在全市科技局局长座谈会上的发言.docx

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1、在全市科技局局长座谈会上的发言根据会议安排,主要汇报四个方面：一、重点工作完成情况今年以来，我局认真贯彻落实习近平总书记关于科技创新的重要论述，以党的二十大精神为指引,深入实施创新驱动发展战略,全县科技工作取得较大进步,科技支撑经济社会发展的能力进一步增强。规上企业研发经费投入*万元，占全县财政收入比重达到*%;财政科技经费支出*万元,占财政支出比重达到*%;认定高新技术企业*家、省科技创新型企业*家、市科技创新型企业*家,科技型中小企业评价入库*家；选派科技特派员*名，组建科技特派员团队*个;争取省市各类科技项目*项，已获各类支持资金和平台奖补资金*万元；登记科技成果*项，技术合同成交总额达

2、到*亿元;全县从事研究与试验发展人员达到*人，科技骨干和青年创新人才达到*人，乡土科技人才达到*人。二、存在问题一是财政资金投入不足,科技发展后劲不足。规上企业研发经费投入*万元，占全县财政收入的*%氐于全市水平*个百分点;财政科技经费支出*万元，占财政支出比重达到*%,均排名全市靠后，资金投入不足，支撑拉动能力弱，财政资金撬动科技创新的后劲不足。二是引才留才机制不活科技创新人才匮乏。优秀专家和创新人才数量不足、结构不合理，高层次人才引进难、留用难问题比较突出，我县仅有省级高层次专业技术人才*人、市级领军人才*人、市级优秀科技人才*人，应用基础研究、工业、信息技术、数字产业等领域科技人才匮乏。

3、三是平台载体建设滞后,支撑带动能力不强。我县仅有省级技术创新中心、省级农业园区、省级科普基地各*家,科技研发中心、重点实验室、技术市场、产业技术创新战略联盟等平台培育滞后，支撑创新驱动的能力不足。四是创新意识不够浓厚，创新驱动环境不优。人才、资本、技术、知识自由流动的的能力较差,全社会创新活动和创新效率较低，经济与科技对接、产业与创新成果对接、现实生产力与创新项目对接的自觉性仍未形成，大众创业、万众创新的政策环境和制度环境尚未有效建立。五是发展基础比较薄弱,科技成果应用缓慢。我县基础研究、原始创新和新兴技术研发等重大创新能力严重不足,而资金紧缺导致新技术、新设备、新品种等科技创新成果用不起；人

4、才匮乏导致新技术、新设备、新装备等科技创新成果不会用；观念落后导致新技术、新设备、新品种等科技创新成果不愿用，三重因素相互交织、互动耦合，反向发力，又拉大了我们同发达地区的差距，错失了借梯登高借船出海和跟踪跟跑的良好机遇。三、*年工作思路目标及保障措施总体思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神,围绕全县发展思路，以加快建设创新型县份为总揽，以省、市强科技行动部署要求为主线,以补齐科技创新短板为抓手，突出抓好五项重点工作，实现四个增长，落实四项保障,着力优化创新支撑体系，着力提升企业自主创新能力，着力培育创新人才，着力深化科技体制机制改革，积极搭建科技成果

5、转移转化工作体系，按照以用立业、由智变精理念，推动良种良法良技的引进、消化、吸收、再创新迈出新的步伐，支撑引领全县经济社会高质量发展。预期目标：县级财政科技支出占一般公共预算的比重达到*%以上，规上企业研发经费支出与地区生产总值的比重达到*%。新增高新技术企业*家、省级科技创新型企业*家、科技型中小企业*家、省级众创空间*家。技术合同成交总额达到*亿元以上,登记科技成果*项。全县从事研究与试验发展人员达到*人，科技骨干和青年创新人才达到*人，乡土科技人才达到*人。抓好五项重点工作：一是加强科技项目建设。坚持“创新驱动和项目带动”双向发力，进一步完善科技项目生成策划与凝炼两智融通、培训与指导两手

6、齐推、实用与应用两重优先、示范与带动两效相促实践经验，以短板技术征集为先导,论证储备科技项目*项以上，积极争取国家、省、市科技项目资金*万元以上。二是推进创新平台建设。采取走出去推介、请进来合作、外引内联、内外合作等方式,在众创空间、星创天地、企业孵化器、技术创新中心、重点实验室等科技创新平台建设方面取得突破。年内培育省级众创空间*个、科普基地*个、技术创新中心*个，市级重创空间*个、科普基地*个、技术创新中心*个。三是优化科技创新体系。建立入孵初创企业一科技型中小企业一省级科技创新型企业一高新技术企业梯次培育体系，积极开展省级科技创新型企业和高新技术企业认定工作，培育专精特新企业，打造行业小

7、巨人。四是持续推动产业引领。瞄准传统产业转型升级、战略性新兴产业培育等关键技术，强化优势领域必保、关键方向必争、前沿布局必跟，坚持用高新技术和先进适用技术推动传统产业高端化、智能化、绿色化、数字化改造，推动传统产业从产业链中彳氐端向中高端迈进。五是强化科技人才培育。坚持引进和培养相结合，培育壮大科技领军人才和创新团队、工程技术人才等各类人才队伍，形成结构合理、有机衔接、支撑有力的人才布局。实施高效精准引才政策，靶向引进一批能够发展高新技术产业、带动新兴学科的创新创业领军人才及团队。年内选派科技特派员*名以上，组建科技特派员团队*个。实现四个增长：一是财政科技投入实现快速增长。积极创新科技投入机

8、制，充分发挥财政科技投入的引导、示范、放大作用，加快建立和完善财政投入与银行贷款、企业投入、社会融资相结合的多元化科技投融资体系。年内县级财政科技支出占一般公共预算的比重达到*%以上。二是研发经费投入实现快速增长。加大企业研发费用加计扣除、研发投入后补助等普惠性政策宣传实施力度，引导企业加大研发投入，不断开发新产品，提升市场竞争力。持续抓好科技统计培训、企业规范建账等基础工作，力争全县研究与试验发展（R&D）经费占GDP比重实现较大提升。年内完成技术合同交易*亿元，研发经费投入比重达到*%以上。三是创新型企业实现快速增长。主动搭接融入省市众创空间、星创天地、企业孵化器、技术创新中心、重点实验室

9、等科技创新平台，引导企业发展众创、众智、众筹、众包等社会创业服务，加大科技型中小企业、科技创新型企业、高新技术企业培育力度，实现产学研融合推进。年内培育高新技术企业*家,省级科技创新型企业*家，市级科技创新型企业*家，科技型中小企业*家。四是科技创新人才实现快速增长。围绕营造良好的科研创新环境,深入推进三评制度改革、科技奖励制度改革、财政支持科技创新制度改革，全面落实科技人员职称聘评、成果评选等激励政策,全县从事研究与试验发展人员达到*人，科技骨干和青年创新人才达到*人,乡土科技人才达到*人。四项保障措施：一是强化组织领导。坚持和加强党对科技事业的领导，把党的领导贯穿于科技工作全过程。充分发挥

10、县科技领导小组成员单位联席会议制度作用,加强县乡联动，强化部门协作，形成推动科技创新的强大合力。二是强化优质服务。切实找准科技部门角色定位,改方式，转作风,面向基层，下沉一线，切实做到主动服务、超前服务、上门服务、精准服务，实现由科技管理向科技服务的根本转变。三是强化政策落实。切实加大国家、省、市、县关于支持科技创新政策的宣讲解读和落实力度，培育一批可复制的典型事例和成功案例，示范带动全县上下支持创新、鼓励创新、参与创新。四是强化宣传引导。充分利用各种媒介，加强正面宣传和舆论引导,激发全社会牢固树立创新是第一动力抓科技就是抓经济抓创新就是抓发展等意识。积极培育创新创业文化,大力倡导科学家精神、企业家精神和工匠精神,努力营造良好的科技创新氛围。