县政务服务中心2023年工作打算.docx

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1、县政务效劳中心2023年工作打算2023年，政务效劳中心将一直不间断深化放管服改革，依据*县推进政务效劳数字化改革三年（2023-2024年）攻坚行动方案，深入开展每一项政务效劳工作，推进政务效劳能力和水平全面提升。围绕这一工作目标，特制定以下工作方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大会议精神和中央、省、市、县委县政府关于放管服改革每一项决策安排，紧密围绕全县经济社会发展大局，以切实解决人民群众反映烈、最迫切的政务效劳问题为切入点，不间断提升政务效劳工作质效，一直不间断优化政务效劳环境，增强人民群众的获得感和满意度，为全县经济社会实现高质量发展提供有

2、力保障。二、工作目标以深化放管服改革为抓手，全力推进线上线下融合，进一步精简政务效劳审批事项，完善政务效劳体系，实现工作作风明显改良，政务效劳能力明显增强，政务效劳效率明显提升。三、工作措施1推进新大厅建设。第一个是借鉴先进地区经验做法，做好新大厅内部规划设计工作。第二个是做好部门二次入驻工作,重新制定进驻方案，积极推进婚姻记录和户政业务进驻，做到三集中三到位。2 .强化队伍建设。第一个是加强和进驻部门联系，要求各部门选派业务素质精、协调能力强、纪律意识牢的同志到窗口工作，并保持窗口队伤相对稳定，原则上在窗口工作未满1年不得调整。第二个是加强日常学习。完善五点课堂学习制度，进一步充实学习内容，

3、建立常态学习机制。三是组织专项培训。组织新进人员岗前培训班，重点学习政务礼仪、中心每一项规章管理制度等；组织政策解读专项培训班，重点解读优化营商环境条例以及中央、省、市、县有关政务效劳工作的政策文件；组织互联网+政务效劳一体化平台操作使用培训班。3 .健全工作机制。第一个是完善好差评制度，接受企业群众对政务效劳事项办理的评价、监督；第二个是加强事项全流程管理，落实权力清单、责任清单的有关规定和要求。三是健全值班、考勤、学习、财务等规章管理制度、股室职责、工作流程，建立职责明确、科学标准的工作体系，更加注重主动效劳、超前效劳和精准效劳。4 .加强政务建设。第一个是推进全市域通办。提升政务效劳效能，梳理出更多政务效劳事项开展全市域通办，更好满足县（区）、乡镇两级各类市场主体和群众办事需求，实现政务效劳事项跨区域、跨层级收件。第二个是加快电子证照应用。目前，我县梳理各类电子证照173项，已通过同步签发、系统对接或数据下沉等形式上线证照149项，下一步将做好电子证照新增工作，提高存量证照电子化及实效性，推进新增电子证照的同步签发。扩大电子证照在政务效劳领域和社会化场景的实际应用，推广一窗系统无证通办功能，引导疏通群众通过亮证或授权方式核验电子证照。5 .其他工作。完成县委、县政府安排的党风廉政，意识形态、乡村振兴、安全建设、双创等其他工作；完成上级政务效劳部门安排的其他工作。