杏花乡卫生院岗位说明1.docx

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1、单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称副主任医师设置人数工作部门卫生院岗位代码ZJ-O1岗位类别专业技术岗位等级五级岗位职责任务1、在院长与科主任的领导下，从事临床诊治工作，具有良与工作态度，为下级医师起到模范带头作用；2、严格遵守医院的各项规章制度与诊疗常规；3、主持疑难病例与死亡病例讨论，参加重、危、疑、难病，救；4、指导下级医师做好各项医疗工作，负责对下级医师进行查与修改下级医师的医疗文书，提高下级医师的诊治与操作5、督促下级医师贯彻执行各项规章制与医疗操作规程；6、服从领导，积极完成领导分派的其他工作。7 .组织本科专业人员学习新技术新方法，8 ,好的医德医风例的会诊、抢业务培训，检

2、水平。；岗位工作标准1、严格执行基本药物制度；2、遵守诊疗规范，热情接待患者，无医疗事故与医疗纠纷的发生；3、按规定进行三级查房；4、具体按岗位绩效考核评价标准实行。岗位聘用条件1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；2、具有大专以上学历3、取得副主任医师职称并具有专业执业资格。4、聘任六级副主任医师三年以上，首次岗位设置与聘用，在副高级专业技术岗位工作5年以上。5、身体健康，能够胜任岗位工作6、通过专业进修者优先。单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称副主任医师设置人数工作部门卫生院岗位代码ZJ-02岗位类别专业技术岗位等级六级岗位职责任务1、在院长或

3、者科主任的领导一风与办事态度，为下级医师起2、严格遵守医院的各项规章彳3、主持疑难病例与死亡病例i救；4、指导下级医师做好各项医5、督促下级医师贯彻执行各J6、服从领导，积极完成领导1F,从事临床诊治工作，具有良好的医德医到模范带头作用；制度与诊疗常规；寸论，参加重、危、疑、难病例的会诊、抢宁工作，负责对下级医师进行业务培训；页规章制与医疗操作规程；分派的其他工作。岗位工作标准1、严格执行基本药物制度；2、遵守诊疗规范，热情接待患者，无医疗事故医疗纠纷的发生；3、按规定进行三级查房；4、具体按岗位绩效考核评价标准实行。岗位聘用条件1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有

4、团结协作精神；2、具有大专以上学历3、取得副主任医师职称并具有专业执业资格。4、聘任七级副主任医师三年以上。5、身体健康，能够胜任岗位工作，通过专业进修者优先。单位名称（盖章）:编写日期：年月岗位名称副主任医师设置人数工作部门卫生院岗位代码ZJ-03岗位类别专业技术岗位等级七级岗位职责任务1、在院长或者科主任的领导一风与办事态度，为下级医师起2、严格遵守医院的各项规章彳3、主持疑难病例与死亡病例i救；4、指导下级医师做好各项医5、督促下级医师贯彻执行各J6、服从领导，积极完成领导IF,从事临床诊治工作，具有良好的医德医到模范带头作用；制度与诊疗常规；寸论，参加重、危、疑、难病例的会诊、抢宁工作

5、，负责对下级医师进行业务培训；页规章制与医疗操作规程；力派的其他工作。岗位工作标准1、严格执行基本药物制度；2、遵守诊疗规范，热情接待患者，无医疗事故纠纷的发生；3、按规定进行三级查房；4、具体按岗位绩效考核评价标准实行。岗位聘用条件1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；2、具有大专以上学历3、取得副主任医师职称并具有专业执业资格。4、身体健康，能够胜任岗位工作5、通过专业进修者优先。单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称主治医师设置人数工作部门卫生院岗位代码ZJ-04岗位类别专业技术岗位等级八级岗位职责任务1、在科主任与上级医师医师的指导下开展工作。

6、2、主持日常临床工作，全面负责病人的诊断与治疗，参加交接班晨会，及时检查新病人，在24小时内作出诊断及处理意见。3、指导下级医师进行各项诊疗工作。4、严格遵守医院的各项规章制度与技术操作常规，严防差错事故。5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师的医疗文书，决定病人的出院、转院。6、服从领导，积极完成领导分派的其他工作。7 .组织本科本专业学习新技术新方法，及时总结经验。8 .完成院方下达的临时工作任务。岗位工作标准1、严格执行基本药物制度；2、遵守诊疗规范，热情接待患者，无医疗事故纠纷发生；3、按规定进行三级查房；4、具体按岗位绩效考核评价标准实行。5全面完成本科专业工作。岗位聘

7、用条件1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；2、具有大专以上学历；3、取得主治医师职称并具有专业执业资格；4、聘任九级主治医师三年以上，首次岗位设置与聘用，在中级专业技术岗位工作5年以上；5、身体健康，能够胜任岗位工作；6、通过专业进修者优先。单位名称（盖章）:编写日期：年月岗位名称主治医师设置人数工作部门门诊岗位代码ZJ-05岗位类别专业技术岗位等级九级岗位职责任务1、在科主任与本专业上级医:2、主持日常临床工作，全面1及时检查新病人，在24小时3、指导下级医师进行各项诊4、严格遵守医院的各项规章彳5、主持病房的临床病例讨论,决定病人的出院、转院。6、

8、服从领导，积极完成领导I币的指导下开展本专业工作。负责病人的诊断与治疗，参加交接班晨会，为作出诊断及处理意见。序工作。制度与技术操作常规，严防差错事故。及会诊，检查、修改下级医师的医疗文书，分派的其他工作。岗位工作标准1、严格执行基本药物制度；2、遵守诊疗规范，热情接待患者，无医疗事故纠纷发生；3、按规定进行三级查房；4、具体按岗位绩效考核评价标准实行。岗位聘用条件1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神。2、具有大专以上学历。3、取得主治医师职称并具有专业执业资格。4、聘任十级主治医师三年以上。5、身体健康，能够胜任岗位工作，通过专业进修者优先。单位名称（

9、盖章）:编写日期：年月岗位名称主治医师设置人数工作部门卫生院岗位代码ZJ-06岗位类别专业技术岗位等级十级岗位职责任务1、在科主任与本专业上级医:2、主持日常临床工作，全面1及时检查新病人，在24小时3、指导下级医师进行各项诊4、严格遵守医院的各项规章彳5、主持病房的临床病例讨论,决定病人的出院、转院。6、服从领导，积极完成领导I币的指导下开展工作。负责病人的诊断与治疗，参加交接班晨会，为作出诊断及处理意见。序工作。制度与技术操作常规，严防差错事故。及会诊，检查、修改下级医师的医疗文书，分派的其他工作。岗位工作标准1、严格执行基本药物制度；2、遵守诊疗规范，热情接待患者，无医疗事故纠纷发生；3

10、、按规定进行三级查房；4、具体按岗位绩效考核评价标准实行。岗位聘用条件1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神。2、具有中专以上学历（大专及以上学历优先）。3、取得主治医师职称并具有专业执业资格。4、身体健康，能够胜任岗位工作。5、通过专业进修者优先。单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称医师设置人数工作部门卫生院岗位代码ZJ-07岗位类别专业技术岗位等级十一级岗位职责任务1、在科主任与主治医师的指导下，事临床诊治工作。2、严格遵守医院的各项规章制度与诊疗常规。3、对病人进行检查、诊断、治疗；开医嘱并检查其执行情况。4、对自己所管病人及时检查，及时、规范完

11、成医疗文件书写。5、服从领导，积极完成其他临时性工作。岗位工作标准1、严格执行基本药物制度；2、遵守诊疗规范，热情接待患者，无医疗事故纠纷发生；3、按规定进行三级查房；4、具体按岗位绩效考核评价标准实行。岗位聘用条件1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神。2、取得执业医师资格。3、具有医学专业中专以上学历，大专以上学历优先。4、在十二级专业技术岗位上工作三年以上。5、身体健康，能够胜任岗位工作6、通过专业进修者优先。单位名称（盖章）:编写日期：年月岗位名称医师设置人数工作部门门诊岗位代码ZJ-08岗位类别专业技术岗位等级十二级岗位职责任务1、在科主任与主治

12、医师的指导下，事临床诊治工作。2、严格遵守医院的各项规章制度与诊疗常规。3、对病人进行检查、诊断、治疗；开医嘱并检查其执行情况。4、对自己所管病人及时检查，及时、规范完成医疗文件书写。5、服从领导，积极完成其他临时性工作。岗位工作标准1、严格执行基本药物制度；2、遵守诊疗规范，热情接待患者，无医疗事故纠纷发生；3、按规定进行三级查房；4、具体按岗位绩效考核评价标准实行。岗位聘用条件1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；2、取得执业医师资格。3、具有医学专业中专以上学历，大专以上学历优先。4、身体健康，能够胜任岗位工作5、通过专业进修者优先。杏花乡卫生院岗

13、位说明书专业技术岗位（九）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称医士设置人数工作部门卫生院岗位代码ZJ-09岗位类别专业技术岗位等级十三级岗位职责任务1、在科主任与执业医师的指导下，从事临床诊治工作。2、严格遵守医院的各项规章制度与诊疗常规。3、对病人进行检查、诊断、治疗；检查其执行情况。4、及时、规范完成医疗文件书写。5、服从领导，积极完成其他临时性工作。岗位工作标准1、严格执行基本药物制度；2、遵守诊疗规范，热情接待患者，无医疗事故纠纷发生；3、按规定进行三级查房；4、具体按岗位绩效考核评价标准实行。岗位聘用条件1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神

14、；2、具有医学专业中专以上学历，取得执业助理医师与大专学历优先。3、身体健康，能够胜任岗位工作杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位（十）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称公共卫生主治医师设置人数工作部门公共卫生部岗位代码ZJ-IO岗位类别专业技术岗位等级十级岗位职责任务1、在院长与科主任领导下，负责本辖区的公共卫生服务工作。2、拟定公共卫生服务工作计划，经分管领导批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。3、搞好传染病管理与疫情报告及各项卫生防疫工作。4、认真执行各项规章制度与操作常规，防止差错事故的发生岗位工作标准1、做好辖区内预防接种工作。2、贯彻执行传染病防治法，做好各项卫生防疫工作。3、按上级要求完成公共卫生服务各项指标。岗位聘用条件1、拥护中国共产党的领导