2022年社区卫生服务中心应急管理工作总结及培训情况2篇.docx

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1、2022年社区卫生服务中心应急管理工作总结及培训情况2021年，社区卫生服务中心认真落实新时期卫生健康工作方针和国家、省、市卫生应急工作部署，围绕“夯实基础、提升能力，规范管理、保障有力”目标要求，更加注重预防为主和风险防范，持续推进核心能力建设，织牢织密公共卫生保障网，强化卫生应急行为素养，有效预防和处置各类突发事件，现将全年工作总结如下一、加强卫生应急组织体系建设中心根据新冠疫情防控常态化要求调整充实突发公共事件卫生应急处置工作领导小组，下设院感防控、核酸采样、疫苗接种、集中隔离点保障、社会随访和复学复产、舆情监测与信息宣传、物资保障组和督导检查组8个工作组，职责分工明确。建立突发公共卫生

2、时间应急处置机动队、医疗救治队、核酸采样应急队伍。二、加强应急值守规范化管理完善职责明确、反应灵敏、运转高效、保障有力的值守应急规范化管理制度，压实岗位职责，细化工作流程，加强舆情监测分析，及时掌握和报告突发事件线索和重要敏感信息。严格执行国家和省、市关于应急值守和信息报告规范标准，按照“九个必报”“三同时一报告”等制度要求，确保初次报告快速，进程报告及时，终结报告全面，提高信息报告敏感性和应急响应及时性。严格落实特殊敏感时期、重大节庆活动及应急处置期间“领导带班、专业队伍等级备勤”制度，确保接报处置及时高效、调度有序、处置得当。严格执行为小时值班和领导在岗带班制度，一线值班、二线听班、三线部

3、位的工作制度和流程，节日期间由业务科统筹全院排班，切实保障医疗治疗与安全。建立健全安全管理和巡查各项制度，加强日常检查巡查力度，每日组织物业公司人员开展巡查，发现问题及时消除隐患。监控室24小时在岗在位，视频探头实行全方位、无缝隙监控。为保安配备服装，步话机、警棍和强光手电等防暴装置。配置微型消防站，每年组织两次演练，确保人员训练有素，发生火灾后救早救小。在配电室、配电箱、机房、换热站、氧气室、医疗垃圾暂存处等处安装警示标识，确保中心平稳安全运行。三、夯实基层基础，提升卫生应急救援核心能力（一）完善卫生应急预案。以实战化应急处置需要为导向，遵循“风险管理”和基于情景构建的理念，强化全院协同联动

4、，科室预案齐全。因地制宜、因时制宜，持续优化不同场所不同情形下突发疫情的应急预案，确保预案的针对性、实效性和可操作性。建立完善了区社区卫生服务中心新冠肺炎疫情常态化防控工作方案，区社区卫生服务中心新冠肺炎疫情防控突发事件应急预案（含7个预案）、关于建立新冠肺炎疫情常态化防控期间院感管理巡查制度的方案、区社区卫生服务中心关于进一步压实疫情防控责任建立医疗卫生机构每日自查巡查制度方案。（二）加强卫生应急培训演练。全年持续开展全员培训和实战演练，围绕新冠肺炎疫情等重大传染病突发事件疫情防控、化学中毒、防灾减灾、核辐射事件应急处置和紧急医疗救援、重大节日保障进行了演练。其中参加区级组织的演练7次。（三

5、）实施卫生应急能力提升工程。中心今年邀请上级医联体专家进行了气管插管急救培训、除颤仪培训，全院开展二级防护穿脱视频考核、中心四名医生组队代表区卫健局参加了全市突发事件紧急医学救援技能竞赛荣获三等奖。最新医院应急管理工作总结范文根据XX市卫生局转发卫生厅下发XX文件要求，为进一步完善应急机制的建设，我院将工作实际与卫生应急工作有机结合，致力于提高我院对突发应急事件的应对能力。现将我院XX年应急管理工作情况汇报如下。一、完善应急管理体系1、建立领导机构。为完善我院应急管理体系，我院按照“统一指挥、属地管理、分类负责、分类处理、部门协调”的管理原则建立了专项的卫生应急管理机构。管理机构以院领导班子成

6、员分管，下设应急办公室，负责卫生应急管理机构日常工作的管理、协调，应急办公室确立负责人，使各级人员明确工作职责，层层联动，职责到人。2、健全制度。我院制定了突发公共卫生事件应急预案、突发公共卫生事件应急条例、突发*的传染病应急预案、住院患者紧急状态应急程序等，进一步明确了工作原则，各部门工作职责明确，分工细化到位。完善了各类医疗应急预案，建立建全了突发事件预*机制和处置细则，及时调整应急队伍人员。3、分工具体化。我院组成了应急处理领导小组、医疗救援工作小组、突发公共卫生事件物资供应组、应急医疗救治队以及信息处理报告和公布小组。各队伍密切配合互相协调，及时应对医院内外各类突发公共卫生事件。二、具

7、体措失落实到位1、制度落实。为保*各项应急工作的落实，我们强化各级各类人员职责，严格执行各类事件报告制度。坚持预防为主的原则，加强监管，加强排查，积极预防处理纠纷。一旦发生相关事情，监管人员第一时间到现场，按照相关制度及预案及时处理，将各类突发事件的影响及损失最小化。2、加强总值班、信息上报工作。加强了由院领导总值带班，各职能科室人员每天值班，设立总值。制定了总值工作职责及信息上报制度，抓好层层上报，把工作任务落实到具体人员。3、积极参与市卫生应急工作。为应对XX年第XX届XX活动中可能出现的公共卫生突发事件，我院成立了专项医疗救援应急小组。同时组织人员驻守，各职能随时待命，充分展示了了医院应

8、对突发情况的应急能力和组织能力。三、注重宣传提高全院应急能力为加大全院职工对突发公共卫生事件管理条例的认识理解和落实，今年组织全体医务人员学习了突发公共卫生事件管理条例，进行了我院相关应急预案和住院患者紧急状态应急程序等相关内容的培训，并利用各种形式，加大相关知识的宣传。以此增强全体职工和社会群体对突发公共事件的应急处理意识和应急实践能力。同时，要求全院各科室、各部门，认真执行各项制度，将应急管理意识融入到医院日常管理工作之中，并收到了良好的效果。目前我院未出现应急管理方面的重大事故、人员伤亡和财产损失情况。四、设施保障和物质储备加强对后勤工作人员宣传教育，对重点部门人员加大培训力度，今年我院对后勤部门人员进行了安全培训，提高后勤管理人员安全意识及应急处理能力。定期对院内安全设施进行安全排查，保*消防等设备运转正常。实行仓库专人专管，保障物资供应能力。经过努力，我院全年未发生应急管理方面的重大事故、人员伤亡和财产损失情况。虽然取得一些成效，但离上级管理部门的要求仍有差距。在今后的工作中，我们还将为开创卫生应急新局面做出不懈努力。