笔杆子推荐公文小标题.docx

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1、笔杆子推荐公文小标题(一)把基础工作做精做深,把重点工作抓好抓牢,把创新工作谋准谋实。工作安排不等领导问,工作执行不等领导催,工作结果不让领导忧。围绕发展要务抓落实,突出发展重点抓落实,紧盯发展问题抓落实。梦想是事业发展之魂,创新是事业发展之帆,实干是事业发展之基。在发展难题面前敢抓,在发展矛盾面前敢管,在发展风险面前敢闯。坚如磐石的发展信心,只争朝夕的发展劲头,坚韧不拔的发展毅力。提振我们的发展信心,提升我们的发展斗志,锤炼我们的发展本领。发展责任面前不推诿,发展任务面前不退缩,发展困难面前不回避。改革造就发展新气象,开放带来发展新活力,创新打开发展新空间。始终把发展方向把住,着力把发展重心

2、抓住,坚决把发展风险管住。工作中要当好千里马,工作中要做好领头羊,工作中要争当孺子牛。大干快干的工作冲劲,苦干实干的工作韧劲,巧干会干的工作闯劲。把普通工作做成特色,把优势工作做成亮点,把亮点工作做成精品。树牢求实的工作导向,端正踏实的工作态度,保持务实的工作劲头。确定了工作“路线图”,绘好了工作“时间表”,制定了工作“任务书”。战胜工作困难的法宝,增长工作才干的途径,成就工作成效的基础。“时不我待”的紧迫感,“责无旁贷”的使命感,“不进则退”的危机感。坚定工作信心不动摇,咬定工作目标不放松,钾定工作责任不懈怠。人生因奋斗而幸福,生活因奋斗而精彩,时代因奋斗而辉煌。不一般的奋斗精神,不一般的奋

3、斗干劲,不一般的奋斗担当。围绕中心担当实干,立足岗位担当实干,放心放手担当实干。想不想担当是态度,敢不敢担当是责任,会不会担当是能力。解放思想谋改革,放开手脚抓改革,迎难而上促改革高标准设计方案,高标准推动实施,高标准检验成果。坚定担当之决心,涵养担当之精神,锤炼担当之能力。知重负重敢担当,乐于担当的作风,担当要坚持原贝L以落实诠释奋斗,攻坚克难真担当,真抓实干显担当。善于担当的智慧,敢于担当的魄力。担当要迎难而上,担当要虚怀若谷。以作为体现担当,以实干成就梦想。敢担当者有勇,涵养担当精神,看的就是担当,不忘担当之责,校正担当方向,能担当者有谋,树立担当作风,靠的就是作为,不减担当之志,踏准担

4、当步点,善担当者有为。拿出担当行动。拼的就是实干。不松担当之弦。积蓄担当力量。10.信仰不变、立场不移、17 .有案必查、有腐必惩、18 .推动发展、激发活力、19 .珍爱自然、保护环境、20 .以工促农、以城带乡、动态调整民生工程进位融合一种素养结构趋同生态环境苦干实干好的经验带好队伍方向不偏个别酝酿清白做人不定方式赶有目标业绩真实精神退化有贪必反破解难题节约资源工农互惠(二)1 .群众评议、2 .生态工程、3 .高位融合、4 . 一种文化、5 .四处开花、6 .区位条件、7 .奋力争先、8 .好的思路、9 .把好方向、11 .集体领导、12 .勤俭干事、13 .不定时间、14 .比有标杆、

5、15 .工作务实、16 .优势弱化、公开透明、民心工程、错位融合、一种习惯、重复建设、历史传统、大胆创新、好的做法、管好干部、民主集中、干净做官、不定线路、学有榜样、干事踏实、氛围淡化、排忧解难、作风优良、励精图治、民需我为、行之有效、又有落实、敢于攻坚、立足于快、多受委屈、最短线路、推动发展、反映民意、39.长期奋斗、长期攻坚、45.立业之本、取胜之道、市场开拓管理有序一体发展带案下访和谐发展破解瓶颈协调关系学识丰富求真务实民难我解行之久远更有成效善于解难立足于实多作牺牲最低时限化解矛盾集中民智长期吃苦行有所止大事化小治病救人打得更响考察干部传家之宝体制束缚允许失误破除瓶颈激情消退因循守旧2

6、1 .技改投入、产品升级、22 .大户带动、实体运作、23 .协同发展、联动发展、24 .定期接访、重点约访、25 .科学发展、跨越发展、26 .推动发展、激发活力、27 .理顺情绪、28 .政治坚定、29 .团结一心、30 .民呼我应、31 .切合实际、32 .既有部署、33 .作风硬朗、34 .立足于好、35 .多花心血、36 .最少环节、37 .深化改革、38 . 了解民情、40 .心有所畏、言有所戒、41 .粉饰太平、避重就轻、42 .脸红心跳、出汗排毒、43 .举得更高、擦得更亮、44 .锻炼干部、检验干部、46 .陈旧观念、思维定势、47 .支持创造、鼓励创新、48 .推动发展、激发活力、49 .精神萎靡、动力衰减、50 .小进即满、畏难怕险、51 .危机意识、机遇意识、创新意识52 .项目招引、项目服务、项目实施54 .守土有责、55 .先斩后奏、56 .买官卖官、57 .心中有党、58 .敢抓落实、59 .切口要小、60 .为官不为、53 .未雨绸缪、及时跟进、强化监督守土负责、守土尽责边斩边奏、斩而不奏以权谋私、腐化堕落心中有民、心中有责抢抓落实、真抓落实问题要细、考虑要深庸懒散拖、推诿扯皮

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