单位负责人安全生产目标管理责任书经理契约化管理.docx

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1、单位负责人安全生产管理目标责任一、工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的安全和发展理念，认真执行中华人民共和国安全生产法中华人民共和国消防法道路旅客运输企业安全管理规范等法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，坚持安全发展、改革创新、源头防范、系统治理、依法依规管理，严格落实安全生产工作职责和公司各项规章制度，对本单位的安全生产工作全面负责。二、控制指标1 .行车安全控制指标：行车责任事故频率不高于3次/百万车公里；行车责任死亡率不高于0.3人/百万车公里；行车肇事伤人率不高于1.6人/百万车公里；行车责任事故经济损失率不高于3.5万元/百万车公里。2

2、 .不发生较大以上责任事故；安全生产目标责任书签订率100%;教育培训计划完成率100%;车辆动态监控车载终端完好率100%;隐患排查整改完成率100%;事故相关责任人处理100%;无较大服务质量投诉事件；无治安事件及群体上访事件。3 .消防安全控制指标：不发生一般及以上火灾事故；有效控制消防安全风险、消防安全隐患整改率100%；消防设施设备定期维护保养，达到完好无损；从业人员及经营商户消防安全教育培训率100%,培训合格率95%;严禁存放易燃、易爆、剧毒等危险品，杜绝堵塞消防设施设备及消防通道。三、工作职责（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制

3、度和操作规程;（三）确定符合条件的安全生产分管负责人或安全管理机构负责人；（四）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位管理机构的安全职能并配备安全技术人员；（五）每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜；（六）每年度向职工大会或者班子成员报告安全生产情况，接受工会、从业人员和有关人员对安全生产工作的监督；（七）保证本单位安全生产投入的有效实施，依法提取安全生产费用，并并按规定使用；（八）组织建立并落实本单位安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、

4、监控和治理制度，建立健全本单位重大危险源安全管理制度并督促落实；（九）督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季（月）度至少全面检查一次；（十）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，并如实记录教育和培训情况；（十一）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全和安全管理信息化建设工作；（十二）加强本单特殊时段、关键作业岗位的监督检查，确保设施设备技术状况良好（安全）；（十三）建立健全并落实本单位安全生产责任制绩效考（十四）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展应急演练；（十五）建立、健全本单位的相关负责人现场带班值守制度，必要时落实24小时应急值班值守，完善相应的工作资料，并妥善保存；（十六）及时、如实报告生产安全事故，组织事故救援；（十八）履行法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。四、考核（一）公司依据安全监督检查工作计划，组织对本责任书的落实进行随机监督检查。（二）公司年终全面考评，考核分值90分以上为合格，在任职期间考核不合格者实行“一票否决”制。（三）任职期间发生较大及以上生产安全责任事故实行“一票否决”制。