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1、发展党员工作经验交流材料“3980”做优做实发展党员工作*市*市委历来高度重视党员发展工作,不断探索创新、先行先试、完善机制,逐步形成一套系统完备、运行有效的体系,并总结出发展党员“3980”工作法,为拓宽党员队伍源头活水,提高党员队伍建设质量给予坚强制度保障。“3”是三类人员台账。各地各单位建立入党申请人、入党积极分子和发展对象三类人员台账,每季度更新汇总后由*市委组织部掌握并进行调度,将指标向高层次人才、产业工人、两新组织人员、农牧渔民等重点领域倾斜,不断优化党员队伍结构。2021年,*市在重点领域发展党员近400人,圆满完成上级分派指标。同时,通过定期掌握全市三类人员数量和分布情况,做到
2、“凡发展必先入库”,有效避免“突击发展”等问题发生。“9”是九项工作制度。2020年,*市作为*市唯一试点,开展农村发展党员专项排查整顿工作。试点工作结束后,*市进一步明确新发展党员培养、考察、政审等各个环节工作责任,完善发展党员工作九项制度:发展党员信息化管理制度、培养联系人和入党介绍人备案制度、回避制度、培养教育制度、考察制度、审查制度、审批制度、档案管理制度、工作责任制度,被基层称作“硬九条九项工作制度的出台进一步规范了基层党组织发展党员工作流程,进一步明确了发展党员工作中各方责任人的责任。“80”是“80个是否“核查清单。*市结合基层党支部规范化建设,将经过实践检验确有成效的做法以制度形式固化下来,制定*市发展党员档案核查情况登记表“80个是否核查清单,涵盖从递交入党申请书到转正后材料归档共5个时间段、25个步骤、80个具体环节,为基层党组织规范开展工作提供“保姆式”指南。2021年,*市共发展党员550人,在预审环节一次通过有478人,占比达到86. 9%,工作质量较上年显著提升。下一步,*市将继续巩固拓展发展党员工作中好的做法、经验和制度,努力将党建“细胞工程”做优做实。同时持续探索加强对全市党员、尤其是新发展党员的培养教育和实践锻炼,让每一名党员都充分发挥先锋模范作用,成为本单位本岗位上的一面旗帜。