中学劳动教育课程开发实施方案.docx

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1、XXXX中学劳动教育课程开发实施方案在全国教育大会上强调，“要在学生中弘扬劳动精神，教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动，懂得劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的道理，长大后能够辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动”，指明了劳动教育在“德智体美劳”育人体系中的重要地位，对学校提出了加强劳动教育的新任务、新课题。为进一步贯彻落实的指示精神，结合教育部关于加强中小学劳动教育的意见，结合我校实际，制定本实施方案。一、指导思想以实践为主，与德育、智育、体育、美育相融合，具有以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳益美和以劳创新等促进学生全面发展的综合功能。紧密结合经济社会发展变化和学生生活实际，贯穿家庭、学

2、校、社会各方面，注重教育实效，创新体制机制，实现知行合一，促进学生形成正确的世界观、人生观、价值观。充分发挥学校在劳动教育中的引导作用，建立完善劳动教育课程体系。根据学生身体发育情况，科学设计课内外劳动实践项目，采取灵活多样形式，激发学生劳动的内在需求和动力。通过长期开展劳动教育，培养学生具备满足生存发展需要的基本劳动能力，形成良好劳动习惯。二、工作目标充分做好家校共育，抓住衣食住行等日常生活中的劳动实践机会，鼓励孩子自觉参与、自己动手，随时随地、坚持不懈进行劳动。创立家校合作实践课程，培养学生增加劳动知识、技能，加强家政学习，参与社区服务，适当参加生产劳动，使学生初步养成认真负责、吃苦耐劳的

3、品质和职业意识。帮助学生理解和形成马克思主义劳动观，牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念。通过实践带领学生体会劳动创造美好生活，体认劳动不分贵贱,尊重普通劳动者，培养勤俭、奋斗、创新、奉献的劳动精神。（一）落实实践体验，坚持育人导向。劳动课程和劳动活动以引导学生亲身体验，自己动手实践为基本原则，符合学生年龄特点与成长需求，以体力劳动为主，注重手脑并用、安全适度。把准劳动教育价值取向，引导学生树立正确的劳动观，崇尚劳动、尊重劳动，增强对劳动人民的感情，报效国家，奉献社会。（二）注重创新探索，体现时代教育。劳动课教学内容要注重培养学生勇于探索的创新精神，加强对学生创新意识、

4、创新思维、创新能力和创新人格的培养。课程内容要常改常新，适应当代科技发展和产业变革，针对劳动新形态，注重新兴技术支撑和社会服务新变化。开设劳动技术课，职业体验课和劳动法律专题课等多样课程，强化诚实合法劳动意识，培养科学精神，提高创造性劳动能力。（三）多科协力合作，多面评价反馈。劳动教育要充分发挥学校现有课程与活动优势，与美术、综合等课程有机结合，与学校德育教育工作相配套，打造树德、增智、强体、育美的综合育人劳动课程。建立学生劳动实践动态评价体系，制定评价标准，强调过程和结果并重，注重情感和态度教育，建立激励机制，全面客观评价劳动教育成果。（四）结合本地文化，开展特色活动。劳动教育要体现大同地方

5、特色文化，与大同一中校园文化传统相结合，综合结合省情教育，德育主题班会，主题团（队）会，校本课程相关内容，通过科技文化节等传统活动平台展示成果，打造“特色课程+特色活动+特色展示”三位一体的劳动实践教育体系。三、课程内容根据国家课程标准，结合我校办学实际，立足我校“行与知”课程体系，利用“家校社”共育途径，实现“五育并举”、“立德树人”的教学目标。（一）学校劳动教育课程（I）学科劳动教育渗透通过学校的学科课程，把劳动教育的理念、方法等融入到课堂教学中。例如生物课可以把植物的栽种，培育等方法融入到课堂中，物理、化学的课堂实验、体育课的体育锻炼等。(2)生活特色课程以学期为单位开设生活特色课程，教

6、授和实操一些生活的基本理念和基本方法。例如制作蛋糕、包饺子、包粽子等。培养学生生活的基本能力，提高学生对生活的品质要求。(3)宿舍劳动课程以周为单位，每周开展一次宿舍劳动教育，包括整理宿舍内务、布置宿舍环境、打扫宿舍卫生等。(4)教室劳动课程以周为单位，每周开展一次教室劳动教育，包括教室的布置、黑板报的制作、走廊文化、教室卫生等。(5)离返校劳动课程以每次大休为单位，开展离返校劳动教育，包括教室整理、宿舍整理、志愿者服务等。(6)校园活动劳动课程充分利用校园环境和班级环境卫生清扫劳动机会，组织丰富多彩的校园劳动教育活动，开展发现和评选“最美劳动者”等活动。(二)家庭劳动教育课程(1)家务劳动课

7、程以主题班会和家庭作业的方式，开展家务劳动教育。包括在家清洁整理、营养烹饪等。(2)种植养护课程结合生物课等课程学习的相关知识与生活常识，在家种植绿植、修剪盆栽、学习插花等，有条件的同学还可以进行一些农作物等的种植。(3)家居维修课程结合物理、化学等课程学习的相关知识与生活常识，在家修理一些简单的坏了的生活用品。例如修马桶、换灯泡、修一些简单的电子设备等。(4)手工制作课程与学校通用技术课程相结合，开展手工制作活动。例如结合地方文化特色，制作风筝，年画等手工艺品。(三)社会劳动教育课程(1)公益劳动课程以小组、班级、年级为单位，到校外开展公益劳动课程。例如到福利院、敬老院开展公益活动，帮环卫工

8、人打扫卫生等。(2)研学旅行课程以小组、班级、年级为单位，到校外开展研学旅行课程。例如到大学参观、到博物馆、科技馆学习，到红色基地等。（3）职业体验课程通过主题班会，让学生了解有关职业的相关知识，形成对每种职业的基本认知，为学生选择职业，进行职业规划打下基础；通过家校合作开展家长职业分享专题会，家长分享职业体验与心得，让学生了解社会各种职业职能知识；开展一课教师体验、一日班主任体验等主题体验活动，以学校课堂为重要展示平台，让学生通过换位了解教师职业；积极开发社会资源，加强家校合作，与可靠社会机构加强联动，在保证安全的前提下，组织开展多样职业体验活动，如博物馆讲解员，图书馆管理员，交通疏导员等。

9、四、具体措施（一）打造劳动教育工作团队成立学校劳动教育工作组，由校长担任工作领导组组长,负责总体工作；教学服务中心和教师发展中心主导课程体系建设，其他相关科目备课组辅助完善课程；学生成长中心、团委和学校各教学部组织开展专题活动，提供展示平台；教学部和学生成长中心负责劳动教育过程评价与记录，教师成长中心和教学服务中心负责劳动教育成果展示与宣传；全校各相应科任教师负责具体工作实施。（二）打造劳动教育课程学校把握劳动教育基本内涵，打造劳动教育课程体系。日常教学以劳动课程课程主体，采用“必修+选修”日常劳动课程形式，开展个人居家生活劳动，日常家务劳动，庭台农植生产劳动，居家手工创作劳动等知识教育。知识

10、类、方法类和习惯培养类课程在日常劳动课中开展教学，动手实践类、手工创造类等课程与美术、物理、生物等科目结合开展，日常家庭家务类课程通过家校合作开展家庭实践课。充分利用校园环境和班级环境卫生清扫劳动机会，抓住打理植物、清扫落叶、扫雪等季节性特殊劳动机会，建立校园内劳动实践课堂，打造全面完善课程体系。（三）打造品牌创意活动结合学校现有教学环节与活动，融入劳动教育要素，让劳动教育渗透至学校常规教育教学工作。开展一课教师体验、一日班主任体验等主题体验活动，以学校课堂为重要展示平台，让学生通过换位了解教师职业,促进师生互相理解沟通，在体验职业劳动的同时促进学生提升学习兴趣。开展家长职业分享专题会，以每周

11、班会和团（队）会为平台，家长分享职业体验与心得，让学生了解社会各种职业职能知识，同时体会父母工作不易，对父母产生感恩之情，学会尊重父母职业，进一步拓展到尊重社会不同职业。开展“寻找最美校园人”活动，让学生从身边开始，寻找校园中校医、保安、保洁最美工作瞬间。逐步开展同主题系列活动，在社会中继续寻找劳动者之美，让学生学会尊重每一位普通的劳动者，进而发自内心地热爱劳动。积极开发社会资源，加强家校合作，与可靠社会机构加强联动，在保证安全的前提下，组织开展多样职业体验活动,如博物馆讲解员，图书馆管理员，交通疏导员等。利用学雷锋志愿活动和寒暑假假期实践机会，鼓励学生参与社会志愿服务性活动，让学生在公益劳动

12、、志愿服务中强化社会责任,养成良好社会公德。（四）建立劳动教育评价体系劳动教育评价要注重坚持基本原则，充分发挥劳动教育评价的作用，展示学生的劳动技术成果，促进学生创新品质形成和创新能力发展。劳动教育评价时既要注重过程记录,还要注重结果展示，还需要特殊注意情感和态度评估。评估时要关注个体内差异，以鼓励为主，帮助学生树立自信心、自尊心和自豪感，正向积极引导，提升学生劳动精神面貌、劳动价值取向和劳动技能水平。由学生成长中心、教学部和任课教师共同记录评价，通过视频、图片和文字全面记录学生劳动过程与感想，形成劳动日记、劳动心得等多样评价展示材料。注重多学科合作评价，定期评选劳动榜样，开展劳动实践成果展，

13、开展劳动专题竞赛活动，多角度展示学生劳动收获与成果。逐步建立公示、审核制度，全面客观记录学生课内外劳动过程和结果,把劳动素养评价结果作为衡量学生全面发展情况的重要内容，作为评优评先的重要参考。五、保障机制（一）加强组织领导组长:XXX副组长:XXX成员:XXX职责：领导小组是校本课程开发实施的管理决策机构,负责制订劳动课程开发实施的方案和具体实施计划，制订和不断完善各项规章制度，审议劳动课程开发过程中的决策组织、协调制定劳动课程开发实施方案，指导劳动课程的开发。组织协调小组由教学服务中心、教师发展中心、学生成展中心、教学部所有成员组成。职责：计划、执行、检查、评估劳动课程教学工作;组织协调各项

14、工作的，落实各项课程管理措施，部署执行劳动课程开发实施方案，检查与监督其执行状况。（二）加强师资队伍保障建立专兼职相结合的劳动教育师资队伍，配备必要的专职教师，在工资待遇、绩效考核、职称评聘、评优树先、培养培训等方面与其他学科专业教师同等对待，保持劳动教育教师队伍的稳定与发展。积极探索建立专兼职结合的劳动实践教育教师队伍，从企业、社会聘请能工巧匠、专业技术人员及其他具有一技之长的人员担任兼职教师。校外劳动实践基地要根据规模和特点，配备能满足基地教学和管理需要、结构合理、有专业特长的专任教师和管理人员。（三）建立经费保障机制建立学校、社会、家庭共同承担的多元化经费筹措机制。可争取采取政府购买服务

15、方式，吸引社会力量提供劳动教育服务。鼓励通过社会捐赠、公益性活动等形式支持开展校外劳动实践活动。（四）加强安全保障加强对师生的劳动安全教育，强化劳动风险意识，建立健全安全教育与管理并重的劳动安全保障体系。学校要制定劳动教育实践工作规程，校内外劳动实践教育均要强化安全措施，落实安全责任。学校组织开展劳动教育实践活动要制定完备的活动方案和风险防控应急预案。科学评估劳动实践活动的安全风险，在场所设施选择、材料选用、工具设备和防护用品使用、活动流程等方面制定安全、科学的操作规范。学校开展校外劳动实践活动，要与家长签订协议书，明确学校、家长、学生的责任和权利。（五）加强宣传引导学校要结合职业教育特点，着重加强对劳动教育的宣传引导，大力宣传辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的典型人物和事迹，弘扬技能宝贵、劳动光荣、创造伟大的主旋律,畅树奉献意识，引导学生树立在重大疫情、灾害面前的全局意识和责任担当，引导全社会树立正确劳动价值观。