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1、检验检测机构变更管理程序1目的为了对人员、标准规范、设备设施、检验检测资质等永久性或暂时性的变化有计划的进行控制,防止因为变更因素发生检验检测危机。2范围适用于对本机构各种变更(人员、标准规范、设备设施、检验检测资质)的适时性动态管理。3职责3.1 技术负责人负责适时地组织相关人员对本机构发生的各项变更进行评价和采取针对性措施。3.2 质量负责人负责组织各项变更的填写、标识、保存和上报管理,对变更要求措施监督检查。3.3 管理室a.负责人员、标准规范、检验检测资质等变更的填写、标识、保存和管理。b.负责办理动态考核、申请变更手续等材料和信息的收集上报。3.4 计量室负责设备设施变更的符合性确认
2、、标识、保存和管理。4控制要点4.1 质量管理体系和技术运作中形成的各类变更(人员、标准规范、设备设施、检验检测资质)均应及时收集、标识、编目、存档。4.2 人员变更:包括新入职职工、内部岗位调动、离岗复岗等。人员变更管理按人员培训与管理程序执行4.3 标准规范变更:包括政策法规、标准规范和体系文件的变更。a.政策法规、标准规范变更管理按检验检测方法管理程序执行;b.体系文件的变更管理按文件控制程序中有关规定执行;4.4 设备设施变更:包括设备设施的更新改造、更换与原设备不同的设备或配件a.设备设施变更后由计量室制定新的技术操作规程、制度等,并对使用人员进行变更培训教育。b.教育内容包括变更的
3、内容、使用注意事项、新的规程制度等,使使用者掌握安全操作的技能。C.新购或报废设备设施时,按照设备管理程序中有关内容执行。4.5 检验检测资质变更:包括资质到期换证、资质动态考核、资质信息临时变更。a.检验检测资质换证审请按检验检测机构资质认定管理办法有关要求执行。b.检验检测资质动态考核按资质认定单位的要求及时上报有关材料和信息。C.检验检测资质临时变更本机构有如下变更时,应及时与资质认定部门申请办理变更手续。1)机构名称、地址、法人性质发性变更;2)法定代表人、最高管理者、技术负责人、检验检测报告授权签字人发生变更;3)资质认定检验检测项目取消;4)检验检测标准或检验检测方法发生变更;5)依法需要办理变更的其他事项。