员工在外住宿安全协议书.docx

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1、员工在外住宿安全协议书姓名性别身份证号码部门冈位入职日期家庭地址联系方式外宿详细理由、原因外宿详细地址外宿联系方式甲方（员工）：乙方：代表人：为保障星运山水城邦花园工程项目的正常工作和生活秩序，加强员工的安全监管，项目上为员工提供了员工宿舍，故原则上不允许员工在项目外住宿。鉴于部分员工的要求，根据国家劳动法、合同法等关法律法规及项目的有关规定，经研究决定，员工在项目外住宿必须签订如下协议第一条 工程项目名称：星运山水城邦花园第二条施工地址：惠州市惠阳区新坪镇高布龙第三条安全责任（一）乙方要求在项目附近住宿属于员工本人自愿的个体行为，在住宿期间及其往返住宿地与项目之间路途所发生的一切危及自身或者

2、他人人身安全、财产安全和危害社会行为产生的后果由乙方自行承担。（二）乙方必须遵守法律法规，遵守社会公德，遵守公司及项目的规章制度，不得随意迟到早退或者其他不服从工作安排的行为。（三）乙方下班后，非工作的原因，项目上滞留或者从事其他与工作无关的行为，造成伤害的，甲方不承担赔偿责任。（四）乙方在上班、下班、离开项目、返回项目途中发生的除机动车以外的伤害事故，公司不承担赔偿责任。若乙方非公事自行外出或未向上级领导请示就擅自离开项目造成的事故，责任自负。（五）根据劳动法第十六条规定：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；2、醉酒导致伤亡的；3、自残或者自杀

3、的。故乙方不得在外进行赌博、酗酒、打架斗殴等行为，否则因此发生的一切后果由乙方自行承担。乙方（签字）：公章：（六）乙方在外发生事故或意外，应积极与公司及项目的领导取得联系,以便更好地处理相关事宜。甲方（签字）：联系方式：年 月 日员工住宿安全协议书1、企业员工住宿安全协议书甲方：深圳市XX有限公司乙方：深圳市XX有限公司（以下简称甲方）为规范员工（以下简称乙方）住宿管理，提高服务质量，为员工的住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的文明住宿环境。乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例，签订本合同。第一条、凡需住宿的员工，均应提出书面或口头申请，由主管部门审批，批准后签订员工住宿合同，方可住宿

4、。第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。第三条、合同有效期间，不可擅自让他人留宿。第四条、注意宿舍安全，防火、防盗，宿舍一律不能使用大功率电器，如电热器、电炉、电饭锅等，保证用电安全。第五条、爱护宿舍内的公物，不擅自移动，拆卸，如有损坏公物应照价赔偿，若无责任承担者，则由该宿舍的人员共同承担。第六条、夜间公司宿舍22:00关大门和自行熄灯，员工必须每晚22:00前回宿舍休息。第七条、乙方必须服从甲方的管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。第八条、非甲方管理不当出现的事故，甲方有义务协助处理，但不承担连带责任，乙方非住宿期

5、间及未归宿期间发生事故，由乙方本人负责。第九条、如因乙方多次违纪违规，甲方有权取消乙方的住宿资格。第十条、乙方如违反以上规定，将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者，其一切后果由乙方负责。第十一条、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。甲方：乙方:签章：职工个人签字：2、员工在外住宿安全协议书甲方（员工）：乙方：公司（/D法定代表人：为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度，甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜连成协议如下：第一条：甲方申请在外住宿系本人自愿，承诺遵守本协议之规定，乙方按规定审批。第二条：甲方所填写申请在外住宿的内容全部属实，如有II瞒或欺骗，甲方承担由此造成的一切

6、后果。第三条：甲方应定期主动向乙方汇报其在外住宿情况。第四条：凡因甲方在外住宿联系不畅造成的一切后果，乙方不承担责任。第五条：乙方可对在外住宿的员工进行工作上的调整，并可根据乙方特殊工作要求，随时终止员工申请，并督促甲方返公司居住。第六条：乙方应当对甲方进行法制与纪律教育，加强对甲方的人身、财产和饮食卫生等安全教育，甲方必须积极配合并严格遵守。乙方对甲方在外住宿期间的人身和财产安全概不负责任。甲方在在外住宿期间发生事故，致使本人或他人人身、财产等造成的损害，乙方不承担任何责任。第七条：未尽事宜：第八条：本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起，到甲方申请在外居住时间结束止。甲方（签字）：

7、乙方（签字）：联系方式：年月日3、员工住宿安全协议书公司：员工本人:为加强公司员工宿舍管理，增强员工的安全防范意识，维护良好的生活秩序和环境，现根据公司员工宿舍管理规定的要求，特签定本协议：一、公司的责任和义务1、负责宿舍的统一管理，监督和检查。2、负责安排宿舍的入住、分配以及住宿员工的搬迁和交接。3、负责员工宿舍的治安、协调。4、负责住宿员工的安全意识和责任教育。二、员工本人的责任和义务1、服从公司统一管理和监督。2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。3、宿舍禁止使用三无电器或违规使用电器，禁止私自接配电线及装接电器。4、节约用水电，注意随手关灯、关水，使用后务必关闭。5、不得卧床抽烟，烟灰

8、、烟蒂不得随意乱丢，烟头必须熄灭。6、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应征得公司人事部同意。7、夜间最迟应于22时前返回宿舍，若有员工未返回宿舍或留宿在外发生的任何事故，本酒店概不负责。8、夜间看电视声音不得过大，不得有喧哗、吵闹、制造噪声等影响他人休息的行为。9、发现火警火灾时，应及时报警，撤离现场并向公司报告；发现刑事、治安案件时，在场员工应保护现场，及时报警并向公司报告；发生重大疾病时，应及时就医，并向公司报告。10、迁出时应将使用过的床位、抽屉等清理干净，所携出的物品，应经行政部门或门店负责人检查。11、请保管好个人物品及个人财产（包括钱、贵重物品等），贵重物品最好不要放在宿舍内，如

9、有丢失，公司将概不负责。三、本人必须严格遵守公司制订的员工宿舍管理规定，因违反该规定造成的一切责任和损失，均由员工本人承担。四、本协议经双方签字后生效，有效期自双方签字之日起至员工本人迁出公司提供的宿舍之日止。公司：员工本人:签订日期：签订日期：4、员工宿舍个人安全协议书甲方：十堰市堰阳天国际酒店有限公司乙方：性另小部门：身份证号码：岗位：入职日期：家庭地址：联系方式：外宿详细理由、原因：外宿详细地址：外宿联系方式：为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度，甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜达成协议如下1 .员工宿舍严禁吸烟、喝酒、赌博等一切不良生活习惯，每天不得超过11点回宿舍2 .除入住人员外不得带外人进入宿舍，如有特殊情况应得到公司允许后方可进入3 .做好安全防火工作，宿舍内不得存放易燃、易爆物品。4 .不得大声喧哗、吵闹等影响他人休息的行为，妥善保好自己的财物5 .员工在住宿期间要节能降耗，爱护公共设施，不得故意损坏及私自带走宿舍内财物，如有损坏照价赔偿6 .需严格遵守国家法律和各项安全法规注：在酒店规定的时间内未回宿舍的人员如在外发生任何安全事故及相关人身财产安全问题均与甲方无关。本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起，到乙方申请在外居住时间结束止。甲方（签字）：乙方（签字）:联系方式:日期：公章：