街道领导干部包村制度.docx

上传人:lao****ou 文档编号:184226 上传时间:2023-05-09 格式:DOCX 页数:2 大小:12.82KB
下载 相关 举报
街道领导干部包村制度.docx_第1页
第1页 / 共2页
街道领导干部包村制度.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《街道领导干部包村制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《街道领导干部包村制度.docx(2页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。

1、街道领导干部包村工作制度为进一步转变工作作风,压实工作责任,提高街道领导干部深入基层、服务基层的能力,经街道党工委、办事处研究决定,制定街道领导干部包村工作制度。工、街道所有领导干部每人分包一个村庄。包管区的领导干部可选择本管区村庄,不包管区的领导干部由党建办公室统一分配、指定村庄。2、领导干部帮包的村庄要优先选择本管区或街道中工作量大、难度高、工作成绩落后的村庄,每年调整一次,无特殊情况年中不再调整。3、包村领导干部平时要积极摸排所包村庄的基本情况,全面掌握村庄经济发展、班子建设、长远规划、宗族结构等事项,深入了解群众期盼和党员、干部思想动态,及时掌握村庄社会矛盾及可能影响村庄工作的不稳定因

2、素。4、包村领导干部要及时了解所包村庄中心工作及街道安排的日常工作进展情况,做好督促和指导。工作进展缓慢或排名下滑时,要及时和村庄干部交流,帮助村庄剖析问题根源,制定解决方案,必要时建议街道党工委对村庄班子做出调整。5、包村领导干部要做好工作记录,详细记录村庄各项工作开展情况,每半年向街道党工委做一次述职报告。6、党建办公室要建立领导干部包村台账,记录村庄在各项工作中的排名情况,把领导干部包村责任纳入“一岗双责”范畴,做为对领导干部年终考核的重要依据。7、对于在包村过程中不负责、不担当、不深入,或者所包村庄长期工作被动、成绩落后而未采取有效措施的,以及因本人失职未及时发现村庄隐患造成不良影响的,对包村领导干部进行问责,情节严重的给予纪律处分。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文档 > 汇报材料

copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



客服