关于推进清廉学校建设的实施方案.docx

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1、关于推进清廉学校建设的实施方案各中心学校、市直各教育单位、有关民办学校党委（总支、支部）：为全面贯彻落实中共*市委关于推进清廉*建设的实施方案（冶办发*22号）要求和中共黄石市教育局党组关于清廉学校建设的实施意见，坚定不移推进教育系统清廉学校建设，结合我市教育实际,特制定如下实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实十九届中央纪委五次全会和省委、黄石市委、*市委工作要求，坚持党的全面领导，坚持以人民为中心，坚持系统施治、标本兼治、惩防并举，坚持问题导向、靶向纠治，以落实立德树人根本任务、提升教育教学质量

2、为抓手，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展、向全域覆盖，努力培育良好政治生态和省人环境，为*教育高质量发展提供坚强保障。二、工作任务（一）实施“校风清净”示范工程1 .做到“两个维护”。持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻习近平总书记考察湖北、参加湖北代表团审议时重要讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。健全习近平总书记重要指示批示精神和中央、省市委重大决策部署的推进落实机制，扎实做好省委巡视、民主生活会、调研走访等征求到的意见和反馈问题的整改，以整改的实际行动践行“两个维护”。2 .压实主体责任。严格落实党组织全面从严治党主体责任，压实第一责任人职责

3、和“一岗双责”，加强对“一把手”和领导班子成员的监督，严格执行民主集中制，严肃党内政治生活。健全学校小微权力清单和办学行为负面清单，对照小微权力清早内容，结合工作实际，细化分解权力事项，明确责任股室，做到公开透明，让“微”权力在阳光下运行。健全落实全面从产治凭主体责任考核制度，强化考核结果运用。3 .规范办学行为。深化“阳光工程”建设，大力推进校园治文化建设，完善决策事项监督流程，落实党务政务公开，进步规范学校招生招聘，职称评聘、人才引进、干部选拔、财务！理、经费使用、招标米购、后勤基建等程序办法，落实日常巡步制度，完善督查、考评、奖惩、责任追究等工作机制，开展教领域侵害群众利益突出问题专项治

4、理，大力弘扬廉洁治校理念，着力打造文明校园、示范校园。4 .严格执纪问责。强化对权力、资源、资金集中的重点岗位及人员的监督，健全落实廉政风险防控机制。制定、完善课后服务、教辅资料购买、招生管理、校服、牛奶、商业保险购买、物质采购、食堂服务、基建工程等管理制度。充分发挥纪检监察部门监督作用，着力解决好招生不公、违规收费、教师有偿家教、校外培训机构等问题。认真审理违纪违法案件，加大回访教育力度，加强警示教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。（二）实施“教风清正”保障工程L加强党性和法纪教育。完善经常性党性教育机制，深化党史教育、党性锤炼。加强法治教育，提高党员干部教师法治思维和法治能力，严格遵守各

5、项法纪法规。开展政德教育，广泛开展师德师风宣教活动，不断提高教师教学的专业化水平。加强警示教育，定期或不定期开展集中谈心谈话，培养教师清廉从教的品质。5 .加强师德师风建设。把廉洁教育和诚信教育贯穿师德建设的各个环节，进一步健全师德规范体系。加强教师管理机制，组织开展中小学教师“课上不讲课下讲”“组织开办校外培训班”“到校外培训机构兼职”等突出问题专项治理。完善中小学教师绩效工资制度，健全中小学教师生活保障机制。大力开展表彰和树立优秀教师先进典型等宣传教育活动,努力菅造尊师重教的良好社会氛围。6 .维护教师清廉形象。认真开展师德师风公开承诺活动，引导教师树立良好师德师风，崇尚科学精神，恪守学术

6、道德。严格落实中小学师德“十条红线”、黄石落实中小学师德“十条红线”、黄石市中小学教师师范“十要”“十严禁”等规定。深化教师定期注册制度，合格教师严格执行暂缓注册和不予注册规定，推动建立教师“能进能出”的机制，全面实行违反师德师风一票否决制”，建师德师风定期通报制度。（三）实施“学风清断”培育工程1 .加强立德树人。坚持德育为先，不断加强和改进学生思想政治教育，完善中小学一体化的德育新机制，落实习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进教材、进教案、进学生头脑，把清廉文化、守纪文化、礼仪文化等融入德育和思想政治理论课程，渗透到校园环境布置和文化艺术活动中，使清廉理念入耳、入脑、入心。加强学生日

7、常行为规范的培养和教育，养成遵守烧则、正直无私、抵制诱惑、自律自强等良好的道德品质和行为习惯。2 .加强廉洁教育。认真落实教育部关于在大中小学全面大展廉洁教育的意见，建立健全领导体制和工作机制，充分发件专业教师队伍的主导作用、思想政治工作队伍的引导作用和手生骨干队伍的示范作用，充分利用新生入学教育、毕业生教育等式和各种校园文化活动，深入开展校园康政文化建设。开展台公民、遵纪守法、诚实守信教育，努力探索适应新时期要求的园廉政文化建设新途径，总结推广一批校园廉政文化品牌和限文化理论研究成果。3 .强化关爱学生。坚持教育管理与服各相结合，严格落实减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担要求。加强图

8、馆、资料室、实验室、功能教室、研学基地等拓展性学习设施建设。继续健全贫困家庭学生资助制度、学生心理健康教育及援助机制、学生申诉机制等，关爱弱势群体，将优质服务贯穿学生成长发展全过程。（四）实施“家风清明”共建工程1 .创建文明家庭。结合家长学校建设，组织开展廉洁家庭、绿色家庭、最美家庭等创建活动，常态化开展“文明家庭”评选活动。围绕“我们的节日”，组织开展家庭文化讲座、家风故事宣讲、时代新风宣传等活动，不断深化家庭文明建设。2 .开展家庭教育。组织开展家长委员会、主题家长会、家庭教育讲座等系列家校共育活动，鼓励家委会积极参与学校管理，为学校蓬勃发展出谋划策、贡献力量。加强对家庭教育指导，帮助家

9、长学会科学有效的教育方法，建立良好和谐的亲子关系。积极探索家校合作新路径，提升家校共育新效能。3 .健全家校联系。健全家庭、学校、社会协同育人机制，畅通家、校、社沟通渠道，鼓励学校与家庭合作，推动学校课后服务结束时间与当地职工正常下班时间衔接，合力解决孩子作业、睡眠、手机、读物、体质管理以及校外培训、心理健康等问题，菅造学生全面、健康、和谐的学习发展环境。三、具体安排（一）宣传教育阶段（*年9月至*年12月）各单位党组织要加强对清廉学校建设的组织领导，成立创建工作领导小组，制定实施方案，加强舆论宣传，凝聚创建工作合力，形成学校、家庭、社会共同参与的良好舆论氛围。（二）全面创建阶段（*年1月至*

10、年12月）各级党组织要根据自身实际，重点围绕培育清廉学校元点、清廉教育校本课程评比等活动，细化分工，突出特色，热划有序推进创建工作；分类整合创建资料，形成有序目标体系。（三）巩固提升阶段（*年1月至*年6月）各单位要围绕清廉校园文化展示评比、清廉学校创建管-作，组织开展清廉学校创建申报活动，评选表彰一批特色鲜明纷清廉学校。（一）长效运行阶段（*年7月至*年12月）根据清廉学校建设实际，总结经验，常态化推进清廉学校建设，建立长效运行机制，做到年前有计划、年中有督查、年末有考核。三、工作要求（一）加强组织领导。局党组成立清廉学校建设工作领导小组，强化对清廉学校建设的领导和推进。各单位党组织要把清康

11、学校建设融入落实“十四五”规划、实施教育高质量发展工程之中。各单位党组织书记要认真履行第一责任人职责，班子成员受落实好分工范围和分管领域内的清廉学校建设任务。（二）形成工作合力。坚持清廉学校建设与业务工作有机合、同步推进，由局办公室、政工股、人事股、计财股、职成外股、师训股、政策法规股、体卫艺股、基建办等科室牵头，公其他责任单位，研究制定清廉学校建设具体推进方案并组郭施，形成每年有目标、有举措、有考核、有反馈的工作团环。（三）强化监督检查。建立健全重大决策部署、重要工作执行情况定期检查、专项督查制度和纪律保障机制，确保各项工作落到实处。建立和完善反腐倡廉建设工作考核评价体系，把反腐倡廉建设列入年终工作考核的重要内容，纳入领导班子和领导干部考核范围。加大责任追究力度，对责任不落实、措施不得力的，要严肃追究责任。（四）做好宣传报道。各学校（单位）要聚焦清廉学校内容，既完成“规定动作”，又做好“自选动作”。充分发挥媒体媒介作用，积极报道本单位清廉学校创建成果成效和先进典型事迹，引导广大师生积极参与，推进清廉学校建设深入开展。各单位要将清廉学校建设开展情况及时报教育系统清廉学校建设工作领导小组办公室，局政工股联系电话：*。