2022年上半年泌尿外科护理工作总结.docx

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1、3 .优化的措施有：（1）清理优化了抢救车药品，准备实施封条管理；（2）规范了胰岛素执行单，保证及时安全使用；（3）修订了安全用药执行细节规范：如医嘱查对、口服药发放登记等。（4）规范泵入药物双人核对规范、口服药发放规范了标签张贴；（5）修订了辅办、辅组岗位引领单；（5）拍摄了标准化导管固定视频，规范查对落实视频，供科室人员学习及院内分享；4 .与计算机中心老师合作，对科室质控数据管理进行改进，已完成表格设计制作，前期测试工作。（三）人员培训1 .以提高岗位胜任力，提升评判性思维为目标，以标准化沟通和提高文件书写内涵为措施。完成了评判性思维的基线测试，实施了 SBAR标准化交班，对急危重症，纠

2、纷患者实行病历书写内涵讲评。2 .积极选拔安排人员参加医院各类小组学习及各类继教培训。完成上半年省院进修一人，广东省泌尿外科专科护士培训一名；拟在下半年完成专科护士或进修各一名。3 .注重工作环节操纵标准护额、规范化、同质化培训，拍摄标准化健康教育视频、管道护理视频，查对环节操作视频等，提高培训效果和岗位胜任力。4 .积极参与学术会议及比赛：参加全国第六届创新发明大赛（春季赛），获“护理创新之星”称号；科室三名人员参加省产学研专利比赛的院内选拔赛，一人入围，获优秀奖；参加省康复医学会泌尿外科专委会案例比赛，获优秀奖；院内科普演讲比赛获一等奖，省优秀奖。（四）科研教学工作1 .从医护一体化支持、

3、亚专业做平台，一对一指导带动、各类小组学习、品管圈、项目改进活动为契机等多方面开展创新工作。在有效改进工作的同时，促进护理人员建立较好的科研思维，拟在年底产出论文3-5篇。2 .专利申请由实用新型专项发明，由获得证书向产业转化转变。上半年申请发明专利近10项，转化一项。3 .成功申报省级继教一项，发表论文3篇，分别当代护士 2篇，医药导报一篇。投稿会议论文8篇。4 .教学方面：（1）规培带教工作：3月出科并轮转一批，均严格按培训中心要求不断修订完善计划，增加了由理论讲解向临床操作环节、岗位适应能力方面的教学，严格落实，得到科室老师及规培人员认可。（2）增设规培带教副组长1名，并对科室人员进行了

4、带教方法的培训；安排了进修、返岗人员培训。配合医疗组规培检查、根据护理组规培人员检查要求，对科室规培工作进行了全面梳理和整改。如：完善了评价制度，分配制度，制定了教案等。（3）实习见习带教：完成了 20级2批实习带教及资料归档整理工作；完成2批岗位体验周带教及10余批次的临床见习带教工作。(4)接收康定、荣县、富顺上挂锻炼进修人员5名，网络本科实习1人；二、存在问题1 .部分护理人员的积极性还有待提高，执行力还需进一步加强。2 .品管圈及项目组的成员参与度不够。3 .部分项目进度欠佳：跌倒小组、管道小组、快速康复小组等。4 .培训方法和效果有所欠缺。拟定的视频拍摄培训法落实不到位，健康教育基础

5、知识学习落实不到位。5 .部分核心制度落实仍有不到位现象，如查对制度、交接班制度；6 .不良事件有所增加，特别是药物不良事件。三、下一步工作思路1 .加强培训：注重效果，注意关键环节、关键流程，注重岗位胜任力，尽量以可视化、标准化视频方式进行。做好效果评价，及时进行考核反馈。下半年拟送专科进修一人。2 .继续做好项目改进工作：重点是药物安全管理、跌倒防范、快速康复、移动宣教。品管圈活动，下半年选定新的主题开展活动，带动更多成员参与，培养新的圈长。3 .组织病友会一次，做好慢病管理。4 .组织不良事件分析总结的讲述比赛一次，让大家增强认识，吸取教训。5 .新的质控系统投入使用。6 .承办省继教、科室院级管理查房各一项。7 .组织参加下半年全国创新比赛，组织创新小组人员在专利后期推动方面开展工作，如撰写专利论文，动画或样品制作、积极寻求企业资源等。泌尿外科2021年7月18日