制造企业安全生产目标管理责任制考核奖惩办法.docx

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制造企业安全生产目标管理责任制考核奖惩办法第一条为保障我公司的安全生产，强化安全生产防范意识，促进企业安全生产管理，保障财产和职工人身安全，根据安全生产法等法律法规，特制定本办法。第二条企业总经理是本企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产负总责，要落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，建立安全生产奖惩机制，严格考核，实行安全生产一票否决。第三条安全生产目标管理工作由企业安质环部负责组织实施，安全生产目标的考核，每半年考核一次。第四条 本办法考核的对象：企业各部门、车间。第五条 考核内容：企业安全生产目标管理责任书及企业安全生产目标管理考核标准。第六条 考核奖惩办法：分为优良、合格、不合格三个等级；90分（含）以上为优良，70分（含）-90分，70分以下为不合格；优良奖励1000元，合格不奖不惩，不合格罚款1000元。第七条奖励经费在企业安全生产管理经费中列支。第八条安全生产目标考核要坚持实事求是、客观公正的原则，严格按照考核的内容和要求进行，不得弄虚作假。违者按有关规定严肃处理。第九条 本办法自公布之日起试行。