银行职员演讲稿.docx

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1、南汇精神-发扬长征的铁骨精魂尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是来自南汇支行的零售部副经理毛婷靖，今天，我演讲的题目是：南汇精神-发扬长征的铁骨精魂红军不怕远征难五岭逶迤腾细浪金沙水拍云崖暖更喜岷山千里雪万水千山只等闲。乌蒙磅礴走泥丸。大度桥横铁索寒。三军过后尽开颜。毛主席的七律长征，每每我读完都感到满腔热血。敌人的围剿在我们面前算什么？湍急的金沙江、奔腾咆哮的大渡河在英勇的红军前又算什么？只剩几根铁索、令人毛骨悚然的泸定桥在革命道路前又能算什么？那高耸入云的大雪山和杳无人烟的大草地，这些曾被人们视为可望而不可及的“天险”，还不都被我们这些可敬的红军战士征服了！回想南汇支行的发展历程，始终是

2、困难伴随希望，挫折孕育成功。支撑我们一直走到现在，并不断发展壮大的，正是我们的一支团结奋斗的团队，是一个我们做大、做优企业的梦想，是一系列科学务实的工作和管理措施，更是我们是风雨中从来不曾被湮灭的顽强意志。天地间最宝贵的东西是人，企业组织中最宝贵的东西莫过于员工了。毛主席曾说：人是需要一点精神的，是需要一点情怀的。一个卓越的企业组织首先有着独特的员工精神，企业需要长征精神，更需要长征精神的英雄式员工！作为一个人，我们本能的渴望生活的幸福美满，万事顺意。作为一名银行人，我们幸福的源泉就是如何在纷纭迭起的经济大潮中去创造良好的效益，同时防范和规避风险。多为国家和客户做贡献。在我看来，在日益激烈的竞

3、争业务中,身为南汇人杀出一条血路，便是靠着我们的两个神兵利器，坚持不懈团结一心开拓领取吃苦耐劳无私奉献的南汇精神以及敢于创新走进社区营销开展业务敢为人先的南汇模式。南汇精神与南汇模式，就像鱼水之情，鱼儿离不开水，没有鱼儿，水便也失去了应有的灵性和活力。我们南汇支行能有现在的业绩，就是靠着我们支行里可爱的人儿，在这里我向我亲爱的同事道一句，你们辛苦了。我们的南汇模式是南汇支行的身体，南汇支行每个人身上体现的像长征精神般的南汇精神便是我们南汇支行的灵魂。如今，经济在飞速而迅猛的发展，我们也遇到了诸多问题与挑战，行内的竞争，客户的选择多样，更让我们深深体会到只有自己强大才是真正的强大。我们每个同事身

4、上都体现出南汇支行坚持不懈团结一心开拓领取吃苦耐劳无私奉献的南汇精神，人心齐，泰山移。首先我们亲爱的马海英行长用他的实际行动践行着南汇精神，针对支行客户经理人员新、经验不足的情况，马海英同志言传身教，将自己多年在信贷工作中积累的经验和积累毫无保留地与新员工分享，帮助他们一起分析和解决遇到的问题，她勇于创新,马行经常会带我们头脑风暴，共同探讨问题。她对所属的96个渠道如数家珍，为我们做鲜明榜样，她也会与我们共同参与社区活动。作为我们南汇支行的领头羊，可以说她用自己的实际行动带领我们实现了如此的优秀成绩。有一句名言，叫做思想有多高，心就能走多远。一种好的思想文化，对于行动，意义之深不容置疑!作为竞

5、争激烈的银行工作者，我们需要一种文化的熏陶,一种精神的支撑，我认为我们南汇精神便是这精神内驱力，它支撑着我跟我亲爱的同事努力拼搏，中流击水，挥斥方遒。在其中张林芳张老师便是这可爱的人中一员。我们支行里的同事，都习惯喊张林芳一声张老师，对于支行的宣传政策，例如反假币知识宣传、金融电信诈骗科普、银行业务小知识等，她无一不了然于胸，信手拈来。一年四季，无论严寒酷暑，哪里有活动有演出，哪里就有张林芳带领的外拓团队的身影。我们的许多客户都是冲着找张老师办理服务，张老师值得我们支行与客户的尊重。就是这样一个活力十足的张林芳，从来没人想过，她有一天会倒下。多年辛苦，她还没等来休息的一天，疾病却默默找上了她。

6、那是一个普通的周日，前一天周六，张老师还利用休息日在外做宣传活动，到了周日，噩耗传来，她竟然要做一场大手术并且还需要化疗！身体不允许张老师再多做奔波，甚至不给她多少时间。张林芳的第一反应就是：赶紧安排好手头工作，不让宣传进入停摆状态。那么多渠道需要维护，还有事先安排好的宣传工作等着推进，她这一倒下，心里着急的，还是工作。记得在手术前一晚，张老师还打电话给我叮嘱我，“毛毛，张书记那里电话过来，安排一次讲座，你对接下，还有双秀居委那里的活动放在”电话那头,她哽咽了。我懂得，这并不是因为病痛，而是因为张老师怕手头上的工作无法按时完成，因为自己的问题给大家带来不便，打乱大家的工作计划。病榻之上，重病折

7、磨，而张老师却想着要少给我们添麻烦，手术之后，我去探望时，她的第一句话便是：“连累你们了 r重病之下，张老师接受了化疗。每一次化疗，就如同炼狱里走一遭，未经历的人是难以明白其中痛楚的。但她一边和病魔作斗争，另一边还不忘重返岗位。“我会慢慢好起来，我还要回来建梅花香自苦寒来。不经历风雨的梅，就无法散发幽香，张老师就如这枝梅,傲然而立。张老师用她默默无闻的努力付出，用她敬业爱岗的坚强信念，用她博大的胸怀和深沉的爱心，深深感染了大家，她的精神和事迹，足以激励我们，勇往直前，努力奋进！我作为一名银行人，一个经常与客户和社会打交道的销售经理，更理解我们精神的巨大力量，把握其实质和内涵，不抱怨，不放弃，不

8、气馁！我相信，平凡的一滴水也会折射出太阳的光辉，平常的一块砖也会垒起万丈高楼。记得南汇支行2010年5月28日，开业仪式上的合影，照片上共有18个人,其中还包括因人员缺少从分行临时借调的3位同志。这些人中现在还在南汇支行工作的只有6个，也包括我。已经离了的一些人中，有的是因为不能符合南汇支行工作要求而被要求离开，但更多的是在南汇支行发展初期的困境中，因看不到南汇支行的希望而离开。那时候，我们支行的确也不能给他们什么确切的承诺；留下来的我们，更多的是把这种压力转化为责任，去更加拼命的工作。零售业务更是从零开始，开门后没有客户光顾，少量客户走进来又退出去，他们说“没有人办理的业务的银行我们不敢存款

9、”，再加上同业恶意竞争不断的中伤，“江苏银行要关门，你们存款以后要到江苏去取”，让本已艰难的业务开展,雪上加霜。外部的困难本已是重重，内部的问题接连不断。由于我们分行当时的绩效水平弱于同业，面对一系列难以解决的问题和困难，一些员工选择了离开。我们的营业部，算上能做授权的副行长，最少时候只有6个人，却要承担起365天营业的工作。那时候营业部员工一个月中实际休息只能排到三天，其余5天的休息日都必须要在单位营业上班回想起那段时期，能让我们相互支撑着坚持下来的，除了同舟共济的行动，还有的，可能就是浦东人特有的吃苦耐劳精神吧。渔夫出海打鱼前，并不知道鱼群在哪里，但是他坚持出海，因为他心怀梦想,相信一定能

10、够满载而归。我们在现实生活中，只要坚持了，只要选择了，就一定会有好的效果。不是因为有希望才坚持，而是坚持了才有希望；不是因为有机会才努力，而是努力了才有机会。坦率地说，社区营销模式非一日之功，是不可能一蹴而就的，是“前人栽树后人乘凉”的事，是打基础利长远的事。抓储蓄就是要有一股疯劲，一股傻劲去抓。疯劲是不达目标决不罢休，绝不半途而废。傻劲，是不计较眼前的得失，不计较个人的名利。万事开头难，在社区营销的起步阶段，尽管我们积极与社区居委沟通，以赢得他们的理解与支持；尽管我们的员工每天为策划活动、进社区宣传而起早贪黑、费尽心思，甚至主动放弃双休日，风雨无阻；尽管我们费劲口舌、真诚的向客户介绍、推荐我

11、行的定期存款但是，总有一些渠道和客户不理解我们的工作，记得在汤巷馨村的首次宣传中，我碰到了前所未有的身边人的排斥，固执的社区居民们认为我们是外省银行，抱着质疑的态度，黑脸拒绝，恶意揣测，还报了片警的电话，赶我出去。那时的我，几乎是奔溃的，面对着大家的质疑声，我无力反驳，只得灰头土脸地回去了。在车上，我一个人哭得稀里哗啦，那股委屈劲儿还是忍不住释放了出来，得不到客户的理解是我们遇到的最大的委屈。然后如今，那么多年过去，我再去汤巷馨村，许多阿伯、阿婆主动拿着我们宣传袋为我们代言，这反差和变化的背后，是我们攻坚克难我当先的精神使然，是一种不屈的信念，是一种无悔的精神。物化而来，这精神所产生的鼓舞作用

12、，远不止于此。我们将南汇支行的社区营销品牌化标杆化，将江苏银行的储蓄业务普及化,本土化。今天的南汇支行已成为全行个人存款规模最大的网点，余额突破34亿元。南汇支行不仅业务当先，并且逐步形成了一股“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围，先后还为上海分行输送了一批又一批的干部人才，这不能不说是南汇支行的荣耀，也是上海分行的荣耀。我们知道，全行上下还有许多同志在为江苏银行的发展无私奉献，我谨代表南汇支行全体员工向你们表示崇高的敬意！如今江苏银行南汇支行朝着更宏大的愿景迈进,我们会严格要求，亲身践行,用自己的努力拼搏未来更加美好的明天！来吧，江苏银行的兄弟姐妹们，让我们在搏击风浪中展现出我们的团结和力量吧！