最新大学生职业生涯规划书模板.docx

上传人:lao****ou 文档编号:163495 上传时间:2023-05-01 格式:DOCX 页数:4 大小:17.19KB
下载 相关 举报
最新大学生职业生涯规划书模板.docx_第1页
第1页 / 共4页
最新大学生职业生涯规划书模板.docx_第2页
第2页 / 共4页
最新大学生职业生涯规划书模板.docx_第3页
第3页 / 共4页
最新大学生职业生涯规划书模板.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《最新大学生职业生涯规划书模板.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新大学生职业生涯规划书模板.docx(4页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。

1、最新大学生职业生涯规划书一、_大学毕业后的十年职业规划完美愿望:事业有成,家庭幸福方向:企业高级管理人员总体目标:完成硕士、博士的学习,进入著名外资企业,成为高层管理者。已进行状况:读完硕土,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位。二、社会环境规划和职业分析(十年职业规划)1、社会一般环境:中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要主角。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。2、管理职业特殊社会环境:由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级

2、管理人才。所以企业管理职业市场广阔。要在中国发展企业,务必要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。所以,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员带给了很多机会。三、行业环境分析和企业分析1、行业分析:本人所在公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,所以这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。2、企业分析:_公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前

3、在全球10余个国家、地区设有分支机构。公司20_年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同提高。本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,并且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作能够接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。四、个人分析与主角推荐1、个人分析:自身现状:英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通潜力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调潜力;有很强的学习愿望和潜力。测评结果(略)

4、2、主角推荐:父亲:“要不断学习,潜力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一齐居住生活J母亲:工作要上进,婚姻不要误。教师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验”同学:”有较强的工作潜力”,“适合做白领”。五、职业目标分解与组合职业目标:著名外资企业高级管理人员。1、20_20_年:成果目标;透过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论。学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试。职务目标:外企企业商务助理。潜力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,透过实习具有必须的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语

5、应用潜力具备权威资格认证;有必须的科研潜力,发表5篇以上论文。经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万。2、20_年一20_年:学历目标:透过注册会计师考试。职务目标:外资企业部门经理。潜力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。经济目标:年薪10万3、20_年一20_年:学历目标:攻读并取得博士学位。职务目标:著名外资企业高级管理人员,大学的外聘讲师。潜力目标:科研潜力突出,在国外权威刊物发表论文;构成自我的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的潜力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具

6、备应付突发事件的心理素质和潜力;有广泛的社交范围,在业界有必须的知名度。经济目标:年薪25万。六、成功标准我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自我尽心尽力,潜力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现,我也不会觉得失败,给自我太多的压力本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是能够理解的。在28岁之前必须要有自我的家庭。七、职业生涯规划实施方案差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新潜力;3、快速适应潜力欠缺;4、身体适应潜力有差距。5、社交圈太窄。八、缩小差距的方法:1、教育培训方法

7、充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自我补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:20_年7月以前。充分利用公司给员工带给的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期攻读管理学博士学位。时间:五年以内2、讨论交流方法在校期间多和教师、同学讨论交流,毕业后选取和其中某些人经常进行交流。在工作中用心与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。3、实践锻炼方法锻炼自我的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每

8、一天保证睡眠68小时,每周锻炼三次以上。充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。本人对于职业生涯规划的看法:1、职业规划肯定要有,可是我觉得职业规划不可能此刻就定下来,周围的环境随时在变,并且自我随着不断的成熟和接触不一样的东西,也会变。我以前想当官,之后想当外企白领,此刻想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。2、可是,虽然可能没有成型的职业规划,可是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文档 > 汇报材料

copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



客服