表格模板-月目标追踪检查流程图 精品.xls

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流流 程程 图图权权 责责 说说 明明责任人职 责 绩效专员目标检查前,编写被检部门目标管理抽样检查表，并作好其他检查准备工作。 绩效专员对被检部门的目标计划达成状况进行跟踪检查与记录限限期期完完 绩效专员对检查结果进行评定和汇总成成并并复复检检 被检部门若被检部门工作目标没有按期 N 及时达成，绩效总心可令其限期完成并继续跟踪复检，同时 Y 该结果将作为其绩效评估修正的依据。 绩效中心结束程序，等待下一轮检查对对有有关关部部门门目目标标达达成成状状况况进进行行跟跟踪踪检检查查并并记记录录检检查查结结果果评评定定汇汇总总工工作作目目标标是是否否全全部部达达成成结结束束程程序序目目标标检检查查前前准准备备工工作作