20220426组织生活会经验交流材料.docx

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1、“三步走”让组织生活会焕发新活力*县将推动基层党组织开好2021年度组织生活会作为推动党的基层组织永葆生机活力的重要抓手，作为推动党员队伍更加坚强有力的关键环节，从会议程序、会议质量、会后整改入手，把好关、守好位、尽好责，推动全县460余个党支部组织生活会有形、有魂、有实效。以“抽丝剥茧”的细致“塑形”，划好会议程序“硬杠杠”。一是细化工作流程，做好“攻略书”。针对部分基层党支部党务工作者会议程序不熟、注意事项不清楚的问题，将会前、会中、会后三个步骤细化成6项具体工作，设计了专题组织生活会工作流程图。各基层党支部根据流程图研究制定具体工作方案及相关配套措施，并通过举办培训班、座谈会等方式，解决

2、了部分党支部“不会做”的问题。二是组织现场观摩，打造“样板房”。在机关、村（社区）、中小学校等领域分别打造专题组织生活会观摩点，组织同领域党组织党务干部现场观摩，并通过远程电教系统，同步直播至各村（社区），做到面对面讲、手把手教，帮助基层党务工作者理清会议流程、明晰会议重点。此次组织生活会，共组织现场观摩16次，覆盖全县540余名党务工作者。为各领域党组织的专题组织生活会提供了模板，树立了榜样。以“刮骨疗伤”的勇气“铸魂”，拉好会议质量“警戒线”。组织4个县委基层党建工作指导站和21个乡级基层党建工作指导站，对全县各基层党支部生活会开展全覆盖、全过程督导。一是坚持两个叫停”推动自我批评点到实处

3、，拒绝“放空炮”。制定自我批评“两个叫停”标准，对不对照要求自我检视的坚决叫停，对需要说明或作出检查的事项没说全、没检查的坚决叫停。推动全体党员特别是党员领导干部以普通党员身份开展自我批评，把问题切实挖掘出来，不浮于表面，把原因切实剖析出来。二是坚持“两个重开”推动相互批评戳到痛处，拒绝“讲私情”。制定相互批评“两个重开”标准，明确对党员之间相互批评缺失战斗性的，要求重开；对搞无原则纷争的，要求重开。引导党组织和党员秉持着对党组织、对同志负责的态度开展全面“体检”。此次组织生活会，全县共叫停8个党支部，让4个党支部择日重开。以“朝过夕改”的自觉“赋能”，扎好会后整改“制度笼”。一是整改措施责任

4、到人，拒绝“走过场”。建立整改措施定期晾晒制度，各基层党支部和党员针对自身问题，围绕中心工作、民生实事作出整改承诺和制定整改措施，将制约党的事业发展的问题、关系群众切身利益的问题作为重点整改内容，有针对性地制定整改任务书和时间表,明确整改时限、整改措施和整改责任人，避免“会议开完了就没事，承诺作出了就不管”现象发生。二是整改效果久久为功，拒绝“一阵风”。建立整改效果定期督导制度，针对组织生活会整改工作落实情况建立常态化督查机制，定期督查整改措施是否推动党的事业发展得到改进、民生福祉得到改善；整改清单是否落实、整改效果怎么样、整改承诺是否兑现等等。同时，鼓励引导群众共同监督，确保整改工作真正帮助群众解难题、办实事，推动工作开新局、上台阶。