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员工绩效考核表姓名:部门:职位:本次考核日期:上次考核日期:填表说明:1、本表第一局部由员工填写,其余局部由该员工主管填报2、请填报人用钢笔或炭素笔清楚填报表中各项内容3、填报人应客观、公正评价员工工作表现4、本表将作为员工聘用合约续订、职位变更、提薪及其他人事变动的主要参考资料。本表完成后由人力资源部统一归档5、填表人对表中工程如有疑问,请向人力资源部咨询6、考评分五个等级S一一总是超过工作目标及期望并有突出奉献者A一一经常超过工作目标及期望B一一到达工作目标及期望,间或能超过目标及期望C一一根本到达工作目标及期望,间或不能到达目标及期望D一经常不能到达工作目标及期望
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