构筑人才新高地 打造创新强磁场.docx

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1、构筑人才新高地打造创新强磁场近年来,*市*县克服县级城市引才难、才企供需不匹配、人才作用质效不高的现实难题,围绕以产引才、以才兴产、产才融合,积极创新工作思路,制定出台人才新政,着力强化平台建设,取得明显成效,形成了科技人才不断集聚、创新活力充分涌流、人才支撑作用日益凸显的良好局面。一、强化政策保障,激发市场主体引才“活水:政策激励不够优化曾是制约企业引才的一个重要因素。近年来,*县立足发展定位,结合“千人进千企”行动,由县领导带队分专班、分片区、全覆盖到重点企业深入调研,广泛征求发展意见和政策支持方向。2021年,结合调研成果出台*县科技创新驱动高质量发展三年实施方案,通过实施多项政策扶持,

2、有力提升了民营企业引才决心和发展信心。政策出台至今,累计已兑现各类人才补贴118万元,支持企业引进科技副总12人、“三区人才”32人、科技特派员服务团队2个、科技特派员109人,扭转了过去人才短缺且引进困难的被动局面。二、强化平台建设,助力才企需求精准“揭榜”。着力打造人才创新创业平台,累计创建国家级星创天地3家、省级星创天地1家、市级星创天地2家,省级企校联合创新中心3家、市级企校联合创新中心5家。依托湖北科惠网和中小微企业孵化基地等平台载体,通过“揭榜挂帅赛马制度,解决才企供需不匹配的问题,实现企业和人才双向选择、精准对接,共征集需求39项,对接有效需求35项,解决企业需求32项,签订技术

3、合作协议41项,转化科技成果33项,立项“重大揭榜制项目” 1项。三、强化成果转化,撬动科技人才服务“杠杆”。*县注重在人才服务上提质增效,积极引导高校科研院所专家人才(团队)在技术革新、成果转化、争资立项等多方面与*企业深入对接合作,取得显著成效。近年来,*累计认定国家高新技术企业22家,国家级“专精特新”小巨人企业1家,省级“专精特新”小巨人企业5家,省级隐形冠军科技小巨人企业1家、培育企业4家,省级信息化和工业化融合试点示范企业1家。2021年,湖北神力汽车零部件股份有限公司获得国家级重点专精特新“小巨人”称号,湖北志顺茶业股份有限公司开展的“苏云金杆菌(BT4)在茶园的应用转化及示范”项目,获批湖北省2021年度重大科技成果转化项目立项,该项目实施使得志顺茶园的农药减施30%、化肥减施25%、春茶增产7%。

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