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1、风景旅游局2022年节水工作总结XXXX年,我局在县委、县政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,结合X旅游工作实际,加快结构调整,强化监督管理,突出重点与全面推进相结合,扎实开展节水工作,取得明显成效,现将我局节水工作情况总结如下:一、加强组织领导走以改善环境质量,以水资源的可继续利用的生态旅游发展道路是现今大力倡导的旅游发展之路。对此,县旅游局高度重视坚持督促指导县各涉旅企业建立健全各项节能减排工作制度,制定节水工作目标、制定节约用水制度,设立专职工作人员,积极采取多种措施,不时开源节流,切实推动我县旅游经济又快又好的发展。二、宣传教育深入扎实。旅游局高度重视节水工作宣传教育,一年来。充
2、分利用各种形式组织宣传。一是利用各涉旅企业电子滚动屏幕,宣传栏、板报、宣传条幅等进行节水宣传,营造浓厚的宣传氛围;二是利用行业协会平台积极推进节水工作开展,指导涉旅饭店与餐饮行业协会建议全行业开展“节能减排、节约用水”活动,取得显著效果;三是指导各涉旅企业对全体在职员工分批分期进行节水培训教育,并将节能减排工作列入新工岗前培训内容。通过狠抓培训教育,增强了企业员工节能减排意识,为节水减排工作的顺利开展发挥了积极作用。三、节水措施落实到位结合旅游局实际,机关制定出具体的节水制度。(-)强化节水意识,培养节水习惯。(二)在水池、卫生间张贴节水标志,自来水龙头要随时用随时关,减少和杜绝自来水跑、冒、
3、滴、漏现象,坚决杜绝“长流水”现象,切实做到节约每一滴水。(三)机关工作人员应根据每日饮用实际情况打取开水,防止浪费。(四)禁止直接用水冲洗车辆,尽量不直接用水冲洗拖把。(五)发现用水管网和设施设备有漏水渗水现象要及时向维修部门反映,杜绝跑冒滴漏。四、开展督查活动,确保目标任务的完成。对机关节水各项制度落实情况的进行经常性督查,建立健全检查和奖惩激励机制,对发现的问题及时予以指出,并督促限时整改。XXXX年,我局节水工作取得了一定成绩,但仍存在节能节水意识不强的问题,在今后的工作中,我们将继续把节能节水工作提到更加突出的位置,从战略和全局的高度,增强忧患意识和危机意识,认真抓好节能节水知识宣传和岗位业务培训工作,不断提高干部职工降耗意识和工作效能,为建设节约型社会,打造节约型机关,实现X经济又好又快发展作贡献。