2013年供需见面会材料.docx

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1、2013年供需见面会材料巴卫校字2013 22号关于下发2013年毕业生供需见面会活动方案的通知各科室：为认真贯彻落实党的十八大精神和国家、自治区有关毕业生就业工作的方针政策，进一步拓宽就业渠道，确保我校2013届毕业生充分就业，给毕业生和用人单位双向选择搭建良好平台，经学校行办会研究通过2013年毕业生供需见面会活动方案，现下发，请认真落实相互配合。巴音郭楞蒙古自治州卫生学校二0一三年四月十五日主题词：毕业生 供需见面 活动 方案共印汉文：15份2013年毕业生供需见面会活动方案一、领导小组组长麦丽艳克日木副组长：吴明成 员：菅辉勇、王建荣、吐尔逊阿布拉、初卫东下设办公室，办公室主任由吐尔逊

2、阿布拉兼任，副主任由初卫东兼任。工作人员：赵新军、王小霞、王和平、刘广安、力提甫斯拉木、牟方燕、井原广、张虎、欧芸、罗海洋、于江、巴合提亚地汗、陈维峰、杰吉甫、刘士孟、周倩二、时 间：2013年4月20日上午10 : 3013: 00三、地点：校园广场四、参加人员：1、校领导、中层干部、相关科室干事、毕业班班主任及毕业生、2011级医学影像技术、医学检验技术和中医班班主任和学生。2、应邀参会的全州公立医疗卫生及私人医疗机构、南疆地县（市）医院的代表五、具体分工：（-）会务组组长：初卫东成员：赵新军、王和平、牟方燕、井原广、刘士孟、欧芸、于江、巴合提亚地汗、阿布都热依木职责：1、分发邀请函，落实

3、到会单位。由赵新军负责，牟方燕、欧芸、于江、巴合提亚-地汗协助。2、邀请州政府相关职能部门，负责送请柬和落实参会领导。（阿布都热依木）3、负责领导讲话稿、议程。（牟方燕）4、负责会议照相摄像（刘士孟）5、负责记者宣传报道（井原广）6、车辆接送、安排中午工作餐（王和平）（二）组织组组长：赵新军成员：王小霞、刘广安、张旭红、罗海洋、欧芸、陈维峰、杰吉甫、刘娟、王明明职责：1、收集各参会单位用人信息、意向签约信息，收集、统计供需见面会材料，负责会场联系各用人单位为其服务；（赵新军、张旭红、罗海洋、欧芸）2、会场布置，布置主席台、招聘单位展位、悬挂宣传标语；（刘广安、陈维峰）3、安排毕业生入场秩序；（

4、杰吉甫、刘娟、王明明）4、制作毕业生信息；（欧芸）5、组织医院领导、专家座谈会（王小霞）（三）宣传组组长：张虎成员：周倩、学生会干部及广播员职责：1、礼仪接待，做好上级单位领导和受邀参会单位人员接待，做好到会单位人员的登记；2、会场音箱设备准备和调试；3、信息宣传，了解参会单位的需求信息，及时播报会议通知和招聘单位情况。（四）、安全组组长：力提甫斯拉木成员：陈维龙、李桓、自律委员会学生干部等职责：1、负责进入校园车辆停放秩序；2、负责与派出所联系重大集会活动的申请；3、负责会场安全保卫。2013年邀请参见供需见面会的单位2013年建酬参加供胃见面会的通位n王左短1艾网m4s*n*2A (炉0耸

5、史曰1MMM922何单生修）wwxm ；FAELHtttn认H IH (F1)MM (R() in7MMMHl1A主任1EM弊1Q1巴m“押a2人.Emam(，人*vt 色，firmxxm飨4$ (办公史慢1 1T9M*25F il*Wtfft21。WS1tlLM2冷饮!痴后任生任 ri （分主任）iAmu,9月曼古（“士）U20rI.VMM认.2沱上.(i9ma2B)tjLirK，n,MMTCSSB认92tt!JT09MMMF-5人用灶 (iJMTlT)1.离T-El等主B认句Cbmww)2013年供需见面会图片2013年毕业生供需见面会总结巴州卫校2013年毕业生供需见面会于4月20日上午

6、在学校礼堂隆重举行，来自巴州地区和部分南疆地区的52家国营及私营医院的108名代表,巴州卫生局、巴州团委领导及2013届1073名毕业生参加供需见面会,开幕式由学校副校长菅辉勇主持,党委书记麦丽艳克日木首先代表学校致欢迎词，巴州卫生局副局长艾尼瓦尔买买提代表来宾讲话，开幕式上学校对2012年优秀兼职教师、临床带教老师、优秀实习管理工作者代表颁发荣誉证书；并对2013届48名优秀毕业生及63名优秀实习生颁发荣誉证书。学校精心举办本届供需见面会，是为认真贯彻落实党的十八大精神和国家、自治区有关毕业生就业工作的方针政策，进一步拓宽就业渠道，切实作好我校2013届毕业生充分就业而举办的，供需见面会在各

7、科室的通力配合下，取得了预期效果，现将供需见面会工作总结如下：一、领导重视，组织得力为做好每位毕业生就业推荐工作，学校领导每年都非常重视开好毕业生供需见面会，为保证供需见面会取得预期效果，今年，学校下发文件，成立了领导小组及四个会务组，会前认真落实了供需见面会的各项前期准备工作，对毕业生供需见面会方案进行了认真地讨论，具体协调工作由主管副校长吐尔逊阿布拉、校长助理初卫东同志负责，供需见面会相关工作细化分工，落实了细节到位、责任到人，从而保证了此次见面会安全有序地进行。二、上下配合，积极协作招生与就业指导办公室从本学期一开学就着手准备此次供需见面会的相关工作。1、3月29日，给南疆20家实习协作

8、医院特快专递寄去供需见面会邀请函20份。2、4月7日，给巴州八个县的人民医院，轮台县、尉犁县及北四县的妇幼保健院特快专递寄去供需见面会邀请函14份。3、4月13日，招生与就业指导办公室派专人给库尔勒市的38家州直、市直国营及私营医院送去供需见面会邀请函。4、4月17日起，招生与就业指导办公室给南疆及巴州地区所有送邀请函的单位打电话近80次，进一步确定、落实各单位能否参加本次供需见面会及参会人数，为用人单位进场设摊、安排招聘展位、招生与就业指导办公室公布招聘信息等做好了准备工作。5、本届供需见面会共送邀请函72份，参会52家单位。6、招生与就业指导办公室还专门制作了我校毕业生生源分布图橱窗，让用

9、人单位及时了解本地区、本县毕业生情况。三、本届供需见面会情况本届供需见面会共有51家单位参会，巴州地区45家，其中州直、县市医院17家，民营医院16家，药店、药厂5家，社区卫生服务站2家，艾灸养生馆1家，体检中心1家，眼镜公司1家，中医诊所1家，美容美发馆1家，若羌县人民医院、焉耆县人民医院，虽没派人参会，但将招聘人员信息告知我校。南疆地区有6家单位，州级医院1家，县级医院5家。51家医院提供就业岗位715个，其中护理专业需要420人，助产专业需要53人、医学影像专业需要44人、药剂专业需要81人、医学检验专业需要32人、中西医结合专业需要51人、卫生保健专业需要27人，其他专业7人。最后，达

10、成意向的417个，护理专业245人，助产专业40人、医学影像专业30人、药剂专业54人、医学检验26人、中西医结合15人、卫生保健专业7人。在召开供需见面会时，我们给45家医疗单位发放了用人单位对我校历届毕业生六个方面的满意度调查表。四、巴州卫校2013届毕、业单位对毕.业生满意度调查表结果分析供需见面会时，我们对45家国营、个体医院发放了巴州卫校2013届毕业单位对毕业生满意度调查表，发出50份，最后收回45份，问卷表里有6个问题，分为满意、基本满意、一般及不满意四个档次，现将结果总结如下：1、道德品质方面：单位选择满意的有32家，满意率为72%；单位选择基本满意的有18家，基本满意率为42

11、%；单位选择一般的有2家，一般率1%；不满意一项没有单位选择。2、团队精神方面：单位选择满意的有26家，满意率为58%；单位选择基本满意的有18家，基本满意率为42%；单位选择一般的有1家，一般率1%；不满意一项没有单位选择。3、敬业精神方面：单位选择满意的有25家，满意率为56%；单位选择基本满意的有13家，基本满意率为31%；单位选择一般的有7家，一般率13%；不满意一项没有单位选择。4、专业技术方面：单位选择满意的有20家，满意率为45%；单位选择基本满意的有19家，基本满意率为42%；单位选择一般的有6家，一般率13%；不满意一项没有单位选择。5、学习能力方面：单位选择满意的有20家，

12、满意率为45%；单位选择基本满意的20家，基本满意率为45%；单位选择一般的有5家，一般率10%；不满意一项没有单位选择。6、服务意识方面：单位选择满意的有22家，满意率为50%；单位选择基本满意的有19家，基本满意率为42%；单位选择一般的有4家，一般率8%；不满意一项没有单位选择。综上所述，45家用人单位对我校毕业生满意率：54%；基本满意率：38%； 一般满意率；9% ；今年用人单位对我校毕业生满意率较去年有所下降，而基本满意率有所提高，通过问卷，我们可以了解到各医院对我校毕业生综合素质有怎样的基本要求，为学校进一步把握办学方向，找准人才培养定位，更好的培养符合用人单位的专业人才,适应新

13、形势下人才市场变化，提供了有力的证据。在问卷调查中，个别医院提出几条建议；1、 加强民族学生汉语文字水平的提高。2、 实习能否延长至一年。3、 在今后的教学中，应该学校教育和社会教育相结合。4、 今后多搞一些这样的交流会。5、 进一步加强操作技能及沟通能力的培训学习。6、 及早开设大专类专业课程。7、 加强服务意识学习。校园供需见面会是学校的整体工作，是各部门相互配合，相互支持的综合性活动。为了保障见面会的现场布置，学生科于4月19日上午及4月20日一早组织学生按每个展位一张学生桌，共置52个展位的要求布置展位，办公室和团委按要求准备了学校领导讲话稿、会议议程、礼仪等，招生与就业指导办公室准备了毕业生分布信息、参会单位登记册、需求信息统计表等。各部门积极配合，认真落实具体工作，保证了供需见面会的如期举办。五、存在的问题通过本次见面会，我们也看到一些不尽如人意之处：（一）、部分毕业生不重视供需见面会，没有任何准备，也没有去任何一家医院咨询，早早离场。（二）、部分毕业生择业观念还需要进一步转变，社会竞争能力有待于进一步提高。（三）、部分毕业生就业期望高，不愿到基层，到乡级医院