2022年环境、职业健康安全合规性评价报告.docx

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1、合规性评价报告（环境、职业健康安全）编制:审核：审批：XXX有限公司二O二一年三月二十五日为了确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况，保证体系运行符合法律法规及其他要求，规避法律风险，根据标准和公司体系文件要求，特组织开展了本年度的合规性评价工作。一、评审时间：2021年03月25日(星期四)。二、参加人员：略三、评价目的：对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中就法律法规遵循情况进行评价和分析，检查公司重要环境因素和重大危险源对应法律法规遵循的符合性、自觉性、有效性；依据环境、职业健康安全管理法律法规检查重要环境因素和重大危险源控制管理的状况。四、评价范围：

2、公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。五、评价依据：1、GB/T45001-2020(IS045001：2018)标准职业健康安全管理体系要求和使用指南，GB/T24001-2016(IS014001：2015)标准环境管理体系要求及使用指南；2、公司体系文件；3、相关法律法规和标准。六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述：在2020年03月至2021年03月，对公司及各施工现场的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了检查，结果如下：1、公司办公室主持了公司各职能部门的学习培训工作，采取个人自学标准内容，集体学习办公室编制的2020年度适用环境和职业健康安全管理法律法规，取得了较

3、好的成果。通过学习，使公司员工对公司的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解，针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求，员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性。2、公司的重要环境、职业健康安全管理因素包括：1）废水排放;2）粉尘排放；3）噪声排放；4）安全管理；5）化学品管理；6）消防安全管理；7）特种设备安全管理；8）劳动防护与职业健康安全。3、适用法律法规：中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国劳动法、职业病防治法、中华人民共和国消防法、企业职工伤亡事故报告和调查处理的规定、重大事故隐患管理的规定、特种设备安全监察条例

4、、工伤保险条例、环境保护法等。4、检查中发现的事项记录：、“有毒有害固体废弃物的排放”公司采取了集中收集处置的办法，有专用的存放地点，硒鼓、墨盒与供货厂家联系回收，废电池、笔心、色带由物业管理直接送到专设的垃圾站处置，未发生遗撒固体废弃物的现象，同时制定废弃物控制程序，未倾倒法律法规禁止的有毒有害固体废弃物。、“油品、危险化学品的使用和泄漏”公司目前在工作中使用的氧气、乙烘、稀料、涂料等，已经制定了相应的安全管理办法，主要负责人保证符合相关的法规要求，没有使用国家明令禁止的危险化学品，存放危险化学品的场所（化学品仓库）符合通风、防晒、防火、防爆、防雷、防渗漏的要求。、“焊烟排放”采取的控制方法

5、是对员工进行控制焊烟的教育,对焊烟必须采取焊烟净化设备控制，公司在生产活动产生的扬尘和烟尘没有造成对环境的污染。、“能源资源消耗”公司已制定了节能降耗管理办法，对员工进行节约能源的教育，增强节能意识，对原材料、钢材、木材的消耗,依据预算指定了消耗的定额，以降低成本。、“噪声排放”针对这项重要环境因素，我们应遵守中华人民共和国噪声污染防治法进行控制，防止污染周围的环境。公司在工作中到目前为止，尚未接到群众的有关噪音的投诉。、“污水排放”根据公司环境保护验收报告和丹棱县人民政府相关文件的要求，在园区污水处理站未建成之前，生产废水不排放，公司自己建立一座污水处理站，处理后的水再一次用于生产，重复利用

6、。职工食堂安装了油烟分离机和油水分离器防止污染事件。、“消防安全管理”，公司编制了火灾应急预案，建立了消防组织机构，完善消防管理制度；各场所配备了相应的消防器材并定期检查；定期组织相关人员进行消防知识学习和突发事故演练；消防、安全检查，发现隐患，立即整改，未发生任何消防、安全事故。、“特种设备管理”，针对氧气灌、乙焕瓶，我们编制了特种设备的安全操作规程；特种设备操作人员持证上岗，证书在有效期内,定期进行专业培训和健康检查；定期对特种设备进行维护。目前没有发生操作不当或设备故障造成的人身伤害事故。七、评价结论：从本年度一次检查的结果来看，我公司没有违反国家法律、法规及相关标准，能严格遵守国家有关

7、环境和职业健康安全管理方面的相关规定，密切关注法律法规的变化，并适时调整，严格按体系标准执行。公司能够有效遵循法律法规进行工作，未发生安全生产事故，未发生环境扰民事件，无环境污染事件发生，未发生尘肺病及其他卫生防疫问题事件，无个人或单位投诉。各项目的环境和职业健康安全管理行为符合法律法规和标准要求，对于合规性评价分析所发现的薄弱环节，公司和所在部门将制定改进措施，以持续改进公司安全管理绩效。对在合规性证据收集过程中发现的个别不符合，各部门均能够及时组织力量进行原因分析，制定纠正和预防措施，并积极开展纠偏活动。通过对纠偏结果的考核，表明纠正措施制订是适宜的，执行结果是有效的。对公司的环保意识和环

8、境管理水平的提高起到了明显的促进作用。wow靴;孤神洞赏1减2页脑环旗林耕恢可斛好m翻辅瘠檎肺螭（条款桶就用僦魏髓舱畿稗合不楷1Mi蟀人艮耕邮雕控怦人眯神精知蹴中耿联神柿籁解恻1肺黜独楸脚好肺就映秋源献鲂萨狄丹特,mi秘it蟒淋涯触满九为水神触斯册M的施逊OOoJ2睚版中耿耿德环瓶簸怦人滕德/襁赫法糖耨上螭晚般,醐麴标加触;赫嵯猱娥恨J3辞懒中觥联楣穗财猱IM麻糖懒岑.髓蝴解料犍射鞭缺O,搬就赫翱,毓殿全、免越帚咒好腿微加m,鼬祓淞赧肘战就神工幽耕雕也4mi熊帆定触次触脚嬲触技M典精蛹,其妇械胧律方辅甦T融辟M/*,V4l.*w1iteBfr?4.-T+察阜迹dBls7她的牖港选战霜牖港腺脑凝腌储强建第就港陈睚菇期馥期林触八艘钝戕惘IWI躺律械，戚概距M林岑韩人脑口年射桶姒q蹦麟专蝌加傩懿ii定躺牖凝通行卷扎o涯腿柒林幼凝螂献的人躺群丸J8m怦人艮哪眼线推中耿赫福触雅激怦屣耕雕脑摊法悴欣林醐源怦入联柳工麟怦屣耕鼠眦啦肛蒯解膈骼舔找好躺后骼粗肿根,嬲船踹钏转脆（腱、腱、脯卅、k脯物触肛职too,骑微工前跳K融祥赫腾傩脚、犍,摘福韩妙制跳岫酸肝肌*懒建粗粒、赫H；卷林抬舞牖最欢雅稔M冰吼楠遮触一蝴靖林物幡神髓率tJ