的紧迫感和责任感。三、引进和培养并重，不间断提升我们学校人才队伍建设水平我们学校要实现人才强校的战略目标，关键在于建设一支结构优化、素质优良、富有创新活力的高水平人才队伍，在于构建一个有利于吸引、培养高层次人才和中青年教师的人才成才环境。为此，针对我们学校目前人才队伍建设和师资队伍建设的现状、存在的

3、不足，以及学校长远发展及奋斗目标，我们学校善有利于人才成长、成才和切实发挥作用的体制和机制，努力营造人才引得进、留得住、用得好、流得动的良好制度环境和气氛。其次是要坚持人才引进和培养并重。人才引进，特别是高水平、高层次人才的引进，是弥补学校高层次人才队伍的缺乏，快速提升人才队伍的质量和水平，加快师资梯队结构的合理调整、促进人才队伍的良性流动和动态发展的最现实、最快捷，也是最有效的途径。为此，我们要把加快引进高水平紧缺和急需人才作为学校当前和以后较长一段时期人才工作的一个中心内容。要进一步优化引进高层次人才的环境，研究提出有利于吸引和发挥高层次人才作用的政策，建设好高层人才发展平台,增加对高层次

4、人才的吸引力，会聚更多的高层次人才来校工作。和此同时，我们还要加快学校自身高层次人才，特别是中青年人才的培养。中青年人才是学校的未来，代表着一所高校未来的核心竞争力，中青年人才的成长和发展，决定了一所高校的未来发展是否具备可一直不间断性。为此我们在加快高层次人才引进的同时，还要把加快学校自身高层次人才和中青年平成果。努力培养造就一批中青年的高层次人才和创新团队，不间断优化学校人才队伍的梯队结构。三是要坚持中长期规划和近期目标相结合。我们一方面要围绕学校的办学目标、发展需要，并结合学校人才队伍建设的实际情况，做好学校人才队伍和各学院人才队伍建设中长期规划的研究和制定。同时还要依据当前人才队伍所面

5、临的突出问题和紧迫问题，找准切入点和突破口，实行重点突破、以点带面的策略，全面提升人才队伍建设的水平水准。如我们今年人才工作的一个重点，就是要对标我们学校2022年硕士单位和硕士点申报工作的指标要求，加快紧缺人才和急需人才的引进，而且这项工作必须在今年年底完成。四是要坚持以用为本，不求所有、但求所用的用人理念，进一步完善我们学校专兼教师结合的机制，充分利用和发挥好兼职教师的作用。如可以通过设置讲座教授、短聘教授等岗位，鼓励各学院采用合作研究、短期聘用、讲座讲学、学术咨询等方式，柔性引进在国内外有较高知名度的高层次人才和行业大师。同时，重视营造温馨的工作和生活环境，对教师多一些人文关心，不仅引得

6、进，还要留得住，更要用得好。五是要坚持以德为先的人才标准，把德才兼备、知行合一作为认识人才、培育人才、使用人才、评价人才、造就人才的基本标准，进一步加强师德和学术道德建设和学风、学术标准教育，增强广阔教师教书育人的责任感和使命感，以科学的人才观，落实立德树人的根本任务。同时以完善各类岗位设置和绩效工资改革为契机，建立健全科学、合理的人才评价体系，进一步改革用人和分配制度，强化竞争鼓励机制，建立和完善人才使用的择优和淘汰机制，鼓励优秀人才脱颖而出。同志们，百舸争流，时不我待，面对当前日趋剧烈的建设高水平大学的竞争，我们一定要充分认识到人才工作在学校事业发展中的战略地位和重要意义，紧密围绕学校建设一流艺术大学的奋斗目标，依据学校学科专业建设的需要，突出重点，把握关键，切实做好人才引进、人才培养、人才使用、人才效劳等各大方面工作，全面加强学校人才队伍建设，力争在以后的几年时间内，通过积极集聚和培育人才，培养和造就一支数量充足、结构合理、素质优良的高水平人才队伍，促进人才队伍规模和结构的全面优化，为进一步提高学校的教学质量和人才培养水平，加快建设一流艺术大学目标的实现，提供坚实的人才根底和强有力的人才支撑。谢谢大家！