退役军人事务局2021工作总结及2022工作计划材料.docx

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1、退役军人事务局2021工作总结及2022工作计划材料年，在区委区政府的坚强领导下，区退役军人事务局始终坚持以退役军人为中心，建立健全长效机制、创新工作方式方法，用心用情做好退役军人服务工作，不断推动退役军人工作稳步前进。一、工作情况（一）坚持党建引领，夯实退役军人工作政治基础一是坚持党建工作和业务工作双融双促。坚持党建与业务同安排、同部署、同推进、同落实，开展学习交流次，同时，我们以区委巡察整改为契机，制定修订规章制度项。二是坚持志愿服务助党史学习成果转化。在全市率先开展党史学习教育暨“退伍不褪色，红星耀”百日公益活动，组织退役军人积极参与交通维护、疫情防控等志愿服务天，在人民日报客户端、学习

2、强国、新华网等余家中央和省、市、区级媒体刊发报道余篇，浏览量超余万人次。三是创新方式方法扎实开展立卡工作。为做好数据采集工作，采取线上申请与线下填报相结合的方式，通过蛇口消息报、创新公众号等方式进行发动宣传，局领导分别到挂点街道指导督促，高标准、高质量完成任务。（二）狠抓双拥共建，打造拥军优抚工作品牌一是组织领导坚强有力，工作制度体系完善。春节、“八一”期间，区四套班子带队走访部队，送去洗漱用品、粮油等慰问物资。二是实事拥军精准服务，打造拥军品牌。开展“拥军微实事”项目个,包括送生活设施、送水、送技能、送心理咨询等“七送军营”项目，获得驻区官兵高度赞誉。三是关心关爱优抚对象，营造尊崇军人氛围。

3、组织全区余名重点优抚对象前往英德进行疗养，为荣立一等功、二等功、战时三等功的名退役军人发放慰问金，组织开展“写春联、送祝福”活动，营造拥军优属浓厚氛围。（三）优化移交安置，推动“人岗匹配”阳光安置一是强化组织领导。成立区委退役军人移交安置工作专项小组，联合人武部等部门开展退役士兵返乡报到“一站式”接收工作，通过部门联动、数据共享等方式，简化报到程序，提高服务质量。二是推进阳光安置。积极协调人资局、国资局提供事业编制岗位和国企岗位，全市率先完成选岗工作，安置工作的精准度和满意度显著提升。三是用心服务军属。审核安置驻区部队现役军人随军家属，鼓励随军家属拓宽就业渠道，积极参加职业技能培训，提升就业创

4、业能力。（四）推进就业创业，不断提升服务工作水平一是畅通就业对接渠道。举办退役军人专场招聘会，邀请等多家知名企业参加，有余名退役军人与企业达成入职意向。二是搭建就业创业平台。目前我局正联合启迪控股集团打造退役军人创业孵化基地,高质量提供就业创业服务。三是提升就业创业能力。积极开展“添翼计划”，对有培训意愿的退役军人提供专业化、精细化培训，全面提升退役军人学历与技能水平。（五）加强体系建设，弘扬退役军人奉献精神一是扎实推进服务站点建设。全力推进退役军人服务保障体系星级示范创建工作，开展业务培训次，开展两轮督导检查。招商街道退役军人服务站作为全市唯一站点入选全国“追寻中国共产党百年奋斗历程，建强百

5、家红色退役军人服务站”。二是关爱帮扶工作落到实处。先后为名特困退役军人申请帮扶援助，协助发放应急救助金万元。走访慰问名抗战老战士及困难退役军人，向岁以上退役军人赠送蛋糕券张。联合永道生态集团、中国银行帮扶慰问立功和困难退役军人名，发放慰问金.万元。三是强化褒扬宣传。拍摄老兵：回忆峥噪岁月，康续红色血脉系列短片，组织百名优秀退役军人进社区、进校园、进军营。积极推动“为解放内伶仃岛烈士寻亲”行动，已有烈士亲属陆续前来“认亲”，社会影响力加强。二、工作计划（一）以“信息化+规范化”为基石，促进运转机制更加高效一是巩固建档立卡工作成果。打造涵盖政策法规、权益维护、就业创业等业务的“拥军”信息化品牌，加

6、强与多部门协同合作，力争实现业务线上办理、信息线上更新、数据智能查询、异常实时预警等功能，为科学高效开展退役军人工作提供数据支撑。二是加强党建引领退役军人工作。统筹推进各街道培育至少个退役军人党建项目，打造在全市有特色的党建品牌，开展退役军人思想政治工作，团结带动广大退役军人“离军不离党、退役不褪色三是开展业务培训，通过以学代训等方式提高全区退役军人系统干部职工整体素质和业务能力。四是做好网站和宣传工作。建强做优我局“门户网站”和“双拥网站”，建立与街道信息报送机制，在蛇口消息报开辟“拥军”专栏，充分发挥创新公众号和战友杂志作用，讲好拥军故事。（二）以“标准化+品质化”为导向，实现服务保障更高

7、水平一是深化服务站点星级示范创建。发挥招商街道全国百家红色站点示范效应，复制推广先进经验做法，引导帮助其他站点，充分调动基层队伍积极性，避免简单依靠“督考压”方式，推动全区服务保障机构规范化、制度化运行。二是梳理年度服务项目。注重品牌化、品质化，提升工作水平和成效，实施.版“四个一百”，组织开展一批符合城区环境品质的退役军人党建、摄影、书法等精神文化活动，力争做出精品。三是坚持“阳光安置”提升工作精准度。围绕人岗相适、人事相宜开展深度调研，健全“公开、公平、公正”的阳光安置机制，精准高效完成军转干部、退役士兵、随军家属移交安置任务，努力实现部队、退役军人和用人单位“三满意”。（三）以“精准化+

8、特色化”为引领，力争就业创业更具示范一是挖掘“军创故事”。持续编好“退役军人创业风采录”，整理宣传更多的优秀退役军人创业故事，制作一批退役军人“口述历史”、“光荣墙”、诗歌、书法等优秀文学艺术作品，积极弘扬主旋律、传递正能量。二是深入实施“添翼计划”。充分激发教育培训主体积极性，支持退役军人参加中高职教育和高等学历教育，全面推进退役军人学历和职业技能双提升，为在双区建设中贡献退役军人智慧力量。三是建设退役军人创业服务中心。积极引导培育退役军人创业，举办创业沙龙、创业辅导，积极协调提供资源链接，支持金融机构推出多样化、有特色的金融产品扶持退役军人创业，支持社会资本设立退役军人创业基金，推动社会创

9、新创业基金对退役军人创新创业项目予以重点支持，鼓励优秀退役军人企业家开展创业培训，帮扶困难退役军人，形成良性循环。（四）以“常态化+精细化”为重点，促使拥军优抚更有温情一是办好“拥军微实事”。坚持以部队需求为导向，开展“拥军微实事”，推动送文化、送教育、送技能培训等“十送军营”项目落实落地，精准服务驻区官兵，有效增强军人的幸福感、获得感，凝聚军地鱼水情。二是持续办好特色拥军项目。组织“金融拥军”、“红星耀”军地摄影展、“双拥杯”篮球赛、“爱绽、军民港湾”军地联谊等活动，形成特色的拥军品牌。三是发挥榜样示范引领作用。常态化挖掘一批退役军人先进代表，建立资源库，建立健全红星志愿服务队培训体系，在矛盾调处、治安防范、疫情防控等方面主动开展服务，引导退役军人志愿服务队伍成为社会治理的重要力量，充分发挥示范带动效应，以榜样精神传递正能量。四是加大优抚对象关心关爱。用心用情落实优抚政策，梳理困难退役军人名单，实行“一人一台账”，筹备设立“老兵关爱基金”，规范归口物资捐赠工作，有针对性帮扶困难退役军人，提升优待水平，引导退役军人始终感党恩、永远跟党走。仅供参考