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1、区招商中心2021年度法治政府建设工作情况报告一、主要工作情况(一)加强党对法治建设的领导i.强化党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责。为切实加强对法治政府工作的协调、监督和指导,健全普法领导机构,建立协调配合的法治宣传教育工作机制,充分发挥普法工作成员的职能作用,更新了以主要负责人为组长,分管领导任副组长,科室负责人为成员的领导小组,确保法治政府工作组织有力。2.加强制度建设。为使法治政府工作规范化、制度化,根据要求,单位内部每年2次定期召开法治政府工作领导小组会议,研究计划,通报工作开展情况,分析矛盾纠纷隐患,研究排查措施,征求意见和建议,制定相关制度。开展新一轮党内法规和规范性文件集
2、中清理,及时对现行有效规章和规范性文件的更新,建立健全党内法规解释机制和程序,构建党委统一领导、办公室统筹协调、部门分工负责、各方面共同参与的局面。(二)强化法治理念学习1 .加强法律政纪学习。在普法工作中积极发挥职能作用,与相关部门密切配合,采取走出去、请进来等多种形式,加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。充分利用全体会议和“周一夜学”,认真落实领导干部带头学法、集体学法治度,开展领导干部常态化学法用法活动10余次。2 .深化各类普法活动。利用组团联社、“12.4”宪法宣传日等契机,加大法律法规宣传,通过专题培训、配发资料、考核监督,采用集体学习和自学相结合的方式,对机关全体干职工进
3、行法律知识宣传。开展了国家工作人员学法用法考试,参考率达到100机通过系列活动,既增强了全体干部职工依法行政的能力,又扩大了普法宣传员队伍。3 .强化政务公开工作。全面落实政务信息公开制度,按照政府信息公开要求,每月按要求定期公开政府信息,将广大群众普遍关注的热点问题和民生问题,通过会议、文件、公示栏、宣传报道等形式向社会公布,接受群众监督,提高政府透明度,以政务公开监督权力规范运行,促进政府职能转变。同时,要求各村稳步推进信息公开,尤其是招商引资项目信息和财务信息等。今年以来,累计公布各类政务信息150余条。(三)构建法治政府环境1 .落实法治宣传教育责任。以“三服务”工作为契机,中心主要领
4、导、分管领导、科室负责人先后走进企业,开展“法律进企业”活动,向企业主和职工宣传宣传劳动法、劳动合同法等系列法律,切实保障劳动则的权益。以“八个一”为平台,对包干区内的商户和居民发放普法宣传资料。同时利用微信公众号、微信群、钉钉群等网络媒体,大力开展形式多样的普法宣传,受到干群的一致好评。2 .将法治建设和招商引资发展有机融合。将法治文化建设纳入招商发展总规划,与提升、法律风险防控及普法等工作紧密结合,用法治文化引导干部职工的价值取向和行为方式;不断健全制度保障,严格按照法治办要求和部署,贯彻落实各项制度,做到有法必依,违法必究。并利用新兴互联网媒体,开展多维度、全方位、立体化的普法宣传,及招
5、商引资政策的各类法规、流程的宣传。二、存在的问题在开展法治建设工作中,也存在一些不足,如对法治政府建设的认识比较肤浅,树立依法行政的法治理念还不够牢,在抓工作、作决策上,与法律法规相结合起来思考问题、分析判断不够自觉,在依法行政上与上级的要求还有一定的差距,需要下一步进行加强和完善。三、下步工作思路针对我们的问题和短板,中心下一步将加强以下几个方面的工作。(一)要重视学法用法。充分认识依法行政的重大意义,把学习、宣传、贯彻依法行政工作作为一项重要任务,营造依法行政工作的良好氛围,确保法治政府建设工作有效实施。(二)要加强宣传解读。要先行一步,多措并举,采取多种形式,扎实做好法治政府建设的宣传解读,积极开展普法工作,教育引导干部群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。(三)要加强贯彻落实。严格履行重大决策过程中公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等程序性规定,切实落实对决策权限、内容和程序等的合法性审查机制。严格按法定程序制定、备案和清理规范性文件。