员工宿舍安全协议责任书.docx

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1、宿舍安全协议责任书甲方：乙方：为方便公司员工上、下班，确保宿舍员工有一个良好、安全的生活环境，公司决定无偿提供位于“”的员工宿舍作为福利待遇提供给乙方入住，为保证宿舍各项设施的正常使用，员工自觉遵守宿舍安全管理，特制定员工宿舍安全责任书如下：一、甲方提供员工宿舍给乙方，室内设备为：床一张，柜子一个，其他 0室内的水、电、煤气等供宿舍所有员工共同使用，使用中产生的水、电、煤气等日常费用，均由入住员工分摊自行承担。二、安全自控管理1、按照公司统一安排的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度，支持并配合公司做好宿舍日常管理。2、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定，服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。3、

2、使用电视、电脑等不得妨碍他人休息，室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。4、宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿舍内接待异性，公司辞退人员未经批准禁入员工宿舍。5、贵重物品应自行保管，违反规定放入室内而致丢失责任自负。6、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意涂写、张贴字画或钉挂物品。7、日常生活垃圾应集中倾倒在指定场所。8、住宿人员轮流值班，负责公共区域的清洁、水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时告知相关领导及采取措施处理。9、各自房间清洁由入住员工自行负责，出入房间随手关门，注意防盗。10、 住宿期间应节约用水、用电、不许长明灯、长流水，做到人走灯灭、关水，设施自然损坏要及时报修。11、 不得在宿舍

3、内喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。12、 合理使用宿舍物品设施，爱护公物，不擅自移动、拆卸，因个人原因损坏者照价赔偿；若无责任承担着，则由该宿舍员工共同承担。13、 乙方不得将宿舍租或借给他人进行违法违规行为，如出现事故乙方承担连带责任。三、 消防安全管理1、住宿人员应严格执行“谁值班、谁检查、谁负责消防安全责任，员工应遵守各项消防安全规定。2、禁止使用电炉、电褥子、热得快等火源性器具和擅自拉接电器线路。3、宿舍内严禁吸烟；室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。4、禁止在宿舍房间内做饭，电饭煲等只能在指定地点使用。5、手机充电须在室内有人的情况下进行，不得在室内无人的情况下充电。6、员工

4、不得私自乱拉乱接电线、插座。7、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。8、损坏或擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，占用堵塞消防通道者，如发生安全事故，后果自负。9、使用电器时，不能超出插座核定用电量，经查出严肃处理，使用电器发生事故，由乙方负全部责任。四、退宿管理1、住宿人员如发生下列行为之一的，甲方有权立即取消其住宿资格，并如实呈报其部门经理进行处理：（1）不服从公司的安排、监督和管理的；（2）在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；（3）蓄意破坏宿舍内物品和设施的；（4）经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的；（5）严重违反宿舍管理制度的；（6）有偷窃行为的。2、如乙方多次违纪违规，甲方亦有权取消

5、乙方的住宿资格。3、退宿人员迁出宿舍时，应将床位、物品等清理干净，除个人物品外，不得带走任何公共设施，一旦发现，公司有权追究其归还赔偿责任。4、员工退宿同时须办理移交手续（如钥匙移交、物品清点、费用结算等）；已退宿的员工应在离开当天将私人物品全部搬走，否则如有遗失，公司概不负责。5、员工离职（包括自动辞职、被解雇等），于离职之日起搬离宿舍，不允许借故拖延或要求任何补偿费。五、其他1、各员工要主动关心宿舍工作，团结协作，互相帮助，营造一个充满健康、积极向上的氛围。2、公司提供住宿场所，如有不愿入住宿舍的员工，外宿费用不再另外给予补贴。3、乙方须服从甲方的管理，非甲方管理不当出现的事故，甲方有义务

6、协助处理,但不承担连带责任；乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙方本人负责。4、因乙方过错引起安全、火灾等事故，给公司或第三人造成财产和财产之外的其他任何损失的，由乙方承担赔偿损失和承担一切法律责任。5、本协议责任书自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各持一份。甲方（盖章）:日期： 年 月 日乙方（签字）:员工住宿安全协议书1、企业员工住宿安全协议书甲方：安徽省XX有限公司乙方：安徽省XX有限公司（以下简称甲方）为规范员工（以下简称乙方）住宿管理，提高服务质量，为员工的住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的文明住宿环境。乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例，签订本合同。第一条、凡需

7、住宿的员工，均应提出书面或口头申请，由主管部门审批，批准后签订员工住宿合同，方可住宿。第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。第三条、合同有效期间，不可擅自让他人留宿。第四条、注意宿舍安全，防火、防盗，宿舍一律不能使用大功率电器，如电热器、电炉、电饭锅等，保证用电安全。第五条、爱护宿舍内的公物，不擅自移动，拆卸，如有损坏公物应照价赔偿，若无责任承担者，则由该宿舍的人员共同承担。第六条、夜间公司宿舍22:00关大门和自行熄灯，员工必须每晚22:00前回宿舍休息。第七条、乙方必须服从甲方的管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。

8、第八条、非甲方管理不当出现的事故，甲方有义务协助处理，但不承担连带责任，乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙方本人负责。第九条、如因乙方多次违纪违规，甲方有权取消乙方的住宿资格。第十条、乙方如违反以上规定，将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者，其一切后果由乙方负责。第十一条、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。甲方：乙方：签章：职工个人签字：2、员工在外住宿安全协议书甲方（员工）：乙方：公司（/D法定代表人：为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度，甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜连成协议如下：第一条：甲方申请在外住宿系本人自愿，承诺遵守本协议之规定，乙方按规定审批。第

9、二条：甲方所填写申请在外住宿的内容全部属实，如有11瞒或欺骗，甲方承担由此造成的一切后果。第三条：甲方应定期主动向乙方汇报其在外住宿情况。第四条：凡因甲方在外住宿联系不畅造成的一切后果，乙方不承担责任。第五条：乙方可对在外住宿的员工进行工作上的调整，并可根据乙方特殊工作要求，随时终止员工申请，并督促甲方返公司居住。第六条：乙方应当对甲方进行法制与纪律教育，加强对甲方的人身、财产和饮食卫生等安全教育，甲方必须积极配合并严格遵守。乙方对甲方在外住宿期间的人身和财产安全概不负责任。甲方在在外住宿期间发生事故，致使本人或他人人身、财产等造成的损害,乙方不承担任何责任。第七条：未尽事宜：第八条：本协议经

10、双方签字后生效。有效期自双方签字之日起，到甲方申请在外居住时间结束止。甲方（签字）：乙方（签字）：联系方式：年月日3、员工住宿安全协议书公司：员工本人：为加强公司员工宿舍管理，增强员工的安全防范意识，维护良好的生活秩序和环境，现根据公司员工宿舍管理规定的要求，特签定本协议：一、公司的责任和义务1、负责宿舍的统一管理，监督和检查。2、负责安排宿舍的入住、分配以及住宿员工的搬迁和交接。3、负责员工宿舍的治安、协调。4、负责住宿员工的安全意识和责任教育。二、员工本人的责任和义务1、服从公司统一管理和监督。2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。3、宿舍禁止使用三无电器或违规使用电器，禁止私自接配电线及

11、装接电器。4、节约用水电，注意随手关灯、关水，使用后务必关闭。5、不得卧床抽烟，烟灰、烟蒂不得随意乱丢，烟头必须熄灭。6、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应征得公司人事部同意。7、夜间最迟应于22时前返问宿舍，若有员工未返何宿舍或留宿在外发生的任何事故，本酒店概不负责。8、夜间看电视声音不得过大，不得有喧哗、吵闹、制造噪声等影响他人休息的行为。9、发现火警火灾时，应及时报警，撤离现场并向公司报告；发现刑事、治安案件时，在场员工应保护现场，及时报警并向公司报告；发生重大疾病时，应及时就医，并向公司报告。10、迁出时应将使用过的床位、抽屉等清理干净，所携出的物品，应经行政部门或门店负责人检查。1

12、1、请保管好个人物品及个人财产（包括钱、贵重物品等），贵重物品最好不要放在宿舍内，如有丢失，公司将概不负责。三、本人必须严格遵守公司制订的员工宿舍管理规定，因违反该规定造成的一切责任和损失，均由员工本人承担。四、本协议经双方签字后生效，有效期自双方签字之日起至员工本人迁出公司提供的宿舍之日止。公司：员工本人:签订日期：签订日期：4、员工宿舍个人安全协议书甲方：十堰市堰阳天国际酒店有限公司乙方：性别：部门：身份证号码：岗位：入职日期：家庭地址：联系方式：外宿详细理由、原因：外宿详细地址：外宿联系方式：为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度，甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜达成协议如下L员工

13、宿舍严禁吸烟、喝酒、赌博等一切不良生活习惯，每天不得超过11点回宿舍2 .除入住人员外不得带外人进入宿舍，如有特殊情况应得到公司允许后方可进入3 .做好安全防火工作，宿舍内不得存放易燃、易爆物品。4 .不得大声喧哗、吵闹等影响他人休息的行为，妥善保好自己的财物5 .员工在住宿期间要节能降耗，爱护公共设施，不得故意损坏及私自带走宿舍内财物，如有损坏照价赔偿6 .需严格遵守国家法律和各项安全法规注：在酒店规定的时间内未回宿舍的人员如在外发生任何安全事故及相关人身财产安全问题均与甲方无关。本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起，到乙方申请在外居住时间结束止。甲方（签字）：乙方（签字）:联系方式:日期：公章：