六个带头个人对照检查剖析发言.docx

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1、六个带头个人对照检查剖析发言按照此次民主生活会的安排部署，我准确把握民主生活会主题，坚持以思想为指导，深入学习贯彻党的*大及考察调研山西重要讲话和重要指示精神。根据通知相关要求，在强化认真学习、全面征求意见、深入谈心谈话的基础上，对照“六个带头”内容，查摆不足找差距、剖析原因找方法、制定措施找方向，现对照检查如下：一、对照*个方面存在的主要问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个维护方面*.理想信念不够纯粹。指出，“形象地说，理想信念就是共产党人的精神之，钙没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会，缺钙，就会得，软骨病，。”作为一名有着*多年

2、党龄的党员干部，理想信念应该说是比较坚定的，能在大是大非面前保持坚定立场。但是通过学习，也深刻认识到自己的理想信念纯度不够，没有完全将理想信念内化为推进本地区经济社会发展的实际行动和内在动力。*.学懂弄通不够深入。虽然能够积极参加党组会议等集中学习，认真学习贯彻思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。但对思想系统学习不够，有些理论理解的不够透彻，没能从本质上领会精神实质，存在“雾里看花“现象，没能把其中蕴含的哲理和方法转化为工作的方式和动力，发现和解决问题的能力有待进一步提升。比如，自己对“两个确立”的重大历史意义把握不够全面，认为自己只要从内心深处拥护就行了，并没有全

3、方位体现在生活和工作中，带头示范作用不够明显。（二）带头用思想凝心铸魂方面*.贯彻落实还需进一步抓实。工作中虽然能够坚持问题导向，狠抓工作落实，着力推动分管领域各项工作在我县落地、结硕果、见实效Q但实际贯彻执行中仍存在有时执行决策部署态度不够坚决，措施不够有力的现象。比如，环保工作一直是我县重点推进的工作任务，尽管去年采取了一系列举措，可以说环保方面考核指标仍旧是制约我县高质量发展考核指标排名的重要因素。这说明在实际推动环保工作中仍旧存在措施不到位、督促乏力、效果不好等问题。知行合一不够紧密。虽然能够自觉地将所学理念、思想转化为工作实践，形成较好的工作思路，但在学用结合、学以致用方面尚有差距，

4、没能高速高效地把思想运用到工作实际中来，全局和战略眼光有所欠缺。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面*.党的建设抓得不紧。推动党的建设对于推进治理能力现代化有至关重要的作用，进一步巩固了党和国家的长治久安。自己在工作中高度重视党的建设，对抓党建有很强的责任感和使命感，能够积极参加组织生活会，有效剖析自身问题,明确改进方向，但有时候存在准备不充分问题。比如，党内政治生活中更加习惯于摘录或者传达文件和上级的原文原句，从而忽视了对于精神实质的理解，在安排部署相关工作的时候就可能缺乏吸引力和凝聚力。*.民主集中制质量不够高。作为新任副县长，能够以强烈的事业心和高度的责任感推进自己分管领域的事务，但工作

5、中习惯于用既有经验、既有办法解决问题，有时不能很好地结合别人意见，虽然勇于攻坚克难，但面对工作中出现的新情况、新问题有时会洞察不足。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面*.情感融入群众尚有差距。近期的工作重点放在文旅行业、工业经济等方面偏多，对民生改善、社会事业投入精力偏少。还没有完全将感情融入群众，从群众角度思考和解决问题的能力有待进一步加强，没能很好地做到“问计于民、问政于民、问需于民*.为民服务质效尚有差距。办好民生实事就是帮群众解难题、为群众增福祉，就要用心用情用力办好暖心民生事，把群众小事当成不容懈怠的大事。自己始终把办好办实民生实事作为头等大事，着力推动分管领

6、域民生实事办理。但在工作决策部署和精力投入上尚有差距，个别问题解决不够彻底，一定程度上影响了人民群众的幸福感。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面*.意识形态领域斗争认识不足。自己专门抽时间研读了关于意识形态工作的重要论述，坚持在学懂弄通、真学真用上下功夫，进一步织牢意识形态“责任网”，耕好意识形态“责任田”，守好意识形态“主阵地”。但在意识形态领域斗争的严峻性、挑战性方面认识不足，特别是新媒体时代的网络意识形态工作。*.难点问题破解还不够有效。我县作为人口大县、发展强县，近年来的发展成就有目共睹，进一步推进文旅产业提档升级，推进农业产业做强做大，推进工业产业转型壮大，推进乡村振兴有效

7、衔接，推进民生实事见实见效，推进社会稳定有形有果。但自己在破解发展难题方面还有短板。比如，在能耗双控、“双碳”目标紧约束的背景下，我县铸造、煤焦、橡胶、农产品加工等高耗能、高排放、高耗水企业*户，占全县规上企业的*%,这对我县企业的转型发展提出了更高的标准，对我本人统筹协调和谋划部署提出了更高的要求。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面*.严守党的纪律还需进一步强化。能够始终坚守自己的领导干部本色，始终把纪律规矩挺在前面，始终头顶纪律规矩的达摩克利斯之剑，时刻自警自省、慎独慎微，时刻注意自己的一言一行和一举一动，时刻管好自己的精神世界，让德润身心，德育日常。但作为刚从部局转到政府任职的领导，

8、还需要进一步强化纪律意识和规矩意识，以身作则、带头示范。比如，虽然自己能够严守党的纪律,但对下属、家人和身边的工作人员还需要进一步加强管教和约束，从而能够清清爽爽做人，明明白白做事。*.从严治党责任意识还需进一步强化。作为政府副县长，进一步强化从严治党是本职，忽视治党责任是失职。自己能够提高认识，积极贯彻上级有关会议精神，抓好全面从严治党的责任落实，切实增强思想自觉、行动自觉。但仍旧可能存在从严治党责任意识不到位的问题，没有做到治党管党的全覆盖深入。比如，从严治党管党重心下移不够，对基层要求更多地偏向业务工作，治党指导相对偏少，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用不够。二、存在问题的主要原因深入剖

9、析反思自己产生上述问题的根本原因，既有客观原因，也有主观原因，究其根本主要还是主观原因造成的，主要体现在以下几方面：（一）理论学习有所懈怠。随着工作阅历的增长，对于很多理论知识有了比较深刻的认识，不由自主地放松了理论知识的积累，没能及时跟进最新的理论学习，学习的深度和广度不够，精神要义领会不到位，进而影响到了理论知识与工作实际的融会贯通。并且在实际过程中侧重将理论知识与工作职责紧密联系的内容学得相对多一些，其他方面的学习研究较少些，造成了学习内容不够全面。（二）群众观念有所淡化。对照岗位职责要求，能够积极协调推进相关工作，但因为在机关待的时间相对较长，下基层倾听百姓声音的机会略显不足，可以说与

10、干部沟通多了，同群众接触少了。这样既减少了自己对群众生活状况切身的体会，也影响到了基层群众心声诉求的上达，从本质上看，就是自己全心全意为人民服务的群众意识树立得还不牢，没有时时、事事站在群众的立场思考问题，没有把为人民服务贯穿始终。（三）党性锻炼有所放松。平常的工作学习中，虽然及时提醒自己用党员的高标准、严要求来锤炼和磨砺自己，但随着时间的推移，伴随工作职责的加重,有时候以事务性代替了党性锻炼，不知不觉淡化了理想信念，弱化了作为一名党员领导干部为党的事业奋斗终身的政治责任，进而自我要求也放松了，产生了懈怠心理，致使工作有时不深不细。（四）责任意识有所弱化。从自然资源局局长到副县长不仅是身份转变

11、，更是工作责任的沉淀。当前自己的事务性工作比较多，一定程度上总感觉时间不够用，缺乏了像以前一样的工作韧劲和耐性，工作中也不像以前一样做事瞻前顾后、通盘考虑，缺少了另辟蹊径的新思路和勇于创新的新举措。三、整改措施和下一步方向对照自身查摆出的问题和不足，我将进一步深入学习贯彻思想，紧紧围绕上级要求，深化理论武装，加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，狠抓工作落实和成效，努力推动分管领域各项工作再上新台阶。（一）加强理论学习，坚定理想信念，做到“不待扬鞭自奋蹄“。从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量，加强自身建设。带头坚定理想信念，从理想信念中获得察大势、应变局、观未来的指路明灯，获得奋斗

12、不止、精进不怠的动力源泉,获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼，获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体。带头贯彻执行党中央决策部署，在不折不扣执行上下功夫，推动分管部门全面深入学习领会党中央的决策和工作部署，对“国之大者”领悟到位，确保执行不偏向、不变通、不走样。始终牢固树立终身学习理念，用科学的理论武装头脑，在真学、真懂、真用上下功夫，努力把理论知识转化为谋划工作的思路、促进工作的举措、领导工作的能力。（二）切实解放思想，勇于开拓创新，做到“敢叫日月换新天工我县正处在全方位建设高质量发展的国际旅游城市的重要时刻，把创新作为工作的重点，突破传统思维模式，常态化深入一线调研、制度化明确责任分工、长效化推进

13、工作进展。在工作中勇于打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各方面的困难，创新性、创造性地开展工作。（三）积极开拓进取，强化担当作为，做到“俯首甘为孺子牛在今后的工作中始终坚持，以人民为中心，的发展理念，锚定县委、县政府勾画的“十四五”宏伟蓝图，全面落实省、市、县党代会部署要求，紧扣我县全方位推动建设高质量发展的国际旅游城市目标定位，积极开拓进取，科学谋划分管领域的重点任务和工作举措。强化担当意识，不断提升履职水平，竭尽全力为人民办实事、解难事、谋好事。（四）经常自我反省，保持良好作风，做到“风清气正挂帆行”。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用。做到“吾日三省吾身“，对照先进、上级、身边优秀的干部群众，经常反省自身的问题，坚持马上就改、改就改好。自觉维护县委政府的领导，做团结的表率，勇于开展批评和自我批评，积极营造风清气正、集中统一、相互信任的工作氛围。充分调动基层工作积极性，最大程度汇聚起众志成城、荣辱与共、创新发展的强大合力。