进修学院印刷厂胶印车间规章制度(doc 4页).docx

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1、进修学院印刷厂胶印车间规章制度一、车间办公室工作人员,应办事公道,作风正派,说话和气,待人礼貌。二、因事到小组办事,不得在生产区域闲逛,不得聊天,不给职工散布消极的东西。三、每周召开一次车间管理人员,班组长参加的车间生产会议：检查生产进度、质量情况,调度是否得当,有无窝工现象（工序衔接是否合理）。发现问题进行调查研究,提出解决措施。四、每月召开一次质量分析会,分析人员思想、设备、技术状况以及原辅材料等诸因素,找出影响质量的重要原因,及时提出办法和措施。五、坚持每月对原辅材料使用情况的检查,分析超定额造成浪费的原因,提出解决措施和办法,总结节约原辅材料的经验,表彰好人好事。六、坚持安全文明生产,

2、做到每月定期检查两次,内容：（I）设备安全与卫生情况，（2）电器是否正常运转。（3）产品是否堆放整齐。（4）环境是否清洁卫生。七、搞好原始记录和日报工作,准确及时地综合反映车间每日完成任务的进度,按时报送职能科室。搞好原始记录的收集整理,并利用资料分析生产活动的各种情况、指导生产,为总结提免费公文网，全国公务员配合天地高打下良好基础提供可靠资料。做好“五帐一卡”的完善和归档工作（“五帐”：产量、质量、考勤、用料、安全生产帐；”一卡”工具管理卡）。支持班组统计员工作,不断提高他们的业务水平,协助他们妥善保管小组的各种原始记录,以备存查。车间会议学习制度一、全车间职工每周必须按所布置的学习时间、学

3、习内容,认真参加政治、生产、技术的学习,学习中做到思想集中,刻苦学习,讨论时积极发言。二、学习按时参加,不准迟到、早退、无故缺席,有事做到先请假。作好学习考勤记录和学习记录,把它作为奖金考核的一项内容。三、车间召开小组长会（或组织学习），事先半小时通知各小组长,主持会议人要先做开好会的一切准备工作。到会者不得无假不到,迟到五分钟以上者,罚款贰角,主持会议者迟到罚款伍角。车间劳动纪律和考勤制度为加强劳动纪律,保持正常劳动生产秩序,按工人参加管理与专业管理相结合执行考勤制度,车间统计员负责全车间考勤工作,各班组长或考勤员坚持严格考核。职工自觉遵守、协助管理。一、考勤员应以负责精神每天准确考勤,以上

4、班铃声响后为准,考勤不在时,一律按缺勤处理,下班也以打铃为准。（中午不准提前就餐,违者按早退处理,管理人员加重处罚）。作好记载,按月将考勤表送车间审核,并交车间统计员作计算薪水和出勤率的依据。二、迟到、早退、中途离岗的累计时间超过半小时者,按旷工处理,旷工除不发薪水外,根据情节轻重给予批评教育或处分。三、生产、工作时间不准看小说、睡觉、打牌、下棋、洗衣服、织毛线、擦自行车等,有以上行为者按旷工半天处理。上班时间打架斗殴、吵架哭闹不工作者,不计出勤,所造成的工时或其他损丢由闹人负责。班前或上班时间不得饮酒,凡酒后不许上班,作旷工处理。四、职工不服从调度指挥而不上班、不工作者,作旷工处理,除停发薪

5、水外,情节严重的,给予行政处理。五、职工有违犯劳动纪律、赌博、私拿产品、有意损坏产品和公物者,除给予经济罚款处,还根据情节轻重给予行政处理,如有被公安机关拘留审查期间停发薪水。六、因斗殴负伤、休息期间,停发薪水,负伤者的工效和医疗费用由责任者负担,因家庭纠纷而引起的病伤假,按事假处理。七、坚守工作岗位,工作时间不窜岗,不做与工作无关的事情。不消极怠工,不揽私活,不做私活。八、遵守操作规程,注意安全生产,爱护工具设备,节约原辅材料,提高技术业务能力,努力实现优质高产、低消耗。车间文明生产制度一、热爱祖国,热爱党,热爱社会主义,热爱本厂,热爱本职工作0二、遵纪守法,维护正常生产秩序,不赌博,不打架

6、斗殴,不损公肥私,不私拿产品。不喝酒上班。坚决抵制精神污染,坚持为“四化”学政治、学文化、学科学、学技术,开展健康的文体活动。三、在工作、生产场所不大声喧哗、吵闹、说话和气,待人坚持使用礼貌语言,不说脏话,更不得骂人。四、坚持穿戴使用劳动保护用品上班,严禁赤脚、赤膊、只穿内裤、披头散发、穿高跟鞋、拖鞋（需要穿工作拖鞋的必须穿者除外）以及拖拉着鞋等上班。严禁站在拖纸车上踏空车。保护安全生产,防止人身伤亡事故。五、严禁在有毒气体、尘毒危害的班组、工作室外吃东西,严禁带与生产无关的器具、化学药品进入车间。六、不准带客人（参观学习者除外）、小孩进入车间和在车间里会客；车间和办公室内不准停放自行车、轻骑

7、车,更不准上班时间擦车、打毛线、做私活,违者所误工时,按旷工处理。七、搞好生产、工作场所的清洁卫生；坚持日小扫周大扫制度。做到机器设备整洁、无油污；门窗清洁、玻璃明亮；白料、产品、工具柜堆放整齐；地面无废纸、棉纱团、油污、油墨水迹、烟头和脏物。责任清洁区干净卫生,阴沟畅通,阳沟无脏水、污物。八、保持车间主要通道畅通,通道一米五以内禁止堆放产品、纸墩和拖纸车；白纸和产品堆放高度不得超过一米五。九、严禁在生产岗位上、机器上、车间通道上游动吸烟,吸烟应到指定的吸烟点吸烟,车间办公室吸烟应备烟尘缸,防止火灾和毁坏清洁卫生。违者按规定罚款,车间干部加倍罚款。十、考核办法；1 .车间文明生产卫生检查,由车

8、间工会组织检查评比公布。2 .每月总结评比几次,按月检查情况累计得分高低取得前三名获免费公文网,全国公务员配合天地”文明机台、班组”和单项奖（具备方案另定），对文明生产搞得差的班组或机台扣发月奖5%。对私拿产品的处理方法为了加强车间管理,除了加强政治思想教育外,还必须在纪律上、经济上赏罚严明。对私拿产品,半成品、原辅材料的人,按如下办法处理。一、凡私拿产品、半成品、原辅材料完全由个人负责。二、凡生产岗位上的同志,私给他人产品原辅材料的,其责任由私给产品人负责。三、凡私拿产品、半成品和原辅材料者,作如下处理。1 .按产品商品价格2-5倍罚款,写出书面检查并张榜批评。2 .取消当月一切奖金。3 .重犯者除罚款加倍外,还根据情节轻重给予行政处理。4 .对勇于揭发私拿产品者,经调查属实,根据功劳大小发给1-50元奖金。并保护揭发人。5 .对串通骗取奖金,经查出后,加倍扣回所得奖金，（干部严加处理）并根据情节轻重进行行政处理。以上办法由车间直接处理,如遇重大事件,由车间报厂长审批后执行。