XX县区规划局关于开展干部作风集中整顿活动实施方案.docx

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1、XX县区规划局关于开展干部作风集中整顿活动实施方案开展干部作风集中整顿活动实施方案为了切实加强我局干部队伍作风建设，确保我局干部作风整顿活动取得实效，树立良好的局机关形象，根据市委、市政府关于在干部队伍中集中开展作风整顿的有关要求，结合实际，现提出规划局开展干部作风集中整顿活动的实施方案。一、指导思想本次作风整顿的指导思想是。以科学进展观为统领，深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，以“整顿作风、解决问题、提升形象、促进进展”为主题，着力解决责任意识不强，实干与创新精神不足，服务质量不优，工作纪律松散等方面突出问题，通过加强教育、以查促改、强化管理，推动干部队伍作风转变，在全局上下形成求真务实、

2、干事创业、高效服务的浓厚氛围，为加快进展提供有力的作风保障。二、要紧任务与目标（一）坚持以学习教育为先导，解决学风不正等问题，打牢作风整顿建设活动的坚实基础。始终把学习教育作为加强作风建设的前提与基础，做到学以立德、学以增能、学以致用。坚持学理论、学业务、学技能，集中学习常抓不懈。坚持学以致用、用有所成，使机关干部自觉把学习成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施。（二）坚持以理论联系实际，解决作风飘浮等问题，不断把作风整顿建设活动推向深入。开展形式多样、内容丰富、富有成效的活动，推进我局干部队伍作风建设。围绕加强作风建设、树立良好形象这一主线，解决工作中存在的安排部署多、检查督促少，工作没有落

3、到实处，相互推诿现象。班子成员要率先垂范,强化“五个带头”：带头加强学习建设，遵守学习制度，增强政治理论素养；带头加强思想作风建设，牢固树立民本思想，及时解决群众的所思、所盼、所求，有效保护群众的合法权益，树立良好的形象；带头加强工作作风建设，提高办事效率，要做到当天的情况当天了，树立好廉政高效的规划形象；带头加强领导作风建设，坚持民主集中制原则，重大问题集体决策，通常事项协商解决；带头加强干部生活作风建设，培养健康的生活情趣，讲操守，重品行，自觉同意社会监督。（三）坚持以争创一流为切入点，解决不思进取等问题，以作风整顿建设活动促进工作。开展“以一流的精神状态，创一流的工作业绩”主题实践活动，

4、做到机关管理上台阶、文秘工作上质量、会务服务上水平、后勤保障上档次，每一名干部所干的工作都要表达出自己的最高水平。结合实际，制定争先创优的目标任务、具体措施。班子成员与各科室要围绕工作提出解决工作中存在问题的办法与措施，使每个科室、每个人都有明确的奋斗目标，确保工作再上新台阶，力争制造出新经验。（四）坚持以制度为保障，解决纪律松散等问题，巩固与扩大作风整顿建设活动的成效。加强制度建设，规范干部行为，健全监督机制，是保障机关干部改进作风、巩固与扩大作风建设成效的重要手段。要着力打造内部管理、工作程序、考核监督三个体系，明确具体目标，责任落实到人。通过“明责任、严考核、强约束、重激励“，解决好“干

5、什么，谁来干，干好干坏怎么办”的问题，进一步调动我局干部干事创业的积极性、主动性与制造性，增强责任心，提高执行力。通过建章立制，强化监督，规范干部的日常行为，增强自律意识，树立良好作风，切实树立机关干部可亲、可信、可敬的良好形象。三、方法与步骤（-）宣传发动阶段（2010年3月1日至3日）。召开动员大会，对干部作风集中整顿活动进行全面部署。在广泛思想动员的基础上，组织干部集中进行专题学习，重点学习党的十七届四中全会作出的关于加强与改进新形势下党的建设若干重大问题的决定精神与市委书记韩兴海同志在全市2010年工作安排部署暨干部作风建设大会上的讲话。合理安排学习时间，科学制定学习计划。在专题学习基

6、础上，认真参照所存在的问题，紧密结合新形势新要求，紧密结合本单位、本科室实际，采取多种形式，认真展开以、“整顿作风、解决问题、提升形象、促进进展”主题讨论，有针对性地提出不一致岗位干部作风建设的目标要求,为查找问题、整改提高打好基础。（二）查摆问题阶段（2010年3月4日至12日）。在广泛动员、认真学习基础上，充分发挥民主，虚心听取广大干部职工与群众的意见，查找班子与领导干部个人执行力、工作纪律、生活作风等方面存在的问题，认真组织好干部作好自我剖析。召开专题民主生活会，对自查自纠中查摆出来的问题与群众反映强烈的问题要作出负责任的说明，并制定切实可行的整改方案，定期向社会公布各类问题的办理情况与

7、处理结果，注意将查摆问题与整改提高与认真解决涉及群众切身利益与群众关心的热点、重点、难点问题相结合，努力改进工作作风、生活作风、领导作风，努力整改，扎实工作，全面提高工作责任感与自觉性，以实际工作成果取信于民。（三）整改提高阶段（2010年3月15日至26日）。我局干部要针对查摆处的问题，制定整改措施，明确整改时限，提出整改目标。要本着“什么问题突出就先解决什么问题，有什么问题就解决什么问题”原则，逐条逐项整改。我局要按照本次整顿活动要求，结合我局实际，健全与完善各项规章制度。（四）活动总结阶段（2010年3月29日至31日）。规划局干部作风整顿活动领导小组要认真对干部作风集中整顿情况进行全面

8、总结。第二篇：XX县区规划局关于开展干部作风集中整顿活动实施方案XX县区规划局关于开展干部作风集中整顿活动实施方案为了切实加强我局干部队伍作风建设，确保我局干部作风整顿活动取得实效，树立良好的局机关形象，根据市委、市政府关于在干部队伍中集中开展作风整顿的有关要求，结合实际，现提出规划局开展干部作风集中整顿活动的实施方案。一、指导思想本次作风整顿的指导思想是。以科学进展观为统领，深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，以“整顿作风、解决问题、提升形象、促进进展”为主题，着力解决责任意识不强，实干与创新精神不足，服务质量不优，工作纪律松散等方面突出问题，通过加强教育、以查促改、强化管理，推动干部队伍作

9、风转变，在全局上下形成求真务实、干事创业、高效服务的浓厚氛围，为加快进展提供有力的作风保障。二、要紧任务与目标（一）坚持以学习教育为先导，解决学风不正等问题，打牢作风整顿建设活动的坚实基础。始终把学习教育作为加强作风建设的前提与基础，做到学以立德、学以增能、学以致用。坚持学理论、学业务、学技能，集中学习常抓不懈。坚持学以致用、用有所成，使机关干部自觉把学习成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施。（二）坚持以理论联系实际，解决作风飘浮等问题，不断把作风整顿建设活动推向深入。开展形式多样、内容丰富、富有成效的活动，推进我局干部队伍作风建设。围绕加强作风建设、树立良好形象这一主线，解决工作中存在的安

10、排部署多、检查督促少，工作没有落到实处，相互推诿现象。班子成员要率先垂范,强化“五个带头”：带头加强学习建设，遵守学习制度，增强政治理论素养；带头加强思想作风建设，牢固树立民本思想，及时解决群众的所思、所盼、所求，有效保护群众的合法权益，树立良好的形象；带头加强工作作风建设，提高办事效率，要做到当天的情况当天了，树立好廉政高效的规划形象；带头加强领导作风建设，坚持民主集中制原则，重大问题集体决策，通常事项协商解决；带头加强干部生活作风建设，培养健康的生活情趣，讲操守，重品行，自觉同意社会监督。（三）坚持以争创一流为切入点，解决不思进取等问题，以作风整顿建设活动促进工作。开展“以一流的精神状态，

11、创一流的工作业绩”主题实践活动，做到机关管理上台阶、文秘工作上质量、会务服务上水平、后勤保障上档次，每一名干部所干的工作都要表达出自己的最高水平。结合实际，制定争先创优的目标任务、具体措施。班子成员与各科室要围绕工作提出解决工作中存在问题的办法与措施，使每个科室、每个人都有明确的奋斗目标，确保工作再上新台阶，力争制造出新经验。（四）坚持以制度为保障，解决纪律松散等问题，巩固与扩大作风整顿建设活动的成效。加强制度建设，规范干部行为，健全监督机制，是保障机关干部改进作风、巩固与扩大作风建设成效的重要手段。要着力打造内部管理、工作程序、考核监督三个体系，明确具体目标，责任落实到人。通过“明责任、严考

12、核、强约束、重激励“，解决好“干什么，谁来干，干好干坏怎么办”的问题，进一步调动我局干部干事创业的积极性、主动性与制造性，增强责任心，提高执行力。通过建章立制，强化监督，规范干部的日常行为，增强自律意识，树立良好作风，切实树立机关干部可亲、可信、可敬的良好形象。三、方法与步骤（-）宣传发动阶段（2010年3月1日至3日）。召开动员大会，对干部作风集中整顿活动进行全面部署。在广泛思想动员的基础上，组织干部集中进行专题学习，重点学习党的十七届四中全会作出的关于加强与改进新形势下党的建设若干重大问题的决定精神与市委书记韩兴海同志在全市2010年工作安排部署暨干部作风建设大会上的讲话。合理安排学习时间

13、，科学制定学习计划。在专题学习基础上，认真参照所存在的问题，紧密结合新形势新要求，紧密结合本单位、本科室实际，采取多种形式，认真展开以、“整顿作风、解决问题、提升形象、促进进展”主题讨论，有针对性地提出不一致岗位干部作风建设的目标要求，为查找问题、整改提高打好基础。（二）查摆问题阶段（2010年3月4日至12日）。在广泛动员、认真学习基础上，充分发挥民主，虚心听取广大干部职工与群众的意见，查找班子与领导干部个人执行力、工作纪律、生活作风等方面存在的问题，认真组织好干部作好自我剖析。召开专题民主生活会，对自查自纠中查摆出来的问题与群众反映强烈的问题要作出负责任的说明，并制定切实可行的整改方案，定

14、期向社会公布各类问题的办理情况与处理结果，注意将查摆问题与整改提高与认真解决涉及群众切身利益与群众关心的热点、重点、难点问题相结合，努力改进工作作风、生活作风、领导作风，努力整改，扎实工作，全面提高工作责任感与自觉性，以实际工作成果取信于民。（三）整改提高阶段（2010年3月15日至26日）。我局干部要针对查摆处的问题，制定整改措施，明确整改时限，提出整改目标。要本着“什么问题突出就先解决什么问题，有什么问题就解决什么问题”原则，逐条逐项整改。我局要按照本次整顿活动要求，结合我局实际，健全与完善各项规章制度。（四）活动总结阶段（2010年3月29日至31日）。规划局干部作风整顿活动领导小组要认

15、真对干部作风集中整顿情况进行全面总结。第三篇：XX县区规划局“争创好班子”活动实施方案XX县区规划局“争创好班子”活动实施方案根据市委关于深入开展“团结、廉洁、高效、开拓”好班子争创活动的整体部署，结合我局领导班子的实际情况，制定如下实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论与“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届四中全会精神，围绕加快实现“两个率先”与构建与谐宜人新敦化的目标，贯彻科学进展观，落实正确政绩观，着眼于提高领导班子与领导干部的整体素养，以加强执政能力建设与先进性建设为重点，大力实施“强基工程”，把思想建设、组织建设与作风建设有机合起来，着力提高素养，优化结构，增强团结，努力把

16、我局领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，为再创“十一五”进展新辉煌提供坚强的组织保证。二、创建目标按照“政治坚定、开拓创新、团结协调、勤政廉政、公道正派”的总要求，通过创建活动，使我局领导班子学习贯彻“三个代表”重要思想的政治坚定性与学习新知识新技能的自觉性进一步增强，成为眼界宽、思路宽、胸襟宽的领导集体；进展能力与领导能力进一步增强，成为能办大事、会办难事、敢办新事、多办实事的领导集体；班子合力与成员活力进一步增强，成为团结与谐、民主决策、依法行政的领导集体；立党为公与执政为民意识进一步增强，成为清正廉洁、勤政为民、进展富民的领导集体；出于公心选好人与用好人的意识进一步增强，成为公道正派、任人唯贤、合理用才的领导集体。三、创建措施（一）、加强思想政治建设，不断提高理论素养。为习惯新形势的进展，局党支部将强化班子成员的理论学习，不断加强思想政治建设。局党支部每年制定理论学习计划，坚持党支部中心组