坚持从关键少数抓起严起以彻底自我革命精神纠治四风.docx

《坚持从关键少数抓起严起以彻底自我革命精神纠治四风.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《坚持从关键少数抓起严起以彻底自我革命精神纠治四风.docx（2页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、坚持从关键少数抓起严起以彻底自我革命精神纠治“四风”党的二十大报告强调，要锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住“关键少数”以上率下。踏上新征程，必须盯住领导干部，督促严于律己、严负其责、严管所辖，带头抓作风改作风树新风，持续加固中央八项规定堤坝。紧紧扭住责任这个“牛鼻子”，推动作风建设政治责任落实落细。十年来，以习近平同志为核心的党中央以钉钉子精神持之以恒纠治“四风”，各级党组织认真落实主体责任，形成了全党上下齐抓作风的良好格局，推动作风建设取得历史性、开创性成就。随着作风建设不断向纵深推进，一些领导干部疲劳厌战、松劲懈怠的情绪有所抬头，嘴上说重视、行动轻飘飘，责任落实浮于表面、流于形式。要教育

2、引导各级党组织和领导干部深刻认识作风问题的顽固性多发性，不断增强作风建设永远在路上的政治定力，坚决克服“小节论”“行业特殊论”“影响经济发展论”等错误认识，永远吹冲锋号，把落实中央八项规定精神一抓到底。要着力推动“一把手”牢牢扛起第一责任人的责任，班子成员切实抓好分管单位、领域的风气，把作风建设与业务工作同部署、同考核，以“时时放心不下”的担当精神将责任链条拧得紧而又紧，守土有责、守土负责、守土尽责，坚决匡正一方风气。强化监督执纪，对领导干部“四风”问题从严纠治。中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，谁违反了就要严肃处理谁，对领导干部尤其要坚持更高标准、更严要求，把严的基调、严的措施、严的氛

3、围长期保持下去。要督促各级领导干部以身作则、自重自省，严格落实中央八项规定精神，主动接受监督，习惯在受监督的环境中工作生活，坚决破除特权思想和特权行为。要充分运用谈话提醒、民主生活会等方式，推动领导干部经常性查摆自身存在的“四风”问题，不断改进作风，确保自身廉、自身正、自身硬。要把领导干部“四风”问题作为监督检查、巡视巡察、审查调查的重点深挖细查，对存在苗头倾向的及时咬耳扯袖、促其醒悟，对存在违规违纪问题的严肃处理、使其知止，对党的二十大后依然不收敛不收手、顶风违纪，带坏队伍、搞乱风纪的从严惩治，真正让铁纪“长牙”、发威。充分发挥“头雁效应”，以新风正气凝聚奋进力量。新时代呼唤新作为，新使命引

4、领新风尚。领导干部是一个地区、单位作风建设的“领头雁”，在新的赶考之路上，必须时刻牢记“三个务必”，继承光荣传统，弘扬优良作风，阵厉奋发、勇毅前行，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。要推动各级领导干部深入践行“三严三实”，自觉克服形式主义、官僚主义，扑下身子干实事、谋实招、求实效，以真抓实干、担当尽责的优良作风和有力行动，把党的二十大各项战略部署落到实处。要严格落实“三个区分开来”的要求，加大容错纠错力度，严查诬告陷害行为，及时做好澄清正名工作，为干事创业者撑腰鼓劲，营造橹起袖子加油干的环境氛围。要引导领导干部切实管好家人亲属，培养健康生活情趣，清白做人、廉洁齐家、干净做事，在公务活动和日常生活中艰苦奋斗、勤俭节约，推动移风易俗，涵养时代新风，以过硬作风展示良好形象，以优良党风政风引领全社会新风正气不断充盈。